HRBP

Description du poste:

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables - principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).Acciona Energía, precisa incorporar un/a HRBP para su centro de trabajo en Madrid.

Descripción del puesto
Propósito del rol: ejecutar e implementar proyectos y procesos del área de Talento, asegurando cumplimiento en tiempo, presupuesto y calidad, alineados a las necesidades de negocio a nivel global.

Responsabilidades Principales

· Ejecutar procesos globales de Talento (evaluación de desempeño, planes de sucesión, programas de liderazgo, planes de carrera).
· Configurar y dar soporte operativo a herramientas y plataformas de HR.
· Cargar, actualizar y validar datos en sistemas de gestión de Talento.
· Dar seguimiento a cronogramas y asegurar cumplimiento de hitos operativos.
· Preparar reportes periódicos de KPI´s.
· Brindar soporte a managers y equipos de HR globales para la correcta ejecución de procesos de Talento.
· Ejecutar mejoras operativas y automatizaciones previamente definidas.

Requisitos del candidato
Perfil Profesional
· Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afines.
· Inglés: C1.

Experiencia
· Min 3 años de experiencia ejecutando procesos de HR.
· Experiencia operando e implementando herramientas tecnológicas de HR.
· Experiencia en gestión y actualización de bases de datos y reportes.

Competencias Clave

Técnicas:
· Control de calidad del dato.
· Conocimiento sólido de procesos de RRHH end-to-end.
· Manejo de herramientas HRIS.
· Elaboración y seguimiento de reportes.

Conductuales:
· Comunicación efectiva.
· Orientación a resultados.
· Capacidad de organización, priorización y atención al detalle.
· Adaptabilidad y resiliencia.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España