Supervisor de Logística - Pudahuel

Description du poste:

SUPERVISOR DE LOGISTICA

CENTRO DE DISTRIBUCIÓN PUDAHUEL

TURNO FIJO TARDE

Proposito

En adidas, creemos que cada producto que llega a nuestras tiendas, clientes y consumidores comienza con una operación logística sólida, coordinada y eficiente. Para nuestro Centro de Distribución en Lo Boza, buscamos un/a Supervisor/a de Receiving & Reserve (Almacenamiento) que lidere la operación de recepción de mercancía y contribuya directamente a la continuidad del negocio.

En este rol, serás responsable de planificar y supervisar la recepción de arribos, asegurar su correcto registro en WMS y coordinar la ubicación de la mercancía dentro del Centro de Distribución. También liderarás al equipo de Receiving, incluyendo Team Leaders, Forklift Operators y Warehouse Operators, velando por la productividad, seguridad y cumplimiento de los estándares operativos.

Principales Funciones

* Liderar la operación de recepción, descarga, registro y ubicación de mercancía en el Centro de Distribución, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, productividad y calidad definidos para el área.

* Planificar y coordinar las actividades de Inbound junto a las distintas áreas del Centro de Distribución, asegurando la correcta asignación de recursos, la continuidad operacional y la resolución oportuna de contingencias.

* Gestionar la relación operativa con proveedores logísticos externos (3PL), coordinando recepciones, monitoreando niveles de servicio, gestionando incumplimientos contractuales cuando corresponda y realizando seguimiento a los procesos de facturación asociados.

* Liderar equipos operativos de distintos turnos, promoviendo un estilo de liderazgo cercano, empático y adaptable que favorezca el compromiso, el desarrollo de las personas y un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.

* Actuar como principal punto de coordinación operacional durante la etapa final del turno, asegurando la correcta comunicación entre áreas, la asignación de prioridades, el seguimiento de acciones críticas y un adecuado traspaso de información para la continuidad de la operación.

* Monitorear indicadores de gestión, productividad y labor management, impulsando iniciativas de mejora continua y asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos.

Requisitos Minimos

* Estudios universitarios en Logística, Cadena de Abastecimiento, Ingeniería, Administración o carreras afines.

* Mínimo 3 años de experiencia liderando operaciones en Centros de Distribución.

* Experiencia liderando equipos operativos de alto volumen y entornos dinámicos.

* Experiencia gestionando múltiples stakeholders y coordinando actividades con distintas áreas del negocio.

* Deseable experiencia en gestión de proveedores logísticos (3PL) y control de contratos de servicios.

* Manejo de WMS, ERP y herramientas de análisis y reportabilidad como Excel, Power BI, Cognos o similares.

* Conocimiento de metodologías Lean, 5S, Kaizen o iniciativas de mejora continua.

* Conocimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.

* Inglés básico. Inglés intermedio será considerado un plus.

* Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno fijo de tarde de 14:30hrs a 23:30hrs desde nuestro Centro de Distribución ubicado en Lo Boza, Pudahuel.

En adidas, promovemos la diversidad de los equipos, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión N°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

* COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
* OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
* INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
* TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
* INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
* RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

- Culture Starts With People, It Starts With You -

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Supervisor de Logística - Pudahuel

Brand:

Location: Santiago

TEAM: Supply Chain & Sourcing

State: Regi

Country/Region: CL

Contract Type: Full time

Number: 547585

Date: Jul 31, 2026