Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Madrid, Espagne
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“Oferta de prácticas en Recursos Humanos en Renault España Comercial (Alcobendas, Madrid). Apoyo en administración de personal, gestión de becarios y documentación laboral. Dirigido a estudiantes universitarios con interés en RRHH. Compensación de 600 EUR brutos/mes. Horario presencial de lunes a viernes.”
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“(COMPANY NAME) busca un becario para su departamento de RRHH durante 6-12 meses en Madrid. Requisitos: convenio universitario, NIE (UE) o permiso de trabajo (no UE), dominio de español e inglés, interés en moda y cultura. Horario: L-V con jornada reducida los viernes.”
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“Internship en Madrid, España, para apoyo en estrategia de RRHH, análisis de capital humano, políticas internas y employer branding. Requisitos: estudiante/recent graduate en RRHH, inglés y español fluidos, conocimientos en Excel y PowerPoint. Duración: 6 meses, inicio agosto 2026, con compensación de 1000€/mes.”
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“Human Resources Internship (m/f/x) in Madrid for 6 months, full-time. Support HR initiatives, digital transformation, and employee experience projects. Requires Bachelor's degree in HR-related fields, bilingual Spanish/English, and passion for process improvement and innovation. Compensation: €1,200/month.”
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“Beca de 6-12 meses en el área de RRHH de (COMPANY NAME) (Madrid) para estudiantes. Apoyo en proyectos de employer branding, formación, compensación y onboarding. Requisitos: grado en RRHH/empresariales, inglés alto y convenio educativo. Compensación: 1000€/mes + 200€ ticket restaurante. Jornada flexible para compatibilidad con estudios.”
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“VIE HR Project Manager position at (COMPANY NAME) España supporting HR projects, data analysis, and process improvements in a global IT environment. Requires Master's in HR/Project Management, strong analytical skills, and proficiency in English (French is a plus). 24-month contract in Madrid, Spain.”
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“Internship en Desarrollo de Personas y Aprendizaje en L'Oréal (España). 6 meses a tiempo completo desde septiembre, para organizar formaciones, analizar datos de evaluaciones, apoyar en onboarding y eventos de aprendizaje. Requiere dominio de inglés y español, habilidades analíticas y creatividad. Sin experiencia previa necesaria.”
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“HR Generalist Internship at Ferrovial for university graduates in Psychology, Business Administration, or HR. Support HR data management, employee handbook updates, training, talent management, and diversity initiatives in a global infrastructure leader with offices in 15+ countries.”
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“Oferta para fisioterapeuta en residencia de mayores con jornada parcial (25h/semana, mañanas). Requiere experiencia en geriatría, manejo de Resiplus y rehabilitación personalizada/mantenimiento. Incorporación inmediata, 900€/mes.”
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“Beca remunerada en Área de Sostenibilidad (Cofides) para estudiantes o recién graduados. Enfoque en análisis ESG, impacto ambiental/social y financiación responsable. Jornada de 25h semanales en Madrid. Requisitos: formación en Ciencias Ambientales, Economía, ADE o afines, nivel medio-alto de Excel/PowerPoint y nivel de inglés valorable.”
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“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para Coordinador/a de Relaciones Laborales en Madrid. Requiere licenciatura en Derecho, 5-8 años de experiencia en RRLL y habilidades en negociación colectiva, defensa jurídica ante juzgados sociales y gestión de ERTE/ERE. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”
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“Oferta de empleo como Especialista en Programas de Digitalización de Recursos Humanos en (COMPANY NAME), líder global en energías renovables. Requiere experiencia en Workday (Talent & Performance), liderazgo de proyectos de transformación digital y coordinación de equipos internacionales. Ofrece salario competitivo, beneficios sociales y horario flexible en un entorno innovador.”
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“Beca en Relaciones Laborales en Madrid (modelo híbrido 50% teletrabajo) para estudiante o recién graduado en Derecho. Compensación de 1.000 EUR brutos/mes con posibilidad de prórroga a 12 meses. Enfoque en Derecho Laboral, RRHH y sostenibilidad en empresa multinacional del sector energético.”
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“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Performance & Compensation Associate en Madrid. Rol en RRHH enfocado en evaluación de desempeño, compensación y análisis de datos. Requiere formación en Psicología, ADE o afines, experiencia junior y habilidades en Excel y People Analytics. Modalidad híbrida con beneficios sociales y flexibilidad.”
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“Oferta de empleo en logística en San Fernando de Henares para puesto administrativo laboral (H/M/X). Duración 3-6 meses con posibilidad de plantilla. Horario fijo de lunes a viernes, 8h-17h. Requiere experiencia en RRHH o Derecho Laboral, manejo de Office y gestión disciplinaria. Salario anual de 20.521€. Teletrabajo 1 día/semana tras formación.”
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“Oferta de prácticas en el departamento de Recursos Humanos de (COMPANY NAME) para estudiantes, enfocada en reclutamiento y selección de becarios. Requiere alto nivel de inglés, español y/o alemán, organización y flexibilidad. Incluye gestión de procesos de contratación, entrevistas y apoyo a becarios.”
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“Oferta de empleo indefinido como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere grado universitario + máster PRL, 3 años de experiencia y carnet de conducir. Funciones: evaluación de riesgos, planes de autoprotección, formación en seguridad laboral y auditorías. Modelo híbrido, retribución flexible con beneficios sociales y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”
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“Oferta de empleo como Capataz de Estructuras en Madrid para conservación de carreteras. Requiere experiencia mínima de 5 años en obra civil, rehabilitación de estructuras y gestión de equipos. Ofrece formación continua, movilidad interna/internacional y compromiso con diversidad e inclusión. Incluye supervisión de trabajos y cumplimiento de normativas de seguridad.”
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“Oferta de prácticas como Coordinador/a de Personas y Organización en (COMPANY NAME) (Madrid) para apoyar actividades estratégicas y operativas de RRHH en un entorno de lujo en crecimiento. Requiere experiencia previa en RRHH generalista (1-2 años), dominio de herramientas como Workday y Excel, y fluidez en inglés y español.”
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“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) para HR Business Partner en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Requiere 3-5 años de experiencia en RRHH, gestión de nóminas, legislación laboral y selección de personal. Ofrece formación continua, programa de bienestar y compromiso con la igualdad.”
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“People Analytics Internship (12 months) en Madrid para graduados en Data Science, Estadística o afines. Análisis de datos de RRHH (Workday, Greenhouse), creación de dashboards (Tableau/Power BI), automatización con IA y generación de insights para estrategias de talento. Requiere SQL, Excel, Python (plus) y trabajo presencial 40h/semana.”
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“Beca en Recursos Humanos en (COMPANY NAME) (Madrid) para estudiantes de último año de Grado en Derecho y ADE o Master habilitante. Incluye selección, formación, nóminas, engagement y procesos HR. Requiere inglés C2, MS Office avanzado y discreción. Oportunidad en empresa global con impacto sostenible y certificación Top Employer.”
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“Oferta de prácticas en el departamento de RRHH de (COMPANY NAME) Aranjuez, enfocado en selección de estudiantes y perfiles junior. Incluye gestión de ofertas, revisión curricular, entrevistas, coordinación con universidades y tareas administrativas en RRHH.”
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“Oferta de empleo temporal como administrativo/a de Recursos Humanos en tienda (COMPANY NAME) Madrid. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH o administrativo, dominio de Workday y Office, y pasión por retail. Contrato temporal de 40h, horario de mañana, salario competitivo, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional y movilidad internacional.”
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“Oferta de beca en People Analytics para apoyo en análisis de datos de RRHH, gestión de colectivos estratégicos (Project Leaders) y procesos transversales. Requisitos: último año de grado/máster en ADE, Economía, RRLL o Psicología, nivel avanzado de Excel, inglés C1 y capacidad analítica. Incorporación en septiembre en Madrid, 6 meses de prácticas con convenio universitario.”
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“Internship en administración de RRHH en (COMPANY NAME) España, apoyando en nóminas, administración de personal, gestión de beneficios y proyectos de RRHH. Colaboración con equipos locales y globales en implementación de HRIS y procesos de tiempo y asistencia.”
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“Beca de 6 meses en (COMPANY NAME) para análisis de datos en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Requiere último año de grado/máster en áreas cuantitativas, inglés C1 y conocimientos en Excel/Power BI. Incorporación en septiembre en Madrid. Oportunidad para trabajar en proyectos de impacto sostenible.”
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“Beca en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid para máster en PRL con inglés C1. Prácticas académicas de 6 meses (sept 2026-mar 2027) para estudiantes en último curso de grado/máster. Apoyo en análisis de datos, informes y gestión de proyectos en empresa global líder en sostenibilidad e infraestructuras regenerativas.”
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“(COMPANY NAME) busca un Junior HR Operations Specialist en Madrid para gestionar procesos de RRHH (onboarding, offboarding, cambios internos) con herramientas como Personio y Jira. Ofrece salario atractivo, descuento en eventos, seguro médico, flexibilidad híbrida y crecimiento profesional en una empresa global líder en entretenimiento.”
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“(COMPANY NAME) seeks a Talent Acquisition Intern for their Madrid office to support HR recruitment, interview coordination, and HR initiatives. Role involves posting job openings, managing candidate processes, and maintaining HR systems. Hybrid work model (4 days in-office). Fluency in English required; additional EU languages a plus. No base salary mentioned.”
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“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales en oficinas centrales. Requiere titulación en Ingeniería, máster en PRL (3 especialidades), 5+ años de experiencia en gestión de PRL (preferiblemente en obra) y nivel B2 de inglés. Responsabilidades incluyen coordinar evaluaciones de riesgos, garantizar cumplimiento normativo, formar en PRL y gestionar incidentes. Se valoran herramientas como Excel, Power BI y Cority.”
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“Oferta de prácticas de 1 año (6+6 meses) en (COMPANY NAME) España para recién graduados. Apoyo al equipo de reclutamiento: gestión de base de datos, seguimiento de candidatos, logística de procesos y eventos de campus. Requisitos: título universitario español, inglés fluido, experiencia en RRHH y manejo de bases de datos. Contrato temporal.”
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“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Generalist en el área de Audit & Assurance. Requiere 4+ años de experiencia en RRHH, inglés avanzado y habilidades en gestión de talento, selección, formación y clima laboral. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y desarrollo profesional.”
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“Fixed-term contract (4 months, Aug-Dec) for a Talent Acquisition Specialist in Madrid, Spain. Entry-level role supporting Q4 recruitment, candidate screening, job fairs, and HR administration. Requires native Spanish and good English. No prior experience needed.”
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“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere título universitario, máster en PRL (3 especialidades) y experiencia mínima de 1 año. Funciones: evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes y auditorías en ámbito sanitario.”
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“1-month fixed-term contract in Madrid for HR Operations Specialist role. Duties include maintaining personnel records, managing HR documents, UCAGECI, HR reporting, and liaising with payroll vendors. Requires SAP experience, Spanish labour law knowledge, and fluency in Spanish and English.”
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“Beca en Madrid para titulado/a en Derecho/ADE o Máster en RRHH. Apoyo en reclutamiento, formación, políticas de RRHH y análisis de datos. Requiere inglés avanzado y Excel. Oferta incluye formación continua, movilidad internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”
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“Oferta para Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en ACCIONA. Requiere +5 años experiencia, título en Ingeniería/Grado, máster en PRL y conocimientos en ISO 45001. Funciones incluyen implementación de estrategias de prevención, auditorías, gestión documental y comunicación con stakeholders. Viajes ocasionales necesarios. Entorno inclusivo y certificado Top Employer.”
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“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere titulación universitaria y máster en PRL con experiencia en edificación. Responsabilidades incluyen implementar planes de seguridad, inspecciones en obra, formación y gestión de documentación. Incluye programa GROW para recién graduados, movilidad internacional y plan de desarrollo individual.”
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“Contrato temporal de 1 mes en Madrid como Especialista en Operaciones de RRHH. Gestión de registros de personal, documentos laborales, bases de datos, UCAGECI y elaboración de informes. Requisitos: experiencia en RRHH, SAP, Excel avanzado y conocimiento de leyes laborales españolas. Idiomas: español e inglés fluidos.”
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“Oferta de empleo temporal como Especialista en Adquisición de Talento en Madrid, España, para contrato de 4 meses (agosto a diciembre). Se requiere nivel nativo de español e inglés, habilidades organizativas y experiencia en reclutamiento. Incluye apoyo a eventos de contratación y gestión de candidatos.”
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“Oferta de empleo en Telefónica Tech para el puesto de Tech_People Controller en el área de Budget & Data Insights. Requiere experiencia mínima de 2 años en HR Controller, dominio avanzado de Excel y Power BI, y conocimientos en reporting y control de gasto de personal. Ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios sociales.”
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“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”
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“Beca en Recursos Humanos de (COMPANY NAME) para estudiante de último curso (ADE, Economía, Derecho) en prácticas de 6 meses con convenio universitario. Apoyo en selección, formación, onboarding y reportes, en entorno internacional y sostenible. Requiere inglés alto y habilidades comunicativas.”
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“Oferta en (COMPANY NAME) para rol clave en HR Analytics & Total Rewards. Responsable de planificación salarial, modelización, análisis de datos retributivos y diseño de dashboards. Requiere experiencia en compensación, Excel avanzado, Power BI/Tableau y habilidades analíticas. Ofrece entorno híbrido, flexibilidad y beneficios exclusivos.”
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“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere máster en PRL y 3 años de experiencia. Funciones incluyen gestión de seguridad, salud laboral, evaluaciones y formación en obra civil. Ofrece desarrollo profesional, movilidad internacional, beneficios flexibles y apoyo psicológico. Empresa líder en infraestructuras con cultura inclusiva y diversidad.”
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“Oferta para Consultor/a SAP SuccessFactors en (COMPANY NAME), participando en proyectos de transformación digital de RRHH. Requiere experiencia en módulos como Employee Central, Recruiting o Performance & Goals. Se valora inglés B2/C1. Incluye configuración, análisis de necesidades, documentación y soporte post-implantación.”
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“Ogilvy Madrid ofrece una pasantía de 6 meses en el departamento de RRHH para estudiantes de Psicología, RRHH, Administración de Empresas, Sociología, Educación, Derecho o máster relacionado. Incluye apoyo en reclutamiento, gestión de talento joven, bases de datos y onboarding. Requiere inglés C1 y acuerdo universitario. Horario de 9:00 a 14:00, 5 horas diarias, con beca de 300€ netos/mes. Inicio inmediato.”
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“Beca en RRHH para Producción Internacional en Madrid, enfocada en gestión de movilidad, selección y bases de datos de empleados. Requiere título en Derecho/ADE o Máster en RRHH, inglés avanzado y Excel. Ofrece formación continua, movilidad internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”
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“Prácticas en (COMPANY NAME) (Madrid) para área de Personas/RRHH con enfoque en People Analytics. Apoyo en proyectos de Experiencia Profesional, análisis de datos, KPIs y elaboración de presentaciones ejecutivas. Requiere perfil analítico, inglés B2 y manejo avanzado de Excel. Incorporación inmediata con convenio de prácticas de 6 meses.”
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