Opérateur d'exploitation

Description du poste:

Description de l'entreprise:

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste:

LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie est composé d'une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d'équipe.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l'opérateur d'exploitation intervient sur la station d'épuration de Morillon et réalise les missions suivantes :
* Réceptionner les livraisons de refus de repas
* Vider les bacs
* Nettoyer l'atelier et les sceaux
* Participer à l'entretien général de la station : petits travaux, remise à niveau de certaines installations, maintenir la propreté du site
* Respecter les règles et les consignes de sécurité
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses et anomalies

Qualifications:

LE PROFIL RECHERCHÉ
* Permis B
* Sens du relationnel
* Autonomie, initiative et esprit d'équipe
* Profil manuel

Informations supplémentaires:

Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
* La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 25000EUR et 28000EUR bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Des tickets restaurants
* Une prime d'eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d'épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination