Diseñador/a UX con discapacidad

Description du poste:

¿Te interesa trabajar en una empresa del sector tecnológico? ¿Querrías tener un trabajo en remoto? ¿Tienes experiencia en desarrollo de wireframes y prototipados? ¿Eres una persona resolutiva y proactiva?

Si es así, esta es tu oferta.

Las funciones a realizar serían:
-Planteamiento y realización de planes de investigación con metodologías expertas y con usuarios/as.
-Presentación resultados de investigación e inshigts.
-Definición de flujos de navegación y arquitectura de la información en proyectos.
-Desarrollo de wireframes y prototipados de alta fidelidad e interactivos.
-Evaluación de propuestas con usuarios/as y sin usuarios/as.
-Comunicación, preparación y entrega de diseños a desarrolladores/as.
-Creación de wireframes y prototipos de herramientas web, apps móviles y/u otros productos digitales.

¿Qué estamos buscando?
-Conocimiento avanzado de herramientas de diseño como Figma, Sketch, Zepplin, Invision... Preferiblemente Figma.
-Conocimiento de procesos de diseño con modelos HCD, Desigh Thinking, Lean UX-Experiencia en diseños de proyectos multiplataforma (web, responsive y aplicaciones nativas).
-Experiencia desarrollando arquitecturas de la información, sitemaps, user flows, user journeys y prototipado interactivo de baja y alta fidelidad.

Sería valorable:
-Experiencia realizando investigación (benchmarking, desk reaserch, entrevistas con usuarios, diarios de usuario...
-Experiencia en pruebas de usabilidad.
-Motion graphics.
-Experiencia en lectura de métricas y analíticas.
-Conocimiento sobre patrones de diseño móvil y iOS Human Interface y Android Material Design guidelines.

¿Qué ofrecemos?
-Formación continua en TIC y tendrás a tu disposición un catálogo de cursos en diferentes tecnologías, metodologías ágiles, inglés, competencias personales/habilidades. Con programas para las certificaciones oficiales de todo el equipo.
-Trabajo remoto.
-Plan de carrera.
-Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, ticket restaurante), y demás actividades de team building para hacer piña con el equipo.
-Conciliación de la vida laboral y personal. Horarios flexibles de entrada/salida, viernes tarde libre y jornada intensiva durante los meses de verano