Anlagenverantwortlicher/in - Aide au Chef de district 2 Centre

Description du poste:

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

ANLAGENVERANTWORTLICHER/-IN - AIDE AU CHEF DE DISTRICT 2 CENTRE

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

* Vous assurez le suivi de l'exécution des différents contrats d'entretien du District Infrastructure et élaborez les métrés associés
* Vous assurez un support administratif au Chef de District dans le cadre des activités du service
* Vous réalisez les missions ponctuelles qui vous sont confiées par le Chef de District
* Vous veillez à la bonne exécution des travaux qui vous sont attribués, dans le respect des délais, des exigences techniques et des procédures en vigueur
* Vous organisez et coordonnez les chantiers en collaboration avec le Chef de Projet et le Chef de District Infrastructure
* Vous planifiez les mesures d'exploitation ferroviaire nécessaires aux travaux (barrages de voies, mises hors tension des caténaires, etc.)
* Vous élaborez les phasages des travaux et coordonnez les interventions des différents corps de métier
* Vous planifiez les besoins en personnel d'encadrement pour les chantiers réalisés par les équipes CFL et les entreprises externes
* Vous établissez et suivez les plannings de travaux
* Vous assurez la coordination entre les différents intervenants internes et externes
* Vous préparez et suivez les demandes d'autorisations auprès des autorités compétentes (travaux de nuit, entretien de la végétation, curage de fossés, barrages routiers, passages à niveau, etc.)
* Vous participez occasionnellement à des prestations de nuit, de week-end ou de jours fériés en fonction des besoins des chantiers.
* Vous contribuez activement à la politique « zéro accident » en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, en identifiant les risques potentiels et en signalant toute situation dangereuse.
* Vous travaillez habituellement de 7h à 15h en semaine. Selon les travaux prévus, vous devrez travailler les weekends et jours fériés.

Votre profil :

* Vous êtes idéalement titulaire d'un Bachelor en génie civil ou équivalent
* Vous êtes titulaire du permis de conduire
* Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et l'allemande à l'oral et vous rédigez avec aisance en français et en allemand
* Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'organisation
* Vous respectez les procédures et travaillez avec rigueur
* Vous assumez vos responsabilités et prenez des initiatives lorsque nécessaire
* Vous développez facilement des relations de collaboration avec vos différents interlocuteurs
* Vous gérez efficacement la pression et les imprévus
* Vous faites preuve d'adaptabilité, d'assertivité et d'une volonté d'apprentissage continu
* Vous appréciez le travail en équipe et adhérez pleinement aux valeurs de l'entreprise
* Vous accordez une importance particulière à la sécurité et à la prévention des risques
* Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 24/07/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Stéphanie SCHIAVONE reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu .

Vos obligations administratives :

* Une preuve de l'intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d'affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
* Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu