Gerente Jr. de Segurança do Trabalho - Vendas & Escritório

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About the job

Nosso time de Segurança está em busca de um(a) Gerente para atuar em São Paulo, de forma híbrida, e suas principais atividades estarão relacionadas a liderança da estratégia de Segurança do Trabalho para as operações de Vendas e Escritório. Promovendo uma cultura de prevenção, fortalecendo o sistema de gestão e garantindo a conformidade legal, por meio da influência, gestão de riscos e parceria com as lideranças:
* Desenvolver e implementar a estratégia de Segurança do Trabalho para as operações de Vendas e Escritório, alinhada às prioridades do negócio e diretrizes corporativas;
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões e fortalecendo a cultura de segurança em todos os níveis da organização;
* Garantir a implementação, manutenção e evolução do Sistema de Gestão de Segurança, promovendo a melhoria contínua dos processos e resultados;
* Assegurar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis, acompanhando mudanças regulatórias e garantindo a conformidade das operações;
* Gerenciar processos relacionados a auditorias, inspeções, planos de ação e avaliações de conformidade;
* Liderar programas de gestão de riscos, prevenção de acidentes, segurança viária e comportamento seguro;
* Monitorar indicadores de desempenho, identificando tendências e oportunidades para suportar a tomada de decisão estratégica;
* Conduzir investigações de incidentes e acidentes, assegurando análises de causa raiz e implementação de ações corretivas eficazes;
* Desenvolver campanhas, treinamentos e iniciativas de comunicação voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança;
* Influenciar stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo o engajamento e a responsabilidade compartilhada pela segurança;
* Atuar na gestão de fornecedores e parceiros, garantindo aderência aos requisitos corporativos e legais de Segurança do Trabalho.

* Formação superior completa em Engenharia;
* Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
* Experiência em gestão de Segurança do Trabalho em ambientes corporativos e comerciais/operações de campo;
* Conhecimento da legislação brasileira de Saúde e Segurança do Trabalho e capacidade de interpretação de requisitos legais;
* Experiência com sistemas de gestão de Segurança (ISO 45001 ou modelos equivalentes);
* Experiência na condução de auditorias, gestão de indicadores e planos de ação;
* Inglês Intermediário é necessário, principalmente, na elaboração de materiais. O nível avançado será considerado um diferencial;
* Conhecimento em Segurança Viária e gestão de riscos comportamentais, será considerado diferencial.
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Nosso time de Segurança está em busca de um(a) Gerente para atuar em São Paulo, de forma híbrida, e suas principais atividades estarão relacionadas a liderança da estratégia de Segurança do Trabalho para as operações de Vendas e Escritório. Promovendo uma cultura de prevenção, fortalecendo o sistema de gestão e garantindo a conformidade legal, por meio da influência, gestão de riscos e parceria com as lideranças:
* Desenvolver e implementar a estratégia de Segurança do Trabalho para as operações de Vendas e Escritório, alinhada às prioridades do negócio e diretrizes corporativas;
* Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões e fortalecendo a cultura de segurança em todos os níveis da organização;
* Garantir a implementação, manutenção e evolução do Sistema de Gestão de Segurança, promovendo a melhoria contínua dos processos e resultados;
* Assegurar o atendimento aos requisitos legais aplicáveis, acompanhando mudanças regulatórias e garantindo a conformidade das operações;
* Gerenciar processos relacionados a auditorias, inspeções, planos de ação e avaliações de conformidade;
* Liderar programas de gestão de riscos, prevenção de acidentes, segurança viária e comportamento seguro;
* Monitorar indicadores de desempenho, identificando tendências e oportunidades para suportar a tomada de decisão estratégica;
* Conduzir investigações de incidentes e acidentes, assegurando análises de causa raiz e implementação de ações corretivas eficazes;
* Desenvolver campanhas, treinamentos e iniciativas de comunicação voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança;
* Influenciar stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo o engajamento e a responsabilidade compartilhada pela segurança;
* Atuar na gestão de fornecedores e parceiros, garantindo aderência aos requisitos corporativos e legais de Segurança do Trabalho.
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