Promotor(A) De Vendas - Granja Viana/Sp

Description du poste:

Responsibilities

Os produtos da (COMPANY NAME) são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A (COMPANY NAME) gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY'S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️, entre outros. O portfólio de produtos da (COMPANY NAME) inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com (COMPANY NAME) Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.

Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na (COMPANY NAME), temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz. Na (COMPANY NAME) temos um espaço para ser Únic( )s.

Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/#LI-BRASIL

O que você vai exercer:

Responsável por cumprir seu roteiro diário, abastecendo as lojas com produtos (COMPANY NAME), efetuando os padrões de execução com gestão de FIFO, atingindo os objetivos de vendas da Cia.​

Qualifications

Quem estamos buscando?

Ensino Médio Completo​;
Desejável experiência na área de vendas/Merchandising;
Preferencialmente em empresas de bens de consumo;

O que você pode esperar de nós:

* Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
* Uma cultura dinâmica e inclusiva;
* Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
* Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
* Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
* Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita"

Na (COMPANY NAME), valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A (COMPANY NAME) é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação. A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.

Os produtos da (COMPANY NAME) são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A (COMPANY NAME) gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY'S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️, entre outros. O portfólio de produtos da (COMPANY NAME) inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com (COMPANY NAME) Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.

Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na (COMPANY NAME), temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz. Na (COMPANY NAME) temos um espaço para ser Únic( )s.

Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/#LI-BRASIL

O que você vai exercer:

Responsável por cumprir seu roteiro diário, abastecendo as lojas com produtos (COMPANY NAME), efetuando os padrões de execução com gestão de FIFO, atingindo os objetivos de vendas da Cia.​

Profil requis du candidat:

Quem estamos buscando?

Ensino Médio Completo​;
Desejável experiência na área de vendas/Merchandising;
Preferencialmente em empresas de bens de consumo;

O que você pode esperar de nós:

* Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
* Uma cultura dinâmica e inclusiva;
* Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
* Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
* Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
* Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita"

Na (COMPANY NAME), valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A (COMPANY NAME) é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação. A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades