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Description du poste:
L'usine du Creusot recrute un Responsable Technique Produits non spécifiques F/H dans le cadre d'un CDI.
Au sein de la direction technique, vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des pièces forgés pour les produits non spécifiques (SMR, Réacteur avancé, Nouveau design). A ce titre vos missions principales seront :
Assurer l'industrialisation des produits non spécifiques :
Analyser les données techniques amont et les exigences de conception
En lien avec le service commerce,Participer au processus de chiffrages et offres
Réaliser les chiffrages des heures de production et d'ingénierie pour la fabrication des nouveaux forgés
En mode collaboratif avec l'ingénierie client,Challenger les exigences et les besoins de conception
Mener des études de faisabilité des pièces forgés
Proposer des améliorations pour tendre vers une fabrication plus compétitive des produits
En mode collaboratif avec les projets :Piloter les activités d'industrialisation (nomenclature, gammes, documentation technique) des pièces forgés avec les différentes entités techniques de l'usine (BE, Méthodes, Procédés…)
Interagir avec la planification des activités d'ingénierie
Manager la section du produit non spécifiques :
Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique
Assurer la gestion RH des collaborateurs : Recrutement, Entretiens de performance et de développement, Politique salariale
Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF)
Piloter la charge et les activités de la section
Veiller au maintien du niveau de compétences
Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site
Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service
Qualifications :Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique /industriel
Expérience :Expérience > 5 à 10 ans
Compétences/qualités :Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés
Mécanique, usinage
Connaissances détaillées (REX, gammes...) sur les produits concernés
Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)
Connaissance des outils d'amélioration continue, 8D/A3, AMDEC
Connaissance des méthodes et outils de management visuel
Maitrise de l'anglais technique
Savoir-faire :Management d'équipe (débutant)
Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats
Savoir-être :Faire preuve d'engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
Être pugnace et résistant au stress
Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
Gérer et hiérarchiser les priorités
Être force de propositions
Faire preuve de capacités d'adaptation
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 23 Jui 2026 |
| Type de poste: | Emploi |
| Secteur: | Énergie / Service Public |
| Langues: | Français, Anglais |