Stages et offres d'emploi à Metz, France pour les candidats qui parlent Anglais

“Stage/Alternance en audit financier chez (COMPANY NAME) à Strasbourg ou Metz à partir de septembre 2026. Missions : analyse financière, stratégie d'audit et recommandations pour clients industriels. Profil recherché : Bac+5 en finance, rigueur, anglais B2, déplacements fréquents. Environnement innovant et inclusif.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Auditeur Financier Junior à Strasbourg ou Metz à partir de septembre 2026 ou janvier 2027. CDI en cabinet d'audit ((COMPANY NAME)) avec missions en analyse financière, audit sectoriel et collaboration internationale. Profil recherché : Bac+5 en finance, anglais B2, mobilité en France. Avantages : environnement innovant, formation continue, cadre inclusif.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable de Magasin chez Victoria's Secret à Metz. Missions : supervision de l'équipe, stratégie commerciale, gestion des ventes et du merchandising, formation et coaching d'équipe. Profil recherché : expérience de 2 ans minimum en management retail, leadership, esprit d'équipe et anglais courant. Environnement glamour et international.”

“Offre d'emploi pour un Ingénieur des Ventes Service H/F chez (COMPANY NAME) en région Est (basé à Metz). Missions : gestion de portefeuille, fidélisation clients, chiffrage de propositions, réponse aux appels d'offres, développement commercial et négociation de contrats. Profil recherché : bac+4/5, expérience en vente de services, excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie. Anglais apprécié. Label Top Employers 2024.”

“Offre d'apprentissage de 2 ans à Metz pour un Coordinateur Partenariats Smart Building (Bac+5 commerce). Missions : gestion de partenaires, suivi de contrats, outils digitaux (SAP, Highspot), KPIs, événements marketing. Profil recherché : maîtrise Excel, anglais professionnel, rigueur, autonomie et orientation clients. Poste à pourvoir en septembre 2026.”

“Expert Terrain H/F chez (COMPANY NAME). Analyse de dossiers techniques, relevés sur site, planification de rendez-vous clients, adaptation des relevés aux documents techniques, consultation de sous-traitants, chiffrage des produits et services (COMPANY NAME), participation aux revues d'offres, accompagnement de l'équipe commerciale, garantie de conformité aux réglementations et conseils aux équipes internes et externes. Expérience dans le secteur de l'ascenseur et/ou de la porte automatique requise.”