HR Project Manager

Description du poste:

Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Funciones Del Cargo

#SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo!

Si eres una persona apasionada por los proyectos y por las áreas de Personas, y te motiva eguir desarrollándote, ¡esta oportunidad es para ti!

¡En Falabella Retail, nos encontramos en búsqueda de un/a HR Project Manager.

¿Cuál es la misión del cargo?

Liderarás proyectos estratégicos de Personas que impulsan la transformación organizacional, con foco en Diseño Organizacional, Gestión de Talento y Employee Experience, promoviendo una cultura de agilidad y contribuyendo directamente al logro de los objetivos clave del negocio.

Responsabilidades

* Serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas transversales de HR, utilizando datos y analítica para tomar decisiones informadas y asegurar impacto real.
* Elaborarás presentaciones ejecutivas de alto nivel para comités y directorio, traduciendo información compleja en narrativas claras, estratégicas y accionables.

Además Podrás

* Analizar y proponer mejoras en estructuras, roles y procesos.
* Convertir datos en conclusiones y decisiones: escenarios, priorización, impacto.
* Impulsar stakeholders locales y regionales en la adopción de prácticas clave.
* Realizar seguimiento de KPIs y metas asociados a Agilidad, Productividad y Cultura.

Requisitos

* Contar con al menos 3 años de experiencia laboral relacionada al cargo
* Formación en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial
* Dominio avanzado de PowerPoint y Excel
* Conocimientos de Tableau y Power BI
* Data literacy: interpretar dashboards y datos para decisiones
* Experiencia en uso de IA
* Deseable experiencia en Consultoría

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

* Postular a la oferta
* Revisar tu email
* Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial