Técnico Administración de Personal

Description du poste:

GBfoods España

Descripción de la oferta

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.
Nuestro Propósito "Celebrating local flavours" se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.
Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal ubicado/a en Barcelona para unirse a nuestro equipo de HR Spain, con un contrato temporal de 6 meses. Tu misión será desarrollar continuamente el negocio en cada uno de los clientes, de acuerdo con las directrices de su superior y las políticas estratégicas y comerciales de la compañía, para contribuir a los objetivos globales marcados y a la vez ser el partner ideal ante el cliente por su mayor conocimiento del mercado/negocio.
Misión del puesto:
Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.
Principales funciones y responsabilidades:
Gestión de altas, bajas y modificaciones
* Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors).
* Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
* Coordinar con la gestoría externa.
Administración de nómina y beneficios
* Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
* Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
* Gestionar beneficios y retribución flexible.
Control de asistencia y jornada
* Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
* Actualizar bases de datos y reportes mensuales.
Gestión documental y archivo
* Mantener expedientes actualizados y accesibles.
* Elaborar informes y certificados oficiales.
Atención al empleado y resolución de incidencias
* Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
* Brindar soporte administrativo a otras áreas.

¿Qué puedes esperar de nosotros?
Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!
* Tarjeta de comidas
* Desayunos
* Gimnasio corporativo
* 2 días de teletrabajo semanales
* Goodhabitz, plataforma de formación
* Productos gratuitos de nuestras marcas
* Cursos de cocina
* ¡Y más!

Requisitos

¿Qué esperamos de tí?
Formación académica:
* Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho/ADE o similar.
Experiencia:
* Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
Conocimientos técnicos:
* Legislación laboral y fiscal española.
* Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas
* Excel nivel avanzado, dominio de tablas dinámicas.
Competencias:
* Organización y atención al detalle
* Orientación al cliente interno
* Proactividad en la resolución de incidencias
* Mentalidad de mejora continua
Idiomas:
* Castellano y/o catalán
* Nivel inglés B2
Si ves en este proyecto tu próximo paso profesional, no dudes en aplicar, ¡queremos conocerte