Description du poste:
Realizar La Entrega Oportuna Y Segura De Productos, Mediante La Correcta Gestión De Rutas, Manejo Responsable De La Unidad Y Cuidado De La Mercancía, Con El Fin De Garantizar El Cumplimiento De Tiempos De Entrega, La Integridad De Los Productos Y La Satisfacción De La Clientela.
Conducir La Unidad De Reparto Cumpliendo Normas De Tránsito Y Seguridad
Cargar Y Descargar Maletas De Masa En Las Tortillerías
Repartir Masa Del Molino A Las Tortillerías Conforme A Rutas Establecidas
Verificar Pedidos Antes De La Salida Y Entrega (Cantidad, Producto Y Condiciones)
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
08:00 - 17:00
Aclaraciones De Horario: Aclaración De Horario Y Días A Laborar En La Entrevista, Trabajan De Lunes A Domingo De 08:00 A.M. A 17:00 P.M. Descanso Rolado Entre Semana
2026-05-28
$13,000.00
Profil requis du candidat:
Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
Experiencia: 2 - 3 años en PERSONAL DE REPARTO
Ninguno
Comunicación
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Compromiso
Planeación estratégica
Comunicación
Proactividad
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Proactividad
Negociación
Negociación
Negociación
Orientación a resultados
Orientación a resultados
Comunicación
Proactividad
Planeación estratégica
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Compromiso
Tolerancia a la presión
SABER CONDUCIR RESPONSABLEMENTE, CONOCER VIALIDADES DE LA CDMX
LIC. VIGENTE
Comunicación
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Compromiso
Planeación estratégica
Comunicación
Proactividad
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Proactividad
Negociación
Negociación
Negociación
Orientación a resultados
Orientación a resultados
Comunicación
Proactividad
Planeación estratégica
Tolerancia a la presión
Razonamiento Lógico-Matemático
Compromiso
Tolerancia a la presión
Ninguno
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 30 Mai 2026 (vérifié le 01 Jui 2026) |
| Type de poste: | Emploi |
| Compensation: | 13000 MXN |
| Langues: | Espagnol |