Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Berlin, Allemagne

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei HR-Projekten, Workshops, Trainings und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine HR Generalist*in-Position mit Schwerpunkt auf Employee Life Cycle, HR-Services, Digitalisierung und HR-Projekten. Gesucht werden Personalfachkräfte oder Absolvent*innen mit HR-Schwerpunkt, HR-Software-Kenntnissen und exzellenten Deutsch-/Englischkenntnissen. Unbefristet oder befristet (Elternzeitvertretung).”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete oder befristete Elternzeitvertretung als Personalsachbearbeiter*in mit Aufgaben im HR-Service, Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Behördenkorrespondenz. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Personalwesen, HR-Software-Kenntnisse, MS Office, Deutsch/Englisch. Benefits: Entwicklungsprogramme, Trainings, flexible Arbeitszeiten, Wellbeing-Angebote.”

“Vollzeitstelle als Service Mitarbeiter (m/w/d) im Roomservice im Grand Hyatt Berlin. Verantwortung für professionellen Service, Minibar-Bewirtschaftung, Kassenführung und Gästebetreuung. Internationale Gästeberatung zu Speisen/Getränken. Regelmäßige Schulungen und Teamarbeit in einem luxuriösen Hotelumfeld.”

“(COMPANY NAME), un groupe de restaurants franco-italien, recherche un General Manager (M/W/D) pour son établissement de Berlin. Poste en CDI à temps plein avec salaire compétitif + bonus, 2 jours de repos consécutifs, repas pendant le service, réductions employés et opportunités de formation. Gestion d'équipe, P&L, excellence opérationnelle et respect des valeurs du groupe.”

“Vollzeit-Stelle als HR Service Specialist (m/w/d) in Berlin bei (COMPANY NAME) Rail GTS Deutschland GmbH. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Stammdatenpflege und behördliche Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit Kenntnissen in SAP/Workday und tariflichen Vorgaben erforderlich. Tarifgebundenes, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Modellen.”

“Verkäufer (w/m/d) für PKW-Neufahrzeuge bei Mercedes-Benz Niederlassung Berlin. Aufgaben: Verkauf, Kundenberatung, Neukundengewinnung und Marktpotenzialanalyse. Anforderungen: Berufsausbildung/Studium, Verkaufserfahrung, Leistungsorientierung und Produktkenntnisse. Befristete Stelle mit Option auf unbefristete Anstellung nach einem Jahr.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Berlin. Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Entgeltberatung, Delegationsthemen und Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und SAP. Gehalt bis zu 46.000 EUR brutto/Jahr plus Bonus, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell (Präsenztage).”

“Praktikum im HR-Bereich bei einem Automobilunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation. 6-monatige Tätigkeit ab November 2026 in Berlin, Unterstützung bei HR-Prozessen, Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.”

“6-monatiges Praktikum im HR-Bereich bei einem Automobilunternehmen mit Fokus auf HR-Transformation, Digitalisierung und E-Mobilität. Unterstützung bei Personalbeschaffung, -entwicklung, Arbeitsrecht und Prozessautomatisierung. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. Beginn ab November 2026.”

“HR Generalist (m/w/d) bei simplesurance (Insurtech, (COMPANY NAME)) für HR Operations, Talent Acquisition, Onboarding/Offboarding und Payroll. Verantwortung für Employee Lifecycle in internationalem Team. Hybridarbeit, 28 Tage Urlaub, Benefits wie Deutschlandticket, Aktienprogramm, Learning & Development. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Excel, Deutsch/Englisch C2/C1.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG zur Unterstützung im SAP AmS-Projekt (BWL/Wirtschaftsinformatik). Aufgaben: Sollkonzept, IT-Tests, Schulungen, Go-Live-Begleitung. Ab Oktober 2026. Deutsch/Englisch fließend, MS-Office-Kenntnisse erforderlich.”

“Praktikumsstelle (6 Monate) in der Werksleitung des Mercedes-Benz Werks Berlin-Marienfelde ab September 2026. Unterstützung bei Veranstaltungen, Kommunikation, Marketing und strategischen Projekten. Ideal für Studierende im kaufmännischen Bereich mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und kreativem Denken.”

“Praktikumsstelle (BWL/Logistik) bei Mercedes-Benz Group AG zur Unterstützung des SAP-Einführungsprojekts AmS im Werk Berlin Marienfelde ab September 2026. Aufgaben umfassen Materialflussprozesse, Wareneingangs-/-ausgangsprozesse, Planung, Koordination und Präsentation. Gesucht werden engagierte Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen, MS-Office-Skills und analytischer Denkweise.”

“Internship als Chief of Staff zum Head of People in Berlin (m/f/d). Vollverantwortung für Recruiting, HR-Systeme, Budgetmanagement und Strategieentwicklung. Fließend Deutsch + Englisch, In-Office-Pflicht, MacBook + Benefits wie Essenszuschuss und Bücherbudget. Ideal für ambitionierte Kommunikationsprofis in einem schnell wachsenden PropTech-Startup.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) für 6 Monate ab September 2026. Unterstützung im Bewerbermanagement, Screening von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidat:innen und administrative HR-Aufgaben. Ideal für Recruiting-Interessierte mit Leidenschaft für Personalthemen.”

“Tesla sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d) für die Gewinnung von Praktikanten, Werkstudenten und dualen Studenten für die Gigafactory Berlin-Brandenburg. Eigenverantwortliche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit Teams und Employer-Branding über Social Media sowie Events. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Manager (m/w/d) für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst Beratung und operative Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personaladministration und Compliance. Erforderlich sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. (COMPANY NAME) bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”