HR Jobs and Internships in Berlin, Germany

“Working Student (20h/week) in HR Operations at Audible Berlin supporting contract management, onboarding, reports, and HR admin tasks. 12-month contract with €15.69/hour pay, free lunches, commuting benefits, and flexible hours in an international environment.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) für 6 Monate ab Mai 2026. Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening, Kommunikation mit Kandidat:innen und administrativen HR-Aufgaben. Ideal für Studierende mit Interesse an strategischem Recruiting und Personalthemen.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Procurement Services (6 months) requiring French/Dutch and English fluency. Tasks include order processing, data management, and project participation. Compensation: 850 EUR/month. Ideal for students seeking practical experience in a global chemical company.”

“Praktikum in der Qualitätsplanung für E-Motoren bei Mercedes-Benz in Berlin. Aufgaben umfassen Prüfmittelanalyse, Auswertelogik-Entwicklung und Fähigkeitsbewertung. Gesucht werden Studierende der Automatisierungstechnik oder verwandter Fächer mit Messtechnik-Kenntnissen, analytischem Denken und Deutsch-/Englischkenntnissen. Start ab Juni 2026 möglich.”

“Praktikum (ab Juni 2026) in der Qualitätsplanung für elektrische High-Performance-Motoren bei Mercedes-Benz in Berlin. Aufgaben umfassen Prüfmittelanalyse, Auswertelogik-Entwicklung für Prüfergebnisse und Fähigkeitsbewertung. Gesucht werden Studierende der Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Messtechnik-Kenntnissen, analytischem Denken und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Swatch sucht in Berlin einen Assistant Store Manager für ihren Vollzeit-Store am Hackescher Markt. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Teamführung, Visual Merchandising und Verkaufsförderung. Gesucht werden Retail-Enthusiasten mit Führungserfahrung, Trendaffinität und Deutsch/Englischkenntnissen. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“(COMPANY NAME) busca un University Recruiter (contrato) para gestionar programas de verano e incorporación de talento técnico temprano. Responsabilidades incluyen reclutamiento full-cycle, coaching a interns y colaboración con líderes para asignación de equipos. Requiere experiencia en reclutamiento técnico y gestión de eventos en Berlín.”

“Werkstudent:in oder Praktikant:in (20h/40h) im HR Service bei (COMPANY NAME) ab sofort in Berlin, Düsseldorf, Seligenstadt, Lahr oder Herzogen-Aurach. Unterstützung bei operativen HR-Themen, HR-Kampagnen, Terminplanung und Datenpflege. Flexibles, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Gesucht: Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Deutsch (C1) und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei Workshops, globalen HR-Projekten, Präsentationen und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder verwandter Bereiche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en High Tech & Professional Services para Alemania. Requiere experiencia en ventas SaaS, gestión de cuentas híbridas y venta a C-suite. Ofrece formación intensiva, mentoría y desarrollo profesional en un entorno innovador con enfoque en IA y CRM.”

“Stellenangebot als HR Generalist*in (Personalsachbearbeiter*in) mit Aufgaben wie Personalstammdatenpflege, Vertragserstellung, HR-Hotline-Betreuung und Behördenkorrespondenz. Gesucht werden IHK-Personalfachkräfte oder Absolvent*innen mit HR-Schwerpunkt, digitalen Grundkenntnissen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Unbefristet oder befristet (Elternzeitvertretung) möglich.”

“HR Generalist position (all genders) involving employee lifecycle management, HR ticket system, data maintenance, document creation, and external correspondence. Requires completed vocational training or degree in HR, digital HR process experience, and strong communication skills. Offers development programs, financial support for exams, international opportunities, fitness benefits, well-being support, and flexible work arrangements.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“Elektroniker / Sicherheitstechniker (w/m/div.) für Berlin / Brandenburg. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen. Kundenorientierte Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ mit Privatnutzung, Laptop, Smartphone, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein.”

“Praktikum im Bereich Leadership Development. Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben, Workshops, Trainings und globalen Projekten. Mindestdauer 6 Monate, Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“Internship in Global Organizational Development. Support HR initiatives, workshops, and cultural transformation projects. Bachelor's or Master's student in related fields. English proficiency required. PowerPoint skills a plus. No prior experience mandatory.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Manager (m/w/d) für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst Beratung und operative Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personaladministration und Compliance. Erforderlich sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. (COMPANY NAME) bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.”

“Expert HR - Global Mobility (w/m/d) bei (COMPANY NAME): Beratung bei internationalen Entsendungen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Vertragsprüfung, Zusammenarbeit mit globalen Teams, End-to-End-Betreuung von Mitarbeitenden.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“HR Partner (Maternity Cover) at (COMPANY NAME), a leading game studio in Berlin. Fixed-term role until February 2027. Strategic HR leadership, employee lifecycle support, and compliance with German labor law. Requires fluent German and English, digital industry HR experience, and strong stakeholder management skills. Hybrid work model with relocation support and benefits.”

“Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026. Aufgaben: administrative Bearbeitung von Personalthemen, Bewerberkommunikation, Kundenanfragen. Angebot: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen: Schüler/-in oder Student/-in, gute Deutschkenntnisse, Mindesteinsatz 8 Wochen, 39h/Woche.”

“HR Operations Specialist role at (COMPANY NAME), a global business data platform. Responsibilities include managing HR processes, optimizing workflows, and maintaining HRIS systems. Requirements include HR experience, knowledge of payroll, labor law, and GDPR, and proficiency in German and English. Benefits include remote work options, flexible hours, career development, and mental health support.”

“(COMPANY NAME) seeks a Technical Recruiter for a permanent or 12-month contract to hire talent for their AI-driven customer service platform. The role involves sourcing, screening, and engaging candidates, partnering with hiring managers, and using data-driven insights to improve recruiting strategies. Candidates should have 2+ years of technical recruiting experience, strong sourcing skills, and excellent communication abilities. The position offers a competitive salary, annual bonus, equity, and hybrid working.”

“HR Generalist (all genders) - Operational Focus. Support HR operations with focus on contract management, employee data maintenance, and compliance. Tasks include contract creation, HRIS system updates, onboarding/offboarding, interview scheduling, and policy adherence. Requirements: completed commercial education with HR focus, 2+ years HR experience, knowledge of labor law, HRIS, and Microsoft Office. Fluent in German and English.”

“(COMPANY NAME) sucht eine:n Expert:in für Steuerberatung/HR im Bereich International Mobility. Die Rolle umfasst die Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze, steuerliche Beratung, Compliance, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Prozessgestaltung. Zusammenarbeit mit globalen Teams.”