Praktikum im Bereich Personalmanagement

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Stellenbeschreibung

Du findest Personalmanagement spannend und hast durch dein Studium bereits erste Berührungspunkte zu Personal? Dann bist du hier richtig! Wir erleichtern dir den Einstieg in die Praxis im Bereich Personal. In Deinem Praktikum bei uns wirst du Teil unseres Teams, sammelst praktische Erfahrungen im Personalbereich und profitierst von der Vielfältigkeit Deiner Aufgaben.
* Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR Business Partner/-innen im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, wobei du als Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Bewerber/-innen agierst.
* Umfassende Einblicke in diverse HR-Themenbereiche gewinnst du, indem du unser Gesundheitsmanagement, die Personalentwicklung, Ausbildung, Zeitwirtschaft und Rechtsabteilung kennenlernst.
* Nicht zuletzt bringst du deine Ideen ein und gestaltest eigenverantwortlich HR-Projekte mit, um innovative Lösungen zu entwickeln

Profil requis du candidat:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, offen auf Menschen zuzugehen und du arbeitest zuverlässig, wobei du großes Interesse und Begeisterung für praktische Aufgaben im Personalbereich mitbringst; du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und organisierst deine Aufgaben mit Freude sowie Präzision
* Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch