Pintor

Description du poste:

Un pintor de hotel es el especialista encargado de mantener la estética visual y la protección de las superficies en toda la propiedad.
Pintar muros, plafones, puertas, marcos y herrería siguiendo los estándares de acabado del hotel.
Lijar superficies de madera, metal o concreto para asegurar la adherencia del material.
Resanar agujeros, grietas o imperfecciones en muros y techos antes de aplicar la pintura.
Etiquetar y almacenar de forma segura los botes de pintura y solventes en el taller.
Aplicar selladores y capas de fondo para proteger las superficies de la humedad y el salitre.
Delinear cortes y bordes de forma precisa entre diferentes colores o materiales.
Cubrir muebles, pisos y equipos con plásticos o cinta de enmascarar (masking tape) para evitar manchas.
Inspeccionar las áreas del hotel para detectar desprendimientos, manchas o grietas en la pintura.
Mezclar pigmentos y solventes para lograr el tono y la consistencia deseada.
Limpiar las herramientas de trabajo y el área intervenida al finalizar cada jornada.
Barnizar mobiliario de madera en habitaciones o áreas comunes para restaurar su brillo.
Contrato por tiempo indeterminado
Algunos días
Tiempo completo
07:00 - 15:00
Aclaraciones de horario: Horario rotativo, descanso entre semana, detalles en entrevista

2026-02-18
$12,658.00

Profil requis du candidat:

Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
Experiencia: 6m - 1 año en Pintor
Ninguno
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Autonomía
Compromiso
Proactividad
Diferenciar entre pinturas vinílicas, esmaltes, epóxicas, lacas y barnices, y saber cuál usar en interiores, exteriores o áreas húmedas.
Conocimiento de técnicas de lijado, sellado y resane de grietas en diferentes materiales (yeso, tablaroca, madera, metal).
Capacidad para igualar tonos específicos siguiendo el código de colores institucional del hotel.
Uso de brochas, rodillos, pistolas de aire (sprays) y andamios o escaleras bajo normas de seguridad.
Conocimiento sobre recubrimientos anticorrosivos (vital en el Caribe) y retardantes de fuego.
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Autonomía
Compromiso
Proactividad
Ninguno