Chargé de projets Formation continue

Description du poste:

Introduction

Pour notre division Ressources humaines, nous recherchons un Chargé de projets formation continue dont la mission principale sera de contribuer au développement de l'offre de formation en lien avec les besoins client.

Responsabilités

* Analyser et accompagner les besoins de formation avec les demandeurs
* Contribuer à la conception de formations présentielles, à distance ou mixtes
* Piloter ou soutenir des projets de développement de formation
* Analyser la qualité des formations et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
* Évaluer les résultats et effets des formations réalisées
* Structurer l'offre de formation en coordination avec l'ensemble des acteurs concernés

Profil

* Brevet fédéral de formateur ou formation équivalente dans le domaine de la formation
* Solide expertise en andragogie, mise en pratique à travers diverses expériences formatives en entreprise
* Maîtrise des outils et méthodes de conception pédagogique pour adultes
* Excellentes aptitudes en communication, avec un sens prononcé du service client
* Rigueur, esprit critique et capacité d'analyse
* Goût pour le travail collaboratif et le partage de connaissances
* Force de proposition, proactivité et autonomie dans l'organisation du travail.

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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Les montres Rolex sont symboles d'excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l'origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l'Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets.
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