Emplois de Ressources humaines en Espagne

“Client Success Associate role for Polish speakers at (COMPANY NAME). Partner with clients, drive growth, and deliver value. Requires 6+ months experience, strong communication skills, and business-level Polish. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Client Success Partner role for Polish speakers in Egham or Barcelona. Manage client relationships, onboard clients, and drive engagement. Requires 2+ years experience, strong communication skills, and Polish proficiency. Competitive compensation and benefits offered.”

“Ferrovial busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid para proyectos de Obra Civil. Requiere Máster Oficial en PRL, 3 años de experiencia, carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Ofrece crecimiento profesional, movilidad internacional, plan de desarrollo y beneficios como apoyo psicológico y conciliación.”

“(COMPANY NAME) busca un Manager HR & Payroll en Madrid para liderar equipos en proyectos de externalización de nómina y administración de personal. Requiere 8 años de experiencia, gestión de equipos y clientes, conocimiento profundo de procesos de HR & Payroll, y buen nivel de inglés. Ofrece horario flexible, bienestar integral, impacto social, y beneficios exclusivos.”

“Quirónsalud busca un HR Controller para sus hospitales en Madrid. Requiere 2 años de experiencia, nivel avanzado de Excel, y deseable conocimiento de Power BI y SAP. Ofrece contrato indefinido, paquete salarial competitivo, formación continua y beneficios de bienestar.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en San Fernando de Henares. Funciones incluyen elaborar procedimientos de seguridad, evaluar riesgos, revisar condiciones de trabajo, investigar accidentes y formar al personal. Oferta contrato indefinido, horario intensivo en verano y trabajo presencial. Requisitos: Grado + Máster en PRL, 1 año de experiencia, carnet de conducir y coche propio.”

“(COMPANY NAME) busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos Generalista para unirse a su equipo dinámico. Responsabilidades incluyen gestión de bases de datos, formación, documentación, prevención de riesgos laborales, revisiones médicas y apoyo en selección. Requisitos: formación en Administración, 2 años de experiencia, perfil organizado y habilidades de trabajo en equipo.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Vitoria-Gasteiz. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“Abogado laboralista para posición temporal in house con 6-8 años de experiencia. Asesoramiento jurídico en relaciones laborales, negociación de plan de igualdad, procedimientos judiciales, y coordinación con Talento. Requisitos: licenciatura en Derecho, colegiación, especialización en Derecho Laboral, inglés alto, experiencia en consultoría valorada.”

“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcúdia (Mallorca). Contrato temporal de 4 a 10 meses, con continuidad hasta 2026. Salario de 40.000 EUR brutos anuales. Requiere formación en PRL, ISO 14001 e ISO 9001, y experiencia en entornos técnicos. Incorporación inmediata.”

“Empresa industrial en Cataluña busca Responsable de Personas para gestionar estratégicamente el departamento de RRHH. Responsabilidades incluyen diseño de estrategia, selección, formación, gestión del talento, bienestar laboral, y comunicación interna. Se valora experiencia técnica y compromiso con la mejora continua.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Launcher for South-Eastern Europe (Greece, Balkans, Cyprus) to lead market entry and growth. The role involves strategy, partnerships, and stakeholder engagement. Ideal candidates have 5+ years in B2B SaaS, multilingual skills, and an entrepreneurial mindset. (COMPANY NAME) offers a dynamic, multicultural environment with various benefits.”

“HR People Partner role for Spain & Portugal. Responsibilities include employee lifecycle management, labor relations support, and organizational transformation. Requirements: Bachelor's degree, experience in P&C areas, fluency in Spanish and English, proficiency in Microsoft Office and Workday. Offers competitive remuneration, global work environment, learning opportunities, flexible working model, and diversity & inclusion commitment.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Las Palmas de Gran Canaria. Responsabilidades incluyen gestión documental, formación en seguridad, investigación de accidentes, coordinación de actividades y elaboración de planes de seguridad. Requisitos: título universitario en Ingeniería, máster en PRL y 5 años de experiencia. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, formación y salario negociable.”

“Meliá busca un Food & Beverage Manager para implementar estrategias, estándares y optimizar la eficiencia operativa en el área de Sala, Bares y MICE. Requiere experiencia en gestión de equipos, conocimientos en manipulación de alimentos, tendencias gastronómicas y dominio de herramientas de gestión económica. Se valora inglés avanzado y experiencia mínima de 3 años en hoteles de 4 y 5 estrellas.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para proyecto temporal hasta 2026 en Zaragoza. Requiere formación universitaria, máster en prevención, carnet de conducir y disponibilidad inmediata. Oportunidad de continuar en proyectos estables. Se valoran experiencia en izado de cargas y riesgo eléctrico.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Evaluación de riesgos, elaboración de políticas, formación, inspecciones, investigación de accidentes, coordinación con organismos reguladores, promoción de cultura de seguridad, colaboración con departamentos, comité de seguridad y salud, experiencia en CAE, 5 años de experiencia, nivel intermedio de inglés, disponibilidad para viajar 25%, flexibilidad horaria, entorno híbrido, oportunidades de crecimiento, acceso a tienda interna y seguro de salud.”

“Join (COMPANY NAME)'s HR team in Barcelona as a Brands Talent Acquisition Graduate. Support graduate recruitment, onboarding, and HR operations. Requires a degree in HR, Psychology, or Business, fluency in English, and strong communication skills. Previous HR experience is a plus.”

“Sanofi seeks a Digital HR Functional Analyst in Barcelona to optimize Workday Talent Modules. Responsibilities include designing and developing Workday configurations, partnering with HR stakeholders, and ensuring regulatory compliance. Required skills include HR functional expertise, Workday experience, and strong communication. Fluent English is mandatory.”

“Consultor Negocio SAP RRHH experto en nómina HCM PY. Requisitos: experiencia en nómina, visión integral de SAP para recursos humanos, expertise en proyectos Successfactors, gestión de módulos SFSF. Ofrecen retribución competitiva y beneficios sociales en Madrid.”

“Courir busca un Assistant Store Manager para su nueva tienda en Girona. El rol implica gestionar equipos, mejorar el servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere experiencia en gestión de equipos grandes y dominio de KPIs. Courir ofrece crecimiento profesional, formación y beneficios adicionales.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en sus proyectos de construcción. Requiere 5 años de experiencia, máster en prevención y conocimiento de inglés. Ofrece contrato indefinido, beneficios y oportunidades de crecimiento.”

“Técnico/a Laboral (H/M/X) en asesoría laboral. Estabilidad desde el inicio, horario compatible con vida personal, salario acorde a experiencia. Gestionarás nóminas, seguros sociales y contratación. Requisitos: 1 año de experiencia en asesoría laboral, conocimiento práctico de nóminas y Seguridad Social, organización y atención al detalle.”

“(COMPANY NAME) seeks a People Assistant in Madrid, Spain. The role involves HR administrative tasks, talent acquisition, Workday database management, and supporting recruitment processes. Candidates should have 2+ years of experience, proficiency in HRIS systems, and knowledge of Spain & Portugal employment law. English is mandatory.”

“Operario/a para tren de lavado y preparador/a de catering en aeropuerto Madrid. Funciones: preparación y distribución de equipos de catering, limpieza y mantenimiento de áreas de trabajo. Requisitos: experiencia previa, disponibilidad inmediata, carnet de carretillero. Contrato temporal con posibilidad de incorporación. Turnos rotativos. Salario: 9,40 EUR/hora normal, 11,50 EUR/hora nocturna.”

“(COMPANY NAME) busca un profesional para el área de HR Transformation, enfocado en Recruiting & Employer Branding. El rol implica identificar necesidades, mejorar procesos, crear reportes y colaborar con equipos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, nivel alto de inglés, al menos 3 años de experiencia y conocimiento de SAP SuccessFactors. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios integrales y oportunidades de crecimiento.”

“Grupo Palex busca un IT/HR Project Manager con experiencia en SuccessFactors para gestionar la implementación de SAP SuccessFactors y proyectos de transformación digital en RRHH. Requiere 3-5 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en coordinación de equipos. Ofrece contrato indefinido, horarios flexibles y beneficios sociales.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para geotermia, energía solar y plantas de compostaje. El puesto ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible y movilidad geográfica. Se requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia y carnet de conducir.”

“Client Success Manager High Tech role at (COMPANY NAME). Manage client relationships, ensure value from (COMPANY NAME) services, and drive client engagement. Requires 5+ years experience, strong communication skills, and English proficiency. Competitive compensation and benefits offered.”

“(COMPANY NAME) España busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña, con base en Lérida. Funciones incluyen elaborar procedimientos de seguridad, evaluar riesgos, revisar condiciones de trabajo, y formar al personal. Ofrece contrato indefinido, horario flexible, modalidad híbrida, retribución flexible, y coche de empresa. Requiere grado universitario, máster en PRL, 2 años de experiencia, y carnet de conducir.”

“(COMPANY NAME) Scientific busca un Técnico/a Junior en Mejora Continua, Lean y Análisis de Datos en Elche. El rol implica mantener KPIs, analizar datos con herramientas como Excel, Power BI o SQL, y colaborar en proyectos de mejora continua. Se requiere grado en Ingeniería, Estadística o similar, conocimientos en Lean, Six Sigma, y nivel medio-alto de inglés. Ofrece desarrollo profesional, formación continua y paquete retributivo competitivo.”

“HR Business Partner role at Doctoralia, part of (COMPANY NAME) group. Support Go-To-Market teams, manage employee lifecycle, and drive people decisions. Requires 2-3 years HR experience, Spanish labor law knowledge, and data-oriented mindset. Hybrid work model in Barcelona with benefits like private health insurance, birthday off, and mental health support.”

“(COMPANY NAME) seeks a Country Manager for UK&I and NL to lead partnership growth and team development. The role involves scaling partner ecosystems, managing a team, and driving revenue. Ideal candidates have 5+ years in partnerships, leadership experience, and market expertise in the UK, Ireland, or Netherlands. Benefits include flexible schedules, health insurance, and a multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Regulatorio responsable del cumplimiento de la legislación aplicable, etiquetado de producto y documentación de clientes. Procesos de reclutamiento gratuitos. Igualdad de oportunidades.”

“(COMPANY NAME) busca Técnico/a de selección de personal temporal. Requisitos: formación en RRHH, 1 año de experiencia, habilidades de comunicación y organización. Funciones: selección end-to-end, entrevistas, informes de feedback. Contratación temporal.”

“(COMPANY NAME) busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Lasarte Oria. Requiere Grado en Ingeniería, Máster PRL, inglés B2, y 2-3 años de experiencia. Ofrece empleo estable, formación, beneficios sociales y buen ambiente de trabajo.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su departamento de Talento en Technology & Transformation. El rol implica participar en la estrategia de recruiting, gestionar procesos de búsqueda y captación de profesionales STEM, realizar entrevistas, y crear una red de candidatos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos cuatro años de experiencia en recruiting, inglés avanzado, y habilidades comunicativas. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, y oportunidades de crecimiento.”

“Buscamos camarero/a de pisos para hotel en zona de Valdebebas. Responsable de limpieza, orden y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Experiencia previa valorada. Se ofrecen beneficios como My MeliáRewards y My MeliáBenefits. Meliá promueve igualdad de oportunidades y diversidad.”

“Client Success Associate role for Swedish speakers at (COMPANY NAME). Partner with clients to ensure value from (COMPANY NAME) services, manage accounts, and drive growth. Requires a bachelor's degree, 6+ months experience, strong communication skills, and business-level Swedish. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Client Success Partner role at (COMPANY NAME) for Norwegian speakers. Manage client relationships, drive engagement, and ensure satisfaction. Requires 2+ years experience, strong communication skills, and business-level Norwegian. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Client Success Associate role for Norwegian speakers at (COMPANY NAME). Partner with clients to ensure value from (COMPANY NAME) services, manage accounts, and drive growth. Requires 6+ months experience, strong communication skills, and business-level Norwegian. Hybrid work environment with competitive compensation.”

“Préparateur de Commandes (H/F) à Riom Es Montagnes (15). CDI, horaires du lundi au vendredi 07h00-16h30, 6-8 samedis/an. Poste en logistique fromagère, préparation de commandes, chargement de camions, approvisionnement. Formation et accompagnement inclus. Salaire sur 13 mois, avantages sociaux.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Coordinator to support their growing team. The role involves coordinating recruitment processes, managing external agencies, employee referrals, university hiring, and recruiting events. Ideal candidates should be highly organized, proactive, and have experience in coordination or HR. Proficiency in English is required, and Spanish is a plus. (COMPANY NAME) offers a multicultural environment and various benefits, including health insurance, gym access, and language classes.”

“Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en empresa de servicios de limpieza y mantenimiento. Contrato estable, salario desde 23.000€ brutos anuales, horario flexible. Requiere titulación oficial y experiencia mínima de un año. Desplazamientos ocasionales.”

“(COMPANY NAME) Servicios LECAM busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Huelva. Funciones incluyen redacción de informes, coordinación de seguridad y gestión de CAE. Ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y salario negociable. Requiere 3 años de experiencia y formación superior en PRL.”

“(COMPANY NAME) seeks a Partner Development Manager Team Lead for UK&I and NL to drive partner ecosystem growth. The role involves strategic leadership, team management, and scaling partnerships. Ideal candidates have 4+ years of experience in partnerships, strong commercial acumen, and leadership skills. Fluency in English is required, with Dutch being a plus. The role offers a multicultural environment, flexible schedules, and various perks.”

“(COMPANY NAME) busca HRBP para su división de Facility Services en Andalucía. La misión es apoyar proyectos, mejorar procesos de toma de decisiones y ejecutar proyectos, proporcionando valor añadido al cliente interno. Responsabilidades incluyen gestión de recursos humanos, selección, formación, compensación, y análisis de datos. Requisitos: título en ADE, Derecho, Relaciones Laborales, experiencia mínima de 5 años, habilidades de comunicación, gestión de conflictos, capacidad analítica y visión estratégica. Se valora máster en relaciones laborales y buen manejo de Excel.”

“Sesé busca un Técnico de HR Generalista en Zaragoza. Ofrece desarrollo profesional en un entorno multinacional, autonomía, beneficios sociales y retribución flexible. Requiere grado universitario en RRHH, Derecho, ADE o Psicología, máster especializado, nivel C1 de inglés y experiencia en entornos industriales/logísticos e internacionales.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Specialist para su planta de producción de fideos en Alcañiz. Gestionará recursos humanos para más de 85 empleados, incluyendo adquisición de talento, onboarding, formación, relaciones laborales y administración de personal. Requiere 3-4 años de experiencia, dominio de SAP y SuccessFactors, y nivel B2 de inglés. Oferta incluye tarjeta de comidas, formación gratuita y productos de marcas propias.”

“Quirónsalud busca un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El rol implica elaborar estrategias de prevención, realizar inspecciones de seguridad, coordinar actividades preventivas, y gestionar datos de siniestralidad laboral. Ofrece contrato estable, formación continua, bienestar integral y flexibilidad. Requiere Máster Superior en PRL y 2 años de experiencia.”