COORDINADOR DE COMPRAS

Description du poste:

Requisitos del Perfil · Formación: Ingeniería Industrial, Químico.. ( Graduado o trunco ) Software de Gestión: Manejo de Aspel SAE (Indispensable). · Excel Avanzado: Fórmulas matemáticas/lógicas, tablas dinámicas, bases de datos y validación de datos. · Competencias: Alta capacidad de negociación, visión estratégica y atención al detalle. · Experiencia 1 año. Responsabilidades Principales · Gestión de Proveedores: Búsqueda, negociación y evaluación. Realización de visitas técnicas y generación de métricas de desempeño para el catálogo de proveedores confiables. · Ciclo de Compras: Gestión completa de Órdenes de Compra (OC) asegurando el cumplimiento de la utilidad estipulada. · Control en Sistema (SAE): Asignación y alta de códigos de comercialización/producción y aplicación de pagos. · Seguimiento y Calidad: Monitoreo de entregas, recepción de certificados de calidad y gestión de rechazos o penalizaciones. · Análisis y Estrategia: Interpretación de métricas de rendimiento y presentación de resultados a la Gerencia de Operaciones. Propósito del Puesto Garantizar el abastecimiento estratégico de recursos nacionales. Tu misión será asegurar que la materia prima y productos de comercialización cumplan con los tiempos, estándares de calidad y objetivos de rentabilidad, superando las expectativas mediante la mejora continua de la cadena de suministro.
Gestión de Proveedores
Ciclo de Compras
Contrato por tiempo determinado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: Díaz laborales de lunes a viernes de 08:30 a18:00 hrs Sábado de 8:00 a 12.00 hrs
Ingeniería agroindustrial
2026-04-22
$13,000.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en COORDINADOR DE COMPRAS
Ninguno
Negociación
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Liderazgo
Trabajo en equipo
Excel Avanzado: Fórmulas matemáticas/lógicas, tablas dinámicas, bases de datos y validación de datos.
Alta capacidad de negociación, visión estratégica y atención al detalle.
Interpretación de métricas de rendimiento
Negociación
Tolerancia a la presión
Planeación estratégica
Liderazgo
Trabajo en equipo
Ninguno