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1 Candidat |
Description du poste:
The opportunity
Location: [Brussels]
Dates : From July 2026 and for a duration of 6 months
About Puig:
Puig creates unique and highly desirable beauty and fashion brands that empower people to reinforce their self-esteem and find their own expression, in a family company that aims to leave a better world for the next generation.
Within the Marketing Department in Brussels, you will assist serveral Brand Managers in the daily management of their job.
Your missions
MARKETING (PRESTIGE)
* Update of monthly Nielsen slides and analysis of the markets
* Assist brand manager on analysis & market studies
* Assist Brand Managers on the implementation of Consumer activations
* Participate & assist in the elaboration of the yearly plan across brands
* Participate to internal brainstorms
* Competitors Best Practices follow up
* Organization of events : logistics, communication, follow up
TRAINING
* Assist & follow up the Training Manager for training support and material such as sale sheets creation and e-learning preparation
* Assist on live training events
* Training event organization and logistical follow up with suppliers
* Support de training manager on brand experience app
Your profile
* Experience: A first experience in Marketing
* Education: Business School or master's degree in marketing
* Languages: English & French required, Dutch is a plus
* Skills: You are sensitive to the world of luxury, perfumes and makeup. You are creative. You have analytical skills and good interpersonal skills. You also have an excellent sense of organization, autonomy and initiative
Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.
Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.
Job Req ID: 30386
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 18 Fev 2026 (vérifié le 01 Mar 2026) |
| Type de poste: | Stage |
| Secteur: | Biens de Luxe |
| Durée d'emploi: | 6 mois |
| Langues: | Anglais |
Entreprises |
Offres |
Pays |