Líder de gestión social/comunitario y Comunicaciones|Huaraz

Description du poste:

En Mace, nuestro propósito es redefinir los límites de la ambición. Creemos en crear lugares responsables, generando un impacto transformador para nuestras personas, comunidades y sociedades en todo el mundo. Para conocer más sobre nuestro propósito, cultura y prioridades, visita nuestro strategy site.

Dentro de nuestro negocio de consultoría, aprovechamos nuestra combinación única de experiencia práctica de vanguardia y consultoría de gestión de proyectos para desbloquear el potencial en cada proyecto.
Nuestros valores dan forma a la manera en que consultamos y definen a las personas que queremos que se unan a nuestro camino. Estos son:
* Safety First - Volver a casa seguros y en buen estado
* Client Focus - Cumplir nuestra promesa
* Integrity - Siempre hacer lo correcto
* Create Opportunity - Para que nuestra gente pueda sobresalir

Será encargado de diseñar y ejecutar estrategias de relacionamiento social que garanticen la legitimidad de los proyectos. Será responsable de coordinar con las UGT y líderes locales, mapear actores de interés para los diferentes proyectos, implementar mecanismos de participación y atención de quejas, apoyar en la organización de talleres informativos y espacios de diálogo, y acompañar los procesos de socialización de proyectos. Su objetivo será prevenir y mitigar riesgos sociales y asegurar la sostenibilidad y aceptación de los proyectos en el marco de Obras por Impuestos.
Serás responsable de:
* Responsable de apoyar las funciones especializadas dentro del Servicio de Gestión de Partes Interesadas en los encargos asignados.
* Crea y diseña la implementación efectiva de los marcos y estrategias de Gestión de Partes Interesadas en los proyectos asignados.
* Gestiona y dirige a clientes, consultores, contratistas y equipos del proyecto en todos los asuntos relevantes del Servicio de Gestión de Partes Interesadas.
* Colabora con los clientes para gestionar y satisfacer sus expectativas, estableciendo relaciones profesionales sólidas.
* Proporciona asesoramiento integral al equipo del proyecto en normas, procesos y herramientas de gestión de partes interesadas y comunicaciones, incluyendo riesgos, problemas, reportes y escalamiento.
* Facilita y apoya la presentación de informes periódicos y reuniones de gobernanza y rendimiento.
* Desarrolla estrategias, planes, procesos y herramientas de gestión funcional, y hace seguimiento al cumplimiento de indicadores clave de desempeño.
* Trabaja con el director de partes interesadas y comunicaciones y/o el director del proyecto para identificar acciones, oportunidades y medidas de mitigación frente a riesgos y problemas.
* Asegura que todas las actividades y operaciones se realicen conforme al Centro de Control de Mace, requisitos del cliente, políticas internas y legislación vigente.
* Proporciona gestión de línea a los recursos más jóvenes y al personal del proyecto cuando corresponda.
* Utiliza su experiencia para orientar y apoyar el desarrollo profesional de los miembros junior del equipo.
* Lidera la integración de la función con todas las disciplinas pertinentes.
* Apoya al director de Comunicaciones, Partes Interesadas y Control de Proyectos del HUB en la búsqueda y selección de recursos para la comisión asignada.
Necesitarás tener:
* Profesional con al menos 5 años de experiencia.
* Titulado en Economía, Administración, Sociología, Antropología, Trabajo Social, Comunicaciones o carreras afines.
* Experiencia en al menos 8 proyectos de infraestructura (≥ S/ 10MM cada uno), incluyendo un mínimo de 2 proyectos superiores a S/ 30MM.
* Se valorará residencia en Huaraz o zonas de influencia del proyecto.
* Se valorará dominio de quechua a nivel intermedio o superior.
* Régimen de construcción civil, de lunes a sábado.
Mace es un empleador inclusivo y acoge el interés de una diversidad de candidatos. Incluso si consideras que no cumples con todos los criterios, por favor aplica, ya que aún podrías ser el mejor candidato para este puesto u otro dentro de nuestra organización.

También estamos abiertos a discutir opciones de trabajo a tiempo parcial, flexible e híbrido, si son adecuadas para el rol.
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