Praktikum im Bereich Human Resources

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Stellenbeschreibung

Du bekommst echte Einblicke in die operative HR-Arbeit und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
* Während deines Praktikums bist du die erste Ansprechpartnerin oder der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen rund um operative HR-Themen (z.B. Elternzeit, Vertragsfragen).
* Du hilfst uns bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, planst und führst Vorstellungsgespräche durch.
* Des Weiteren unterstützt du uns bei der Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten, damit wir fundierte Entscheidungen treffen können.
* Du unterstützt unsere HR Business Partner in spannenden Projekten, wie beispielsweise bei der Entwicklung von Konzepten für Führungskräfteschulungen.
* Darüber hinaus hilfst du bei der Vorbereitung und Erstellung von Verträgen mit modernen SAP-Tools.
* Nicht zuletzt arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Themenbereichen

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossener, aufmerksamer, verantwortungsbewusster, selbstständiger, lösungsorientierter Teamplayer, der eigenständig, kundenorientiert und gewissenhaft vorgeht
* Begeisterung: für HR-Themen und Fragestellungen rund um die Themen der Personalarbeit, für kreative Projekte
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch