ADDETTO/A MAGAZZINO

Description du poste:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Corsico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a di magazzino all'interno della struttura Gestione magazzini. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per i magazzini di Milano, Brescia e Bergamo, il ricevimento, la distribuzione, la movimentazione e l'allocazione dei materiali a scaffale, le operazioni di carico e scarico dei mezzi, la registrazione dei dati relativi all'entrata e all'uscita dei materiali e la gestione della documentazione amministrativa collegata, nonché di fornire supporto operativo alle strutture organizzative del Gruppo A2A nelle attività di inventario.

Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di
* Ricevere, immagazzinare e spedire le merci gestite nel magazzino mediante l'utilizzo di carrelli elevatori frontali
* Elaborare la documentazione correlata alle entrate, lo stoccaggio e alle uscite con l'ausilio di sistemi informativi specifici
* Seguire le operazioni di carico/scarico di camion, furgoni e container e preparare le merci in uscita
* Collaborare alle operazioni di riordino e inventario del magazzino e di verifica delle giacenze

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma
* Preferibile esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli affini
* Buona conoscenza dei materiali riferiti alla realizzazione delle Reti (gas, elettrico, idrico, teleriscaldamento)
* Patentino carrelli elevatori
* Patente di guida B
* Conoscenza pacchetto Office
* Disponibilità a trasferte sui territori di Milano, Bergamo e Brescia
* Completano il profilo: precisione e meticolosità nella gestione delle merci; autonomia operativa, proattività e di problem solving; disponibilità e flessibilità ai carichi di lavoro

Che cosa offriamo
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7