Coordinador

Description du poste:

En Grupo Bimbo buscamos a nuestro próximo Coordinador(a) de Personal / Business Partner Región Occidente, (sede Cali).
Quien será responsable de implementar la estrategia del área de personas en la regional, garantizando una ejecución impecable de los procesos, el cumplimiento legal y un ambiente laboral sano que favorezca la atracción, desarrollo y permanencia del talento.

Responsabilidades principales
Estrategia y Gestión del Talento:

*Implementar el Plan Laboral de la región alineado a la estrategia nacional.
*Ejecutar la Encuesta (Clima Laboral) y liderar el diagnóstico regional.
*Asegurar la ejecución de los planes de desarrollo para líderes y colaboradores.
*Coordinar procesos de reclutamiento, selección, onboarding y formación institucional.
*Diseñar estrategias para la atracción e integración de posiciones clave.

Front Line del Área de Personas

*Identificar necesidades de los colaboradores y garantizar una atención cercana y efectiva.
*Asegurar la presencia del equipo de Personas en todos los centros de trabajo.
*Brindar acompañamiento permanente a líderes y jefes en temas de gestión humana.

Gestión de Estructura y Costos

*Administrar la estructura autorizada y controlar el Costo de Personal (CB).
*Dar seguimiento presupuestal y garantizar la eficiencia operativa de la región.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal

*Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y obligaciones gubernamentales (incluida cuota SENA para su región).
*Gestionar relaciones con colaboradores agremiados y fortalecer líderes GBL.

Gestión del Cambio

*Implementar políticas y procedimientos de Gestión del Cambio en la región.
*Alinear a líderes y garantizar una comunicación clara y oportuna de los cambios.
*Evaluar el impacto del cambio y asegurar refuerzos necesarios a equipos.

Seguridad y Salud en el Trabajo

*Supervisar la ejecución de planes y programas de SST para garantizar su cumplimiento.

Responsabilidad Social y Comunicación Interna

*Ejecutar proyectos de responsabilidad social de la región.
*Planear y desarrollar estrategias de comunicación interna (carteleras, pantallas, canales).

Indicadores y Gestión de Procesos

*Analizar y dar seguimiento a los indicadores del Área de Personas.
*Documentar y respaldar políticas orientadas a la prevención de actividades ilícitas.

🎓 Requisitos

*Profesional graduado en carreras administrativas o ciencias humanas.
*Especialización en Gestión Humana o áreas afines.
*Mínimo 5 años de experiencia como generalista de Gestión Humana, Business Parther ideal en empresas de consumo masivo (700+ colaboradores).

Conocimientos clave
Normatividad laboral y seguridad social.
SST.
Desarrollo y capacitación de talento.
Comunicación organizacional.
Responsabilidad social empresarial.
Manejo de Excel avanzado y Power BI.

📍 Sede: Cali
✈️ Disponibilidad para viajar