Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Madrid, Spagna

“Beca en Recursos Humanos Generalista en Telefónica Global Technology (Madrid) para estudiantes de RRHH, Psicología o Relaciones Laborales. Incluye formación en nóminas, selección, onboarding y clima laboral. Requiere inglés B2, Excel avanzado y flexibilidad horaria (25-35h/semana). Modalidad híbrida con apoyo económico y posibilidad de renovación por 6 meses más.”

“(COMPANY NAME) Maastricht organiza una Jornada de Puertas Abiertas en junio para descubrir su cultura, espacios y herramientas digitales. Buscan talentos con disponibilidad full-time (38h/semana) y flexibilidad horaria, incluyendo sábados, para oportunidades de Deputy Manager.”

“Oferta de empleo en Telefónica Tech para el puesto de Tech_People Controller en el área de Budget & Data Insights. Requiere experiencia mínima de 2 años en HR Controller, dominio avanzado de Excel y Power BI, y conocimientos en reporting y control de gasto de personal. Ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios sociales.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Beca remunerada de 6 meses en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid para multinacional de publicidad exterior. Incluye gestión documental, formación, mediciones higiénicas y coordinación de actividades empresariales. Oportunidad para ampliar conocimientos en PRL en entorno internacional.”

“Beca en Recursos Humanos de (COMPANY NAME) para estudiante de último curso (ADE, Economía, Derecho) en prácticas de 6 meses con convenio universitario. Apoyo en selección, formación, onboarding y reportes, en entorno internacional y sostenible. Requiere inglés alto y habilidades comunicativas.”

“Beca en Recursos Humanos en Madrid para titulado/a en Derecho, ADE o similar, cursando o con Máster en RRHH. Requiere inglés avanzado y Excel. Ofrece formación continua, movilidad internacional, voluntariado y entorno inclusivo en grupo global del Ibex 35.”

“Oferta en (COMPANY NAME) para rol clave en HR Analytics & Total Rewards. Responsable de planificación salarial, modelización, análisis de datos retributivos y diseño de dashboards. Requiere experiencia en compensación, Excel avanzado, Power BI/Tableau y habilidades analíticas. Ofrece entorno híbrido, flexibilidad y beneficios exclusivos.”

“Oferta de prácticas de 6 meses (renovables a 1 año) en Recursos Humanos en (COMPANY NAME) CRISA (Tres Cantos, Madrid). Bolsa de 500€ brutos/mes. Buscan estudiante en RRHH, Derecho Laboral o ADE con inglés B2, herramientas digitales y habilidades analíticas. Incluye gestión de Early Careers, reclutamiento, administración de personal y proyectos internos.”

“Oferta de empleo en Ferrovial Construcción para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Requiere máster en PRL y 3 años de experiencia. Funciones incluyen gestión de seguridad, salud laboral, evaluaciones y formación en obra civil. Ofrece desarrollo profesional, movilidad internacional, beneficios flexibles y apoyo psicológico. Empresa líder en infraestructuras con cultura inclusiva y diversidad.”

“Oferta para Consultor/a SAP SuccessFactors en (COMPANY NAME), participando en proyectos de transformación digital de RRHH. Requiere experiencia en módulos como Employee Central, Recruiting o Performance & Goals. Se valora inglés B2/C1. Incluye configuración, análisis de necesidades, documentación y soporte post-implantación.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) X Staffing para Trainee con funciones de gestión de procesos de staffing, coordinación con consultores y Partners, y apoyo en asignaciones de casos. Requiere dominio de inglés y español, habilidades en Excel y Tableau, y experiencia en RRHH o administración. Posición presencial en España.”

“Oferta de empleo como Project Manager en SAP SuccessFactors para gestionar proyectos de implantación y mantenimiento, liderar equipos multidisciplinares y coordinar soporte funcional y técnico. Requiere experiencia avanzada en SAP SuccessFactors y procesos de RRHH. Ofrece estabilidad, proyectos innovadores, formación continua y retribución competitiva en una empresa líder como (COMPANY NAME).”

“Ogilvy Madrid ofrece una pasantía de 6 meses en el departamento de RRHH para estudiantes de Psicología, RRHH, Administración de Empresas, Sociología, Educación, Derecho o máster relacionado. Incluye apoyo en reclutamiento, gestión de talento joven, bases de datos y onboarding. Requiere inglés C1 y acuerdo universitario. Horario de 9:00 a 14:00, 5 horas diarias, con beca de 300€ netos/mes. Inicio inmediato.”

“Beca en RRHH para Producción Internacional en Madrid, enfocada en gestión de movilidad, selección y bases de datos de empleados. Requiere título en Derecho/ADE o Máster en RRHH, inglés avanzado y Excel. Ofrece formación continua, movilidad internacional y compromiso con diversidad e inclusión.”

“Prácticas en (COMPANY NAME) (Madrid) para área de Personas/RRHH con enfoque en People Analytics. Apoyo en proyectos de Experiencia Profesional, análisis de datos, KPIs y elaboración de presentaciones ejecutivas. Requiere perfil analítico, inglés B2 y manejo avanzado de Excel. Incorporación inmediata con convenio de prácticas de 6 meses.”

“Oferta de empleo en Madrid para Associate Human Resources Manager en Meliá Hotels International. Requiere 2+ años de experiencia en RRHH, dominio de inglés avanzado y conocimientos en selección, formación y relaciones laborales. Ofrece beneficios como compensación flexible, descuentos exclusivos y oportunidades de crecimiento internacional.”

“Oferta para Associate Human Resources Manager en Meliá Hotels International. Requiere experiencia mínima de 2 años en RRHH, dominio avanzado de inglés y conocimiento en operativa hotelera. Incluye gestión de talento, employer branding, formación y cumplimiento de políticas laborales. Beneficios: programa de fidelidad, compensación flexible y descuentos exclusivos.”

“Prácticas remuneradas de 6 meses en Madrid para apoyo en análisis jurídico-laboral, relaciones sindicales y gestión documental. Requiere conocimientos básicos de normativa laboral, inglés C1 y convenio con universidad. Jornada parcial de 5 horas en horario de mañana.”

“Oferta para HR Business Partner especializado en Relaciones Laborales en Madrid. Requiere 5+ años de experiencia, inglés C1 y conocimientos en legislación laboral. Rol estratégico con contrato indefinido, modelo híbrido y enfoque en transformación organizativa y gestión de talento.”

“Oferta para Food and Beverage Manager en Meliá Madrid Barajas. Requiere titulación en Turismo/Gastronomía, inglés avanzado y 3+ años de experiencia en hoteles 4-5 estrellas. Gestión de bares/restaurantes, presupuesto, equipos y estrategia de F&B. Beneficios: formación continua, movilidad internacional y descuentos en hoteles del grupo.”

“Oferta de prácticas profesionales de 1 año en RRHH para recién graduados en Relaciones Laborales, ADE o similar. Incluye formación en legislación laboral, gestión de nómina, reclutamiento y onboarding. Modalidad híbrida, flexibilidad y retribución flexible en empresa líder en sostenibilidad ambiental.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid para Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas. Gestionar mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo, equipos y normativas en edificios e industrias. Requiere 5+ años experiencia, liderazgo de equipos y formación en ingeniería eléctrica. Incluye salario fijo+variable, retribución flexible y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”

“Oferta temporal en (COMPANY NAME) para Recruiter en Áreas Corporativas. Gestión de procesos de selección (búsqueda, criba, entrevistas) para perfiles de negocio y tecnología. Requiere experiencia 1-2 años en RRHH, inglés y proactividad. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) para el programa 'Glow up', enfocado en selección de talento para Áreas Corporativas. Incluye apoyo en estrategias de reclutamiento, gestión de procesos de selección y creación de redes de candidatos. Requiere grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE, inglés y flexibilidad híbrida en Madrid.”

“Beca de 6 meses en el área de Recursos Humanos de ACCIONA para estudiantes de último año de Grado (Derecho, ADE, Psicología, etc.). Incluye apoyo a programas de talento, colaboración con universidades, diseño de iniciativas de desarrollo y gestión del talento. Requiere inglés C1, proactividad y orientación a calidad. Incorporación en septiembre.”

“EMEA Talent Acquisition Internship (6 months) in Alcobendas for students in HR/Business Admin. Supports full recruitment lifecycle, CV screening, and SmartRecruiters data entry. Requires Spanish/English (C1), proactive mindset, and university agreement. Includes 720EUR/month allowance and mentorship in a multicultural HR environment.”

“Prácticas en Recepción en el hotel Meliá Barajas (Madrid) para estudiantes de Turismo o Gestión Hotelera. Incluye atención al cliente, gestión de reservas, formación internacional y posible incorporación posterior. Requiere inglés alto y actitud proactiva.”

“Oferta de empleo para Técnico/a en Adquisición de Talento en grupo global del Ibex 35. Requiere grado en Psicología, RRHH o afines y 2+ años experiencia en reclutamiento. Ofrece beneficios sociales, formación continua y movilidad interna/internacional en entorno dinámico con enfoque en diversidad e innovación.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid para Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en AUTO1 Group. Requiere máster en PRL y 5+ años de experiencia en entornos operativos. Gestionará normativa, evaluaciones de riesgos, adaptaciones de puesto y coordinará con mutuas e Inspección de Trabajo. Horario flexible con teletrabajo.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en beneficios e internacionalización para administrar programas globales de beneficios y permisos en EMEA/APAC, asegurando cumplimiento normativo y experiencia consistente. Requiere +3 años en administración de beneficios internacionales, conocimiento de leyes de permisos y manejo de HRIS como Workday. Ofrece beneficios completos, cultura office-first y oportunidades de desarrollo en una empresa líder en gobernanza de datos y IA.”

“Oferta de empleo en Málaga para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en edificación. Requiere titulación universitaria, 5 años de experiencia en PRL y título de Técnico Superior de PRL. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para estudiantes de FP Superior en Madrid. Incluye formación práctica en evaluación de riesgos, supervisión de seguridad y proyectos preventivos en una empresa global líder en construcción sostenible. Requiere conocimientos en normativa PRL y herramientas ofimáticas.”

“Internship presso (COMPANY NAME) Energy per supportare la trasformazione dei sistemi HR in oltre 90 paesi. Coinvolgimento in progetti Workday, manutenzione dati HR, risoluzione discrepanze e audit di integrità. Requisiti: laurea in HR/IS, inglese C1, competenze analitiche e tecnologiche. Team globale, lavoro flessibile e formazione continua.”

“Beca de 6 meses en (COMPANY NAME) para Selección y Atracción de Talento en RRHH. Realizarás entrevistas, gestión de candidatos, seguimiento de vacantes y apoyo en reclutamiento. Requisitos: grado en Psicología/RRHH, inglés alto, Excel avanzado y convenio de prácticas. Oportunidad en empresa global con impacto sostenible.”

“Beca remunerada de 6 meses en el equipo de Relaciones Laborales de (COMPANY NAME) en Madrid. Apoyo en normativas laborales, conflictos, convenios colectivos, inspecciones y gestión de expedientes. 35h semanales.”

“Oferta de empleo para el puesto de HRBP en ACCIONA, multinacional líder en infraestructuras regenerativas. Requiere experiencia de 3-4 años en RRHH, habilidades en gestión, resolución de conflictos y análisis. Incluye funciones en políticas de RRHH, selección, formación, compensación y analytics. Viajes frecuentes dentro y fuera de Madrid. Valoran diversidad e inclusión.”

“Oferta de prácticas en CHANEL Iberia para Junior HR y Salud Laboral. Apoyo en gestión de prevención, documentación, formación obligatoria y coordinación de chequeos médicos. Requisitos: grado en RRHH/Laboral/Salud Laboral, 1-2 años experiencia en seguridad laboral, dominio Excel/PowerPoint, inglés y español fluidos. Entorno dinámico y multicultural.”

“Oferta de prácticas en el área de Groups & Events en el hotel Meliá Barajas. Buscan estudiantes de Turismo, ADE o Hospitality con inglés alto y otros idiomas valorados. Ofrecen formación práctica en gestión de eventos, integración en equipo internacional y desarrollo profesional en Meliá Hotels International.”

“Oferta de empleo como Consultor SAP en (COMPANY NAME) para proyectos de transformación financiera y empresarial con SAP S/4HANA, EPM, Tesorería, Ariba, etc. Requiere alto nivel de inglés, formación en ADE/STEM y experiencia en implantación SAP. Contrato indefinido, formación continua y participación en proyectos de alto nivel.”

“Oferta de prácticas en Ferrovial para estudiantes de grado/master en RRHH, Economía o áreas afines. Apoyo en procesos de compensación y beneficios, análisis de datos con Excel, informes para comités internos y manejo de herramientas como Workday. Requiere inglés C1 y conocimientos avanzados de Office 365. Entorno global con enfoque en innovación y sostenibilidad.”

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía en Recursos Humanos para asistir en proyectos, coordinación departamental, comunicación interna y organización de eventos. Requisitos: alto nivel de inglés, dominio de Microsoft Office y habilidades organizativas. Beneficios incluyen acceso a (COMPANY NAME) University, app de bienestar mental y desayuno gratuito.”

“Oferta de empleo como Especialista en Adquisición y Desarrollo de Talento en (COMPANY NAME). Requiere experiencia en selección y formación, nivel alto de inglés y conocimientos avanzados en Microsoft Office. Ofrece estabilidad profesional, beneficios como tarjeta restaurante y teletrabajo, y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y tecnológico.”

“Part-time internship (25h/week) at (COMPANY NAME), supporting Partnerships team with enablement programs, events, onboarding, and operations. Requires English proficiency, organizational skills, and CRM tool knowledge. Start in June/July, duration 6-12 months. Office-first culture with hybrid flexibility.”

“Oferta de prácticas de verano en el Departamento de Formación de RR.HH. para estudiantes de Psicología, Pedagogía, ADE, Máster en RR.HH. o áreas afines. Incluye gestión de cursos, documentación, seguimiento de asistentes y apoyo en certificaciones. Experiencia práctica en RR.HH. con aprendizaje continuo.”

“Oferta de prácticas en People Operations (RRHH) en Madrid para apoyo en gestión de datos, procesos administrativos y servicio al empleado. Requiere inglés C1, organización y habilidades con Excel. Modalidad híbrida, 40h/semana. Ideal para estudiantes o recién graduados en RRHH, Administración o Análisis de Datos.”

“Oferta de contrato de formación para Junior HR y Salud Laboral en (COMPANY NAME) (Madrid). Apoyo en gestión de seguridad, salud, prevención de riesgos, formación obligatoria y coordinación de actividades empresariales. Requisitos: grado en RRHH, Relaciones Laborales o Salud Laboral, 1-2 años de experiencia, dominio de Excel/PowerPoint y bilingüe inglés-español. Oportunidad en entorno internacional de lujo.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en (COMPANY NAME) para apoyo en reclutamiento y RRHH. Requiere alto nivel de inglés, español y/o alemán, organización y flexibilidad. Incluye coordinación de contratación, entrevistas, preselección de candidatos y gestión de becas. Horario completo (40h/semana).”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para (COMPANY NAME). Responsabilidades incluyen análisis de accidentes, formación en prevención, evaluación de riesgos, auditorías legales y gestión de emergencias. Requiere formación universitaria, máster en PRL y experiencia de 3-5 años. Contrato estable con retribución negociable según experiencia.”

“Oferta de prácticas en Recursos Humanos y Reclutamiento. Incluye planificación de demanda de becarios, reclutamiento multilingüe (español, alemán, inglés), preselección, gestión de contratos, seguros y pagos de becas, así como asesoramiento a becarios y evaluación de puestos de pasante.”