Prácticas Edición | Paidós

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Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a estudiante con interés en el sector editorial y la lectura para realizar las Prácticas de Edición en el sello Paidós (Área no ficción)

¿Cuáles serían tus principales funciones?
* Soporte en la gestión del plan editorial.
* Soporte en el seguimiento de contratos y renovación de derechos de autor.
* Soporte en la redacción y adaptación de briefings, textos de contra y biografías de autores, etc.
* Seguimiento de la actualidad, de las tendencias nacionales e internacionales y de las efemérides.
* Interlocución con editores de otros sellos, con algunos autores y con los departamentos de diseño, realización, marketing y comunicación.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
* Estudios en Humanidades, Traducción, Filología o carreras afines.
* Muy valorable Máster en Edición.
* Nivel de inglés alto (hablado y escrito).
* Conocimientos de herramientas de Office.
* Valoramos positivamente conocimientos de corrección ortotipográfica.
* Posibilidad de firmar un convenio de prácticas, por un período mínimo de 6 meses.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona…
* Proactivo/a.
* Organizado/a.
* Con un gran interés por aprender cómo es y cómo funciona una editorial
* Ganas de aprender.

Si crees que es tu oportunidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley