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Stellenbeschreibung
Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern Recruiting wirklich erleben? Bei uns bist du mittendrin: von der ersten Bewerbung bis zur Einstellung. Du arbeitest aktiv daran mit, wie wir Talente für Bosch gewinnen - und bekommst Einblicke in die gesamte Personalarbeit eines Produktionswerks.
* Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
* Dabei wirkst du bei Interviews und Auswahlprozessen mit
* Du organisierst und begleitest Recruiting-Events und Weiterbildungsmaßnahmen
* Außerdem übernimmst administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft (z. B. Auswertungen, Recherchen, Datenaufbereitung)
* Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen
Das erwartet dich:
* Einblick in modernes Recruiting bei Bosch
* Direkter Kontakt zu Bewerber:innen und Fachabteilungen
* Eigenverantwortung statt "nur unterstützen"
* Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen
* Ein Team, das dich wirklich einbindet
Profil requis du candidat:
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
* Arbeitsweise und Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise; hohe Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
* Erfahrungen und Know-How: eine hohe soziale Kompetenz, sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (insbes. Excel, PowerPoint)
* Begeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im Personalbereich und daran die Personalarbeit eines großen, internationalen Unternehmens kennenzulernen
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 20 Jui 2026 (vérifié le 22 Jui 2026) |
| Type de poste: | Stage |
| Secteur: | Électronique grand public |
| Langues: | Allemand |