Consultant Junior en Transformation Digitale Solutions Microsoft F/H

Description du poste:

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Chez EY, nous sommes "All in" pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous accompagnons votre développement professionnel et construisons des parcours alignés avec vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Dans le cadre de la croissance de notre Business Group Microsoft, notre équipe Technology Consulting recrute des Consultants en Transformation Digitale Junior F/H. Vous interviendrez sur des programmes de transformation s'appuyant sur l'écosystème Microsoft, en contribuant au pilotage des projets, à la coordination des équipes internes, des experts métiers et des interlocuteurs côté client, ainsi qu'à la mise en œuvre opérationnelle de solutions digitales.

Notre Opportunité
Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation Data et digitale au sein d'une practice structurée et spécialisée. Notre équipe intervient autour de quatre axes principaux :
* Data & IA
Business Intelligence, Data Platform, Analytics et usages IA dans l'écosystème Microsoft (Power BI, Azure Data, Fabric, Copilot Studio, AI Foundry).
* ERP
Implémentation et transformation des processus métiers autour des solutions Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations et intégrations ERP.
* CRM
Mise en œuvre des solutions Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service, Marketing), et autres intégrations CRM avec un focus sur les parcours clients et l'efficacité opérationnelle.
* Power Platform
Développement de solutions applicatives et d'automatisation via Power Apps, Power Automate et Power BI, en complément des projets ERP, CRM et Data
À travers ces quatre axes, notre équipe accompagne les clients dans la réussite de leurs transformations digitales. Nous les aidons à mieux exploiter leurs données, à optimiser leurs processus métiers et à déployer des solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels, du cadrage à la mise en œuvre. Notre approche vise à créer de la valeur durable en améliorant la prise de décision, la performance et l'agilité des organisations que nous accompagnons.

Vos principales responsabilités :
Vous interviendrez auprès des DSI et direction du numérique dans leurs projets de transformation digitale, depuis les phases de cadrage jusqu'au déploiement des solutions. À ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des équipes métiers, des DSI, des directions projets et des équipes IT, pour réaliser les missions suivantes :
Cadrage & Gouvernance de projet
* Participer aux phases de cadrage des projets (objectifs, périmètre, planning, livrables)
* Contribuer à la mise en place de la gouvernance projet (instances, rituels, comités)
* Aider à la structuration des roadmaps et plans de transformation
Pilotage & PMO
* Suivre l'avancement des projets (planning, charges, jalons, risques)
* Consolider les indicateurs projet et préparer les supports de pilotage
* Contribuer au suivi budgétaire et à l'anticipation des risques et dépendances
Coordination des décideurs clients
* Assurer la coordination entre équipes métiers, IT et partenaires
* Organiser et animer des ateliers, réunions de travail et points de suivi
* Faciliter la communication et l'alignement entre les différents acteurs du projet
Collaboration & Delivery
* Rédiger les livrables projets (comptes rendus, supports de comités, plans d'actions)
* Participer aux phases de recette, de déploiement et de conduite du changement
* Contribuer à la sécurisation de la mise en production des solutions
En complément des missions réalisées auprès de nos clients, vous serez amené(e)s à participer au développement du Business Group et, plus largement de EY, par le biais de contributions internes (animation de la vie de l'équipe, implication au sein d'une communauté thématique ou d'un réseau, etc.)

Ce que nous recherchons
Formation & expérience
* Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Master en management de projet, systèmes d'information ou transformation digitale)
* Première expérience significative en gestion de projet, PMO ou transformation digitale (stage ou alternance)
* Intérêt marqué pour les projets de transformation s'appuyant sur des environnements technologiques, notamment Microsoft ou autres éditeurs Cloud.

Compétences techniques
* Bonne compréhension des fondamentaux de la gestion de projet (planning, suivi, risques, livrables)
* Appétence pour les environnements IT et digitaux, en particulier l'écosystème Microsoft (Data, ERP, CRM, Power Platform)
* Capacité à utiliser et produire des supports de pilotage projet (reporting, indicateurs, présentations)
* Une première exposition à des projets IT, Data ou cloud est un plus

Soft skills
* Capacité à structurer, organiser et coordonner des travaux avec des interlocuteurs métiers et techniques
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
* Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client
* Anglais professionnel (écrit et oral)

Ce que nous offrons
* Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
* Un parcours de formation dédié aux technologies Microsoft.
* Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
* L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
* Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
* De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires

Profil requis du candidat:

FRA-Paris La Défense