Store Manager - la Vallée Village

Description du poste:

Présentation de l'entreprise - HUGO BOSS FRANCE

HUGO BOSS est une maison de mode allemande créée en 1924.

Fort de son expérience dans le métier de tailleur, HUGO BOSS se développe vers un univers Casual et Sportwear tout en conservant son savoir-faire de maitre tailleur.

Ses marques BOSS et HUGO permettent à la maison de proposer aux clients deux lifestyles différents, deux univers uniques et complémentaires.

Forte de son développement, l'entreprise recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.

Description du poste

BOSSES AREN'T BORN.
THEY'RE MADE.

Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ?

Notre Flagship Outlet HUGO BOSS de La Vallée Village recherche son(sa) futur(e) Store Manager pour accompagner une équipe composée de plus de 70 personnes dans le service d'excellence et proposer une expérience unique à nos clients.

Prêt(e) à relever le défi ?

WHAT MAKES A BOSS ?

BE A LEADER

* Sous la responsabilité du General Store Manager : encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence.
* Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe.
* Préparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles.
* Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer.
PRODUCT IS KING

* Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training).
* Superviser les opérations de "loss prevention".
BOOST BRANDS

* Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente.
* Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux.
* Gérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale.
CREATE FANS

* Assurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité.
* Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle.
* Coordonner les process de retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients.
SHARE OUR VISION

* Garantir le respect des procédures internes.
* Être responsable du respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise (santé, sécurité…).
Cette liste de missions est non exhaustive

Profil recherché

BE YOUR OWN BOSS

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (retail, management d'équipe, P&L, notions RH).

Orienté(e) objectifs et résultats, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et avez une sensibilité Retail, Mode et Produit.

Véritable Leader, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et votre capacité à former, développer et fédérer une équipe autour d'un but commun.

Vous témoignez une volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment.

Maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue serait un plus.

WHAT WE CAN OFFER

* Des possibilités d'évolution et de promotions fortes que ce soit au sein du notre réseau en France mais aussi à l'étranger.
* Une formation continue (produits, métiers, techniques) tout au long de votre carrière chez HUGO BOSS.
* Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : l'esprit d'entreprise, la responsabilité personnelle, l'esprit d'équipe, la simplicité et qualité et la jeunesse d'esprit.
* Un environnement international : Prenez part à une équipe de plus de 19.000 salariés à travers le monde.
* Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu'un accès réservé à notre VIP SHOP.
* Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d'achat d'actions à prix préférentiel.
* D'autres avantages tel qu'une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.
Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !

HUGO BOSS s'engage en faveur de la diversité et soutient l'égalité des chances.
Toutes les opportunités de la société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir