Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement

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Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement

Als Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement sind Sie für die Auswertung und Abrechnung von Vertriebsaktionen/-prämien verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen. Sie unterstützen proaktiv bei der Konzipierung von nationalen Sales Promotion und Incentive Programmen.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...
* sind verantwortlich für die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen sowie der Abrechnung von Incentives
* führen Kalkulationen durch und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerben und daraus resultierende Incentives aus
* führen Abrechnungen von monats-,quartals- und jahresbezogener Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen durch
* sind verantwortlich für die eigenständige Berechnung von Chargebacks für Händler bei Nichterfüllung der Bedingungen
* betreuen Händler und sind Ansprechpartner bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen und erstellen Händleranschreiben
* sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen
* sind verantwortlich für die korrekte Eingabe der Verkaufsprogrammkonditionen in dem System
* setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträge um
* fungieren als Ansprechpartner bei Datenanfragen von HCBE und Allane
* sind verantwortlich für die Pflege des Hyundai Sales Management Portals; Ausstellungswagen/Vorführwagen-Standards sowie LW-Bestellverpflichtung
* erstellen eigenständig Tages-, Monats-, Quartals- und Jahresanalysen zur aktuellen Verkaufslage
* unterstützen und bereiten diverse Sonderprojekte für die Abteilungsleitung vor
* überprüfen die händlerseitig hochgeladenen Dokumente
* stellen die Datenpflege der Zulassungs- und Kaufvertragsmeldungen (H-Way) sicher

Was Sie auszeichnet:

Sie...
* haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger und adäquater Berufserfahrung
* haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche
* überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
* verfügen über eine qualitätsorientierte Handlungsweise, Genauigkeit und operativer Exzellenz
* haben eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben /-ergebnissen
* verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine hohe Serviceorientierung
* haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie Lösungsansätze zu generieren
* überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel mit

Unsere Benefits:

* Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
* Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
* Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
* kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
* kostenlose Parkmöglichkeiten
* Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
* Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
* Betriebsfeste und Teamdinner