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Stages de Ressources humaines à Madrid, Espagne

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Entreprise non montrée | Madrid | Stage, Ressources humaines, Espagnol, Anglais
“Prácticas en (COMPANY NAME) (Madrid) para área de Personas/RRHH con enfoque en People Analytics. Apoyo en proyectos de Experiencia Profesional, análisis de datos, KPIs y elaboración de presentaciones ejecutivas. Requiere perfil analítico, inglés B2 y manejo avanzado de Excel. Incorporación inmediata con convenio de prácticas de 6 meses.”
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“Prácticas remuneradas de 6 meses en Madrid para apoyo en análisis jurídico-laboral, relaciones sindicales y gestión documental. Requiere conocimientos básicos de normativa laboral, inglés C1 y convenio con universidad. Jornada parcial de 5 horas en horario de mañana.”
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“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) como Consultor/a de RRHH en Madrid, enfocado en análisis, reporting, reclutamiento y presentaciones ejecutivas. Requiere formación en RRHH/Administración de Empresas y 1-2 años de experiencia. Idiomas: inglés y español fluidos. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”
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“Oferta de prácticas profesionales de 1 año en RRHH para recién graduados en Relaciones Laborales, ADE o similar. Incluye formación en legislación laboral, gestión de nómina, reclutamiento y onboarding. Modalidad híbrida, flexibilidad y retribución flexible en empresa líder en sostenibilidad ambiental.”
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“Becario/a de RRHH (People & Culture) en Cold Culture (Madrid) para apoyo en selección, onboarding, administración de personal y proyectos de cultura corporativa. Requisitos: estudios en RRHH o Psicología, convenio de prácticas, 35-40h semanales. Entorno joven, creativo y con descuento en la marca.”
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“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) para el programa 'Glow up', enfocado en selección de talento para Áreas Corporativas. Incluye apoyo en estrategias de reclutamiento, gestión de procesos de selección y creación de redes de candidatos. Requiere grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE, inglés y flexibilidad híbrida en Madrid.”
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“Beca de 6 meses en el área de Recursos Humanos de ACCIONA para estudiantes de último año de Grado (Derecho, ADE, Psicología, etc.). Incluye apoyo a programas de talento, colaboración con universidades, diseño de iniciativas de desarrollo y gestión del talento. Requiere inglés C1, proactividad y orientación a calidad. Incorporación en septiembre.”
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“EMEA Talent Acquisition Internship (6 months) in Alcobendas for students in HR/Business Admin. Supports full recruitment lifecycle, CV screening, and SmartRecruiters data entry. Requires Spanish/English (C1), proactive mindset, and university agreement. Includes 720EUR/month allowance and mentorship in a multicultural HR environment.”
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“Prácticas en Recepción en el hotel Meliá Barajas (Madrid) para estudiantes de Turismo o Gestión Hotelera. Incluye atención al cliente, gestión de reservas, formación internacional y posible incorporación posterior. Requiere inglés alto y actitud proactiva.”
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“(COMPANY NAME) X Staffing Trainee position en España para graduados recientes (máx. 3 años) con dominio de inglés y español. Gestionarás procesos de staffing para el equipo de consultoría (COMPANY NAME) X, equilibrando preferencias de consultores y clientes. Requisitos: título universitario o FP Grado Superior, experiencia en RRHH valorada, habilidades en Excel y Tableau, y capacidad para trabajo en equipo en entorno dinámico.”
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“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para estudiantes de FP Superior en Madrid. Incluye formación práctica en evaluación de riesgos, supervisión de seguridad y proyectos preventivos en una empresa global líder en construcción sostenible. Requiere conocimientos en normativa PRL y herramientas ofimáticas.”
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“Beca remunerada en el Departamento de Recursos Humanos de (COMPANY NAME) Healthcare para estudiantes de Máster. Incluye soporte administrativo, onboarding/offboarding, atención a empleados y formación continua en entorno internacional. Requiere inglés B2/C1, Excel y actitud proactiva. Posibilidad de desarrollo profesional futuro.”
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“Internship presso (COMPANY NAME) Energy per supportare la trasformazione dei sistemi HR in oltre 90 paesi. Coinvolgimento in progetti Workday, manutenzione dati HR, risoluzione discrepanze e audit di integrità. Requisiti: laurea in HR/IS, inglese C1, competenze analitiche e tecnologiche. Team globale, lavoro flessibile e formazione continua.”
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“Oferta de prácticas remuneradas en el departamento de People & Culture de (COMPANY NAME) Auditores S.L.P. en Madrid. Incluye tareas administrativas, selección de personal y gestión de formación, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.”
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“Beca de 6 meses en (COMPANY NAME) para Selección y Atracción de Talento en RRHH. Realizarás entrevistas, gestión de candidatos, seguimiento de vacantes y apoyo en reclutamiento. Requisitos: grado en Psicología/RRHH, inglés alto, Excel avanzado y convenio de prácticas. Oportunidad en empresa global con impacto sostenible.”
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“Beca remunerada de 6 meses en el equipo de Relaciones Laborales de (COMPANY NAME) en Madrid. Apoyo en normativas laborales, conflictos, convenios colectivos, inspecciones y gestión de expedientes. 35h semanales.”
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“Internship en HR Innovation en Ferrovial para estudiantes o recién graduados en áreas tecnológicas, enfocado en IA, automatización (RPA) y People Analytics. Colaboración con equipos de HR y Payroll para optimizar procesos con herramientas como Python, SQL y UiPath. Oportunidad para desarrollar soluciones inteligentes y análisis de datos en un entorno global e innovador.”
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“Beca de 6 meses para estudiantes de último curso en ADE, Economía, Psicología o afines, con enfoque en análisis de datos organizativos y proyectos de RRHH en (COMPANY NAME). Requiere inglés alto, Excel avanzado y capacidad analítica. Incorporación inmediata, con opción de media jornada o jornada completa.”
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“Beca remunerada de 6 meses en Madrid para estudiantes de Relaciones Laborales, Derecho o Máster de Acceso a la Abogacía. Apoyo en normativas laborales, conflictos, convenios colectivos y gestión de expedientes. Requiere inglés intermedio-avanzado y manejo de Office. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad y diversidad.”
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“Oferta de prácticas en CHANEL Iberia para Junior HR y Salud Laboral. Apoyo en gestión de prevención, documentación, formación obligatoria y coordinación de chequeos médicos. Requisitos: grado en RRHH/Laboral/Salud Laboral, 1-2 años experiencia en seguridad laboral, dominio Excel/PowerPoint, inglés y español fluidos. Entorno dinámico y multicultural.”
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“Oferta de prácticas en el área de Groups & Events en el hotel Meliá Barajas. Buscan estudiantes de Turismo, ADE o Hospitality con inglés alto y otros idiomas valorados. Ofrecen formación práctica en gestión de eventos, integración en equipo internacional y desarrollo profesional en Meliá Hotels International.”
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“Oferta de beca en Relaciones Laborales para graduados en Derecho o RRHH, con posibilidad de prácticas a jornada completa. Incluye redacción de escritos laborales, gestión de bases de datos en Excel, estudios comparativos de convenios y consultas jurídicas sencillas. Requiere nivel alto de inglés (B2) y ofimática, valorándose conocimientos en Derecho del Trabajo.”
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“Oferta de prácticas en Ferrovial para estudiantes de grado/master en RRHH, Economía o áreas afines. Apoyo en procesos de compensación y beneficios, análisis de datos con Excel, informes para comités internos y manejo de herramientas como Workday. Requiere inglés C1 y conocimientos avanzados de Office 365. Entorno global con enfoque en innovación y sostenibilidad.”
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“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía en Recursos Humanos para asistir en proyectos, coordinación departamental, comunicación interna y organización de eventos. Requisitos: alto nivel de inglés, dominio de Microsoft Office y habilidades organizativas. Beneficios incluyen acceso a (COMPANY NAME) University, app de bienestar mental y desayuno gratuito.”
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“Part-time internship (25h/week) at (COMPANY NAME), supporting Partnerships team with enablement programs, events, onboarding, and operations. Requires English proficiency, organizational skills, and CRM tool knowledge. Start in June/July, duration 6-12 months. Office-first culture with hybrid flexibility.”
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“Oferta de prácticas de verano en el Departamento de Formación de RR.HH. para estudiantes de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster en RR.HH. o áreas afines. Incluye gestión de cursos, documentación, seguimiento de asistentes y apoyo en certificaciones. Experiencia práctica en RR.HH. con aprendizaje continuo.”
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“Oferta de prácticas en People Operations (RRHH) en Madrid para apoyo en gestión de datos, procesos administrativos y servicio al empleado. Requiere inglés C1, organización y habilidades con Excel. Modalidad híbrida, 40h/semana. Ideal para estudiantes o recién graduados en RRHH, Administración o Análisis de Datos.”
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“Oferta de contrato de formación para Junior HR y Salud Laboral en (COMPANY NAME) (Madrid). Apoyo en gestión de seguridad, salud, prevención de riesgos, formación obligatoria y coordinación de actividades empresariales. Requisitos: grado en RRHH, Relaciones Laborales o Salud Laboral, 1-2 años de experiencia, dominio de Excel/PowerPoint y bilingüe inglés-español. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”
Entreprise non montrée | Madrid | Stage, Ressources humaines, Espagnol, Allemand, Anglais
“Oferta de prácticas de 6 meses en (COMPANY NAME) para apoyo en reclutamiento y RRHH. Requiere alto nivel de inglés, español y/o alemán, organización y flexibilidad. Incluye coordinación de contratación, entrevistas, preselección de candidatos y gestión de becas. Horario completo (40h/semana).”
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“Oferta de prácticas en Recursos Humanos y Reclutamiento. Incluye planificación de demanda de becarios, reclutamiento multilingüe (español, alemán, inglés), preselección, gestión de contratos, seguros y pagos de becas, así como asesoramiento a becarios y evaluación de puestos de pasante.”
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“Oferta de prácticas a jornada completa en (COMPANY NAME) para estudiantes de Máster en Gestión de RRHH, enfocado en selección de personal, apoyo en procesos de reclutamiento y uso de plataformas como Workday. Requiere inglés alto y disponibilidad desde septiembre 2026. Ideal para desarrollar habilidades en gestión autónoma de procesos de selección.”
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“Oferta de prácticas de 12 meses en Madrid para soporte administrativo en RRHH en Pandora, multinacional del sector retail. Incluye gestión de contrataciones, selección de personal, onboarding, formación y digitalización de documentación. Requiere español fluido, inglés valorado, manejo de Excel y actitud proactiva. Posibilidad de ampliación y entorno internacional.”
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“Oferta de beca en Madrid para gestión operativa de planes de Retribución Flexible (beneficios como comidas, transporte, guardería). Requiere estudiante de Grado/Máster en RRHH, ADE o similares, manejo avanzado de Excel, inglés medio/avanzado y actitud proactiva. Posibilidad de convenio de prácticas.”
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“Oferta de prácticas en el área de Recursos Humanos Generalista en (COMPANY NAME), para estudiantes de Psicología, RRHH o similares. Incluye apoyo en onboarding, gestión de bases de datos, administración de personal y elaboración de informes. Requiere nivel intermedio-avanzado de Excel y habilidades comunicativas.”
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“Prácticas en RRHH Selección en EY (Madrid) para estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Psicología, Derecho o RRHH. Incluye selección de talento, criba curricular, Employer Branding y formación práctica con mentoría. Requiere inglés B2, disponibilidad inmediata y convenio de prácticas. Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.”
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“(COMPANY NAME) ofrece becas en áreas de RRHH en Madrid para 2026. Dirigido a estudiantes o recién graduados en Psicología, ADE, Derecho o RRHH. Incluye tutor, formación en innovación digital, ayuda económica y horario de 09:00 a 17:00. Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga. Se valoran idiomas, trabajo en equipo y proactividad.”
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“Beca de Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Eulen Flexiplán. Contrato de prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 15:00h en Tres Cantos, Madrid. Salario de 9,41EUR/hora. Formación desde el primer día. Evaluación de riesgos, planificación de medidas correctoras, investigación de accidentes, gestión de EPIs y formación. Requisitos: titulación en PRL con 3 especialidades, conocimientos en medioambiente e inglés, disponibilidad inmediata y actitud comprometida.”
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