Data & Digital Transformation Junior Manager

Description du poste:

Overview

Somos PepsiCo 

 

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. 

 

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. 

 

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. 

 

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs  
Responsibilities

A oportunidade 

Posição integrada ao time de Transformação Digital da PepsiCo Brasil, com foco em acelerar a adoção de tecnologias, otimizar processos e entregar melhorias operacionais que impactem positivamente a jornada de clientes internos e externos. O cargo exige liderança inicial de iniciativas, coordenação entre times multidisciplinares e responsabilidade por roadmap, governança e desenvolvimento de práticas de dados e produto.

O seu impacto 

Análise de processos e identificação de melhorias
- Mapear processos de negócio, identificar gargalos e oportunidades de automação.
- Propor soluções tecnológicas que gerem simplificação e impacto mensurável.
Atuação consultiva com áreas de negócio
- Trabalhar em parceria com stakeholders para construir visão end-to-end.
- Traduzir desafios operacionais em requisitos claros e soluções escaláveis.
- Capacitar áreas de negócio para uso autônomo de dados e ferramentas.
Prioritização e implementação tecnológica
- Apoiar ciclos de priorização com critérios de impacto.
- Acompanhar e coordenar implementações garantindo entregas com foco em resultados.
Integração, padronização e governança
- Promover integração entre times (produto, tecnologia, ops) e padronizar processos.
- Assegurar aderência a práticas de governança e alinhamento global.
Gestão de projetos técnicos transversais
- Liderar iniciativas com coordenação de riscos, prazos e qualidade.
- Comunicar decisões e manter stakeholders informados.
Desenvolvimento de pessoas e scaling de práticas
- Mentorar profissionais juniores, difundir práticas ágeis e de product management.
- Contribuir para escalar a operação e documentar padrões operacionais.
Qualifications

Quem estamos buscando?

Essenciais
- Capacidade de compreensão rápida de processos e proposição de soluções de valor.
- Habilidade para mapear dores, traduzir em requisitos e priorizar entregas.
- Mentalidade analítica, curiosidade e vontade de aprendizado contínuo em dados e transformação digital.
- Excelente comunicação e habilidade colaborativa em ambientes multifuncionais.
- Organização, atenção a detalhes e disciplina para execução e acompanhamento de resultados.
- Inglês intermediário (interação com times globais e leitura técnica).
- Conhecimento em governança de projetos e práticas ágeis; experiência com Azure DevOps (ADO) é preferencial.
Desejáveis
- Experiência prévia em condução de iniciativas de transformação digital ou product/feature ownership.
- Experiência em coordenação de times técnicos e treinamento de stakeholders.
- Familiaridade com conceitos de dados (ETL/ELT, modelos analíticos) e ferramentas cloud (Azure).

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. 

A oportunidade 

Posição integrada ao time de Transformação Digital da PepsiCo Brasil, com foco em acelerar a adoção de tecnologias, otimizar processos e entregar melhorias operacionais que impactem positivamente a jornada de clientes internos e externos. O cargo exige liderança inicial de iniciativas, coordenação entre times multidisciplinares e responsabilidade por roadmap, governança e desenvolvimento de práticas de dados e produto.

O seu impacto 

Análise de processos e identificação de melhorias
- Mapear processos de negócio, identificar gargalos e oportunidades de automação.
- Propor soluções tecnológicas que gerem simplificação e impacto mensurável.
Atuação consultiva com áreas de negócio
- Trabalhar em parceria com stakeholders para construir visão end-to-end.
- Traduzir desafios operacionais em requisitos claros e soluções escaláveis.
- Capacitar áreas de negócio para uso autônomo de dados e ferramentas.
Prioritização e implementação tecnológica
- Apoiar ciclos de priorização com critérios de impacto.
- Acompanhar e coordenar implementações garantindo entregas com foco em resultados.
Integração, padronização e governança
- Promover integração entre times (produto, tecnologia, ops) e padronizar processos.
- Assegurar aderência a práticas de governança e alinhamento global.
Gestão de projetos técnicos transversais
- Liderar iniciativas com coordenação de riscos, prazos e qualidade.
- Comunicar decisões e manter stakeholders informados.
Desenvolvimento de pessoas e scaling de práticas
- Mentorar profissionais juniores, difundir práticas ágeis e de product management.
- Contribuir para escalar a operação e documentar padrões operacionais

Profil requis du candidat:

Quem estamos buscando?

Essenciais
- Capacidade de compreensão rápida de processos e proposição de soluções de valor.
- Habilidade para mapear dores, traduzir em requisitos e priorizar entregas.
- Mentalidade analítica, curiosidade e vontade de aprendizado contínuo em dados e transformação digital.
- Excelente comunicação e habilidade colaborativa em ambientes multifuncionais.
- Organização, atenção a detalhes e disciplina para execução e acompanhamento de resultados.
- Inglês intermediário (interação com times globais e leitura técnica).
- Conhecimento em governança de projetos e práticas ágeis; experiência com Azure DevOps (ADO) é preferencial.
Desejáveis
- Experiência prévia em condução de iniciativas de transformação digital ou product/feature ownership.
- Experiência em coordenação de times técnicos e treinamento de stakeholders.
- Familiaridade com conceitos de dados (ETL/ELT, modelos analíticos) e ferramentas cloud (Azure).

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.