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Description du poste:
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui.
Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
Bien que les algorithmes cryptographiques standards soient supposés sûrs d'un point de vue purement calculatoire (i.e. aucune cryptanalyse connue ne peut être effectuée en un temps raisonnable), les attaques physiques - par injection de
faute[1] ou par canaux cachés[2] - sont des menaces bien réelles et connues.
ST développe des bibliothèques et applications logicielles utilisant ces algorithmes et ces implémentations doivent donc être protégées contre les attaques physiques via des contremesures. Ces contremesures doivent donc à leur tour être
évaluées pour s'assurer de leur efficacité. Cependant, effectuer des attaques par injection de faute ou par canaux cachés en pratique est un processus long, coûteux et nécessitant une certaine expertise. Ainsi, pouvoir effectuer des pré-évaluations des contremesures via des simulations, bien qu'imparfaites, serait un gain de temps significatif.
L'objectif du stage est de développer un tel simulateur, basé sur une preuve de concept déjà existante, et utilisant Unicorn[3][4], un émulateur de CPU basé sur QEMU.
[1] Giraud, C., and A. Thillard. "Piret and Quisquater's DFA on AES Revisited." Cryptology ePrint Archive (2010).
[2] Kocher, P., J. Jaffe, and B. Jun. "Differential power analysis." (1999).
[3] Q., NGUYEN A., and DANG H. V.. "Unicorn: Next generation CPU emulator framework." BlackHat USA (2015).
[4] https://github.com/unicorn-engine/unicorn
VOTRE PROFIL
* Niveau Master;
* Bon niveau en C, assembleur (ARM) & Python
* Des notions de multithreading son un plus
* Bonne compréhension des architectures CPU,
* Des bases de cryptographie/attaques physiques
* Anglais courant
ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers
| Origine: | Site web de l'entreprise |
| Publié: | 07 Fev 2026 (vérifié le 12 Fev 2026) |
| Type de poste: | Stage |
| Langues: | Français |
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