HR špecialista so zameraním na mzdy

Description du poste:

HR špecialista so zameraním na mzdy

Náplň práce:

* Spracovanie mzdovej agendy - príprava podkladov pre výpočet miezd, spolupráca s interným centrom zdieľaných služieb.

* Dohľad nad riadením dochádzky, práca s dochádzkovým systémom, školenie administrátorov, spolupráca s IT kolegami.

* Starostlivosť o sociálny fond a efektívne hospodárenie s ním

* Zodpovednosť za ukazovatele spojené s pracovnou dobou, legislatívnymi pravidlami, Nestlé pravidlami, reporting, príprava ukazovateľov

* Projektová činnosť vo zverenej oblasti miezd, dochádzky s cieľom zefektívniť stávajúce procesy

Požadujeme:

* stredoškolské vzdelanie v odbore personalistika, mzdové účtovníctvo

* vysokoškolské vzdelanie výhodou

* znalosť mzdovej agendy nutnosťou

* znalosť zákonníka práce a personálnych procesov

* skúsenosť práce so zdieľanými servisnými centrami výhodou

* prax na podobnej pracovnej pozícii min. 3 roky

* veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti

* dynamická komunikatívna osoba s pozitívnym prístupom a otvorenou mysľou

* flexibilita, proaktívny prístup, zodpovednosť, otvorenosť

* základné znalosti SAP systému

* MS Office (Excel, PowerPoint, Word) na pokročilej úrovni

* znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni (B2)

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Mzda od 1700,-EUR (brutto), výsledná mzda bude závisieť od kvalifikácie a skúseností kandidáta

- Služobný telefón, notebook

- Pružná pracovná doba

- 5 dní dovolenky navyše (tzv. flexi dni)

- Ročný bonus vo výške 10% ročnej mzdy

- Referrál program (odmena za nábor) - až 740,- EUR

- Stravovanie za dotovanú cenu, nápoje na pracovisku zdarma

- Podpora vzdelávacích aktivít, príležitosti na profesijný rozvoj a realizáciu vlastných nápadov

- Príspevok na športové aktivity - športový fond

- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu - až 360,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - až 46,- EUR mesačne

- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu - až 600,- EUR

- Odmena darcom krvi - až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky - až 2000,- EUR

- Finančná podpora na materskej/otcovskej dovolenke

- Podpora pri otcovskej popôrodnej starostlivosti

Dátum nástupu: 1.6.2024 (prípadne dohodou)

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Tešíme sa na Vás!

Nestlé Slovensko, s.r.o.

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza

HR špecialista so zameraním na mzdy

Náplň práce:

* Spracovanie mzdovej agendy - príprava podkladov pre výpočet miezd, spolupráca s interným centrom zdieľaných služieb.

* Dohľad nad riadením dochádzky, práca s dochádzkovým systémom, školenie administrátorov, spolupráca s IT kolegami.

* Starostlivosť o sociálny fond a efektívne hospodárenie s ním

* Zodpovednosť za ukazovatele spojené s pracovnou dobou, legislatívnymi pravidlami, Nestlé pravidlami, reporting, príprava ukazovateľov

* Projektová činnosť vo zverenej oblasti miezd, dochádzky s cieľom zefektívniť stávajúce procesy

Požadujeme:

* stredoškolské vzdelanie v odbore personalistika, mzdové účtovníctvo

* vysokoškolské vzdelanie výhodou

* znalosť mzdovej agendy nutnosťou

* znalosť zákonníka práce a personálnych procesov

* skúsenosť práce so zdieľanými servisnými centrami výhodou

* prax na podobnej pracovnej pozícii min. 3 roky

* veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti

* dynamická komunikatívna osoba s pozitívnym prístupom a otvorenou mysľou

* flexibilita, proaktívny prístup, zodpovednosť, otvorenosť

* základné znalosti SAP systému

* MS Office (Excel, PowerPoint, Word) na pokročilej úrovni

* znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni (B2)

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Mzda od 1700,-EUR (brutto), výsledná mzda bude závisieť od kvalifikácie a skúseností kandidáta

- Služobný telefón, notebook

- Pružná pracovná doba

- 5 dní dovolenky navyše (tzv. flexi dni)

- Ročný bonus vo výške 10% ročnej mzdy

- Referrál program (odmena za nábor) - až 740,- EUR

- Stravovanie za dotovanú cenu, nápoje na pracovisku zdarma

- Podpora vzdelávacích aktivít, príležitosti na profesijný rozvoj a realizáciu vlastných nápadov

- Príspevok na športové aktivity - športový fond

- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu - až 360,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - až 46,- EUR mesačne

- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu - až 600,- EUR

- Odmena darcom krvi - až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky - až 2000,- EUR

- Finančná podpora na materskej/otcovskej dovolenke

- Podpora pri otcovskej popôrodnej starostlivosti

Dátum nástupu: 1.6.2024 (prípadne dohodou)

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Tešíme sa na Vás!

Nestlé Slovensko, s.r.o.

Košovská cesta 11, 971 27 Prievidza

Prievidza, SK