Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Français

“Alternance HR Business Partner Junior chez (COMPANY NAME). Missions : support RH, négociation avec partenaires sociaux, projets d'amélioration RH. Profil : BAC+5 RH, anglais B2, Pack Office. Durée : 1 an. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, aide mobilité, congés examens.”

“Apprentissage en alternance pour devenir Géomètre / Topographe chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Maxéville. Missions : préparation de plans, métrés, suivi de chantiers. Profil recherché : BAC PRO Géomètre-Topographe ou équivalent, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Déplacements prévus.”

“Alternance en tant que Chargé de Projets RH H/F chez Groupama Centre-Atlantique. Mission de 12 mois à Niort, gestion de projets RH, études, benchmarks, coordination, et développement RH. Profil recherché : Master 2 en RH, expérience en gestion de projet, compétences en analyse et communication.”

“Stage RH Paie de 6 mois chez (COMPANY NAME) à Reims, à partir de septembre 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en Paie, RH ou Comptabilité, bon niveau d'anglais.”

“Alternance RH pour la région Europe de l'Ouest. Participation à des projets clés RH, organisation de formations, support au recrutement et développement de carrière, création de tableaux de bord RH. Durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Profil recherché : formation RH ou gestion de projets, anglais courant, bonnes compétences en communication et en outils digitaux.”

“ALTERNANT - Chargé des Relations Ecoles H/F à Niort. Gestion des campagnes de stages et alternances, suivi administratif et budgétaire. Master en RH requis. Salaire brut annuel 21 091EUR sur 13 mois. Durée 12-24 mois.”

“Chargé(e) RH en alternance F/H à (COMPANY NAME) Construction en Ile-de-France. Bac+5 en RH requis. 24 mois. Missions : recrutement, intégration, accompagnement des stagiaires et alternants, gestion administrative, projets RH. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles requises.”

“(COMPANY NAME) Group cherche un Chargé(e) de développement RH / Projets RH pour un remplacement de congé maternité. Missions : développement RH, communication RH, projets RH, administration RH. Profil : Master 2 en Management RH, 5 ans d'expérience, français et anglais courants. Lieu : Chamonix-Mont-Blanc. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, horaires flexibles, télétravail.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines spécialisé(e) en recrutement et marque employeur. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion des offres d'emploi, organisation d'entretiens, développement de la marque employeur, et suivi des parcours professionnels. Profil recherché : jeune diplômé(e) Bac + 5 avec une première expérience en évaluation de candidats, compétences en communication, et maîtrise de langues étrangères. CDI à Paris.”

“Offre d'alternance en tant que Chargé(e) de Développement RH pour Lagardère Média News et Lagardère Publicité News. Missions : formation, recrutement, et entretiens annuels. Profil recherché : bac +4/+5 en RH, expérience en alternance ou stage, maîtrise d'Excel, bon relationnel. Début le 15 septembre 2026 pour 13 mois à Paris.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous conseillerez sur des produits bancaires, assurances, et placements, tout en participant au montage de dossiers de financement. Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est requise, ainsi qu'un Bac +4/5 dans un domaine commercial ou bancaire.”

“Offre d'emploi pour un Costumer Success Manager absentéisme H/F en CDI à Nanterre. Missions : analyse de l'absentéisme, conseil, développement de solutions de prévention. Profil recherché : Bac+4/5, expérience en prévention, data RH, relation client. Salaire à partir de 45 000 EUR.”

“Alternance Juriste droit social / RH à Vittel, début septembre 2026 pour 12 mois. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous contribuerez aux projets RH, préparerez des réunions, gérerez des problématiques juridiques et RH, et animerez une veille juridique. Profil recherché : BAC +4 Droit Social/Droit du Travail avec solides connaissances en droit social et processus RH. Rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous serez amené à conseiller, proposer des produits adaptés, participer au montage de dossiers de financement, et promouvoir le digital. Le poste nécessite un Bac +4/5 dans le domaine commercial ou bancaire avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Paris 8e. Chargé(e) de projets RSE au sein de la DRH d'Hermès. Missions : diversité & inclusion, handicap, santé & bien-être, appui stratégique RSE. Profil : Bac +4/5, excellente organisation, maîtrise de l'anglais, intérêt pour la RSE.”

“Responsable de la coordination pédagogique et du développement des compétences. Poste à temps plein avec flexitime et télétravail. Embauche définitive après un stage rémunéré de 2 ans. Encadrement d'une équipe de 20 formateurs. Analyse des besoins en compétences, conception de programmes de formation, coordination transverse, et amélioration continue. Profil requis : Bachelor/Master en Pédagogie, RH, Gestion, ou équivalent. Expérience confirmée, maîtrise du français, allemand, et luxembourgeois. Nationalité UE.”

“Hermès propose une alternance en Compensation, Benefits et RH pour un profil rigoureux et analytique. Missions : enquêtes de rémunération, cartographie des postes, analyse des avantages sociaux, gestion des données RH. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences analytiques, anglais courant. Environnement international stimulant.”

“(COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recherche un Stream Lead EDI (H/F) à Laval. Vous piloterez les services d'échange EDI, définirez la stratégie, coordonnerez les équipes et garantirez la performance opérationnelle. Expérience de 5 ans en EDI requise, maîtrise de l'anglais indispensable. Poste avec perspectives d'évolution et avantages compétitifs.”

“Apprentissage en RH à Chalette sur Loing. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion du processus de recrutement et d'intégration, élaboration de contrats, suivi des bilans de parcours, alimentation des tableaux de bord, accompagnement des managers dans l'utilisation du SIRH. Profil : diplôme BAC+2/BAC+3 en RH, stage en RH, organisation, rigueur, polyvalence, discrétion.”

“Alternance en recrutement pour étudiants en master. Gestion du cycle de recrutement des stagiaires et alternants, animation de la communauté, et participation à des événements de recrutement. Expérience en recrutement souhaitée. Durée de 1 an à Levallois-Perret, début septembre 2026.”

“Assistant RH Recrutement en alternance Marseille H/F. Poste en alternance dans la DRH de LCL à Marseille. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion d'annonces, suivi de candidatures, animation de tests, accueil des candidats. Formation Bac +4 ou +5 en RH. Compétences requises : rigueur, organisation, analyse, rédaction, relationnelle.”

“Stage de 6 mois en RH pour accompagner la mise en ordre et la structuration des pratiques. Participation à des projets RH structurants, classification des emplois, et appui opérationnel à la DRH. Étudiant Bac +4/Bac +5 en RH ou Droit social requis.”

“Apprenti Monteur-Électricien à Ivry-Sur-Seine, alternance septembre 2025. Chantiers de nuit en milieu ferroviaire. Pose de câbles, équipements, essais. Formation Bac Pro électrotechnique. Qualités humaines et relationnelles requises. (COMPANY NAME) France, leader multi-techniques.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous conseillerez sur des produits bancaires, participerez au montage de dossiers de financement, et promouvrez le digital. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial/bancaire, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Alternance HRBP à Issy-les-Moulineaux, début septembre 2026, pour 12 mois. Soutien aux HR Business Partners, gestion des processus RH, préparation des instances représentatives, suivi du temps de travail, organisation de réunions, enquêtes d'engagement, packages de rémunération, projets de digitalisation. Bac+5 en RH, maîtrise de Pack Office 365, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe. Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement, télétravail possible 2 jours/semaine, avantages santé, sport, bien-être, formations, programme Nestlé Needs YOUth.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Missions : accueil, conseil, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière et avantages.”

“Offre d'emploi pour un magasinier cariste (H/F) à Domfront en Poiraie (61). CDI. Stockage et déstockage de produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation et accompagnement fournis. Salaire fixe sur 13 mois, majorations pour travail posté, intéressement, participation, abondement. CACES 1 et 3 requis.”

“Alternance Juriste droit social / RH à Vittel, début septembre 2026 pour 12 mois. Missions : soutien RH, préparation de réunions, gestion de points IRP, projets RH, veille juridique. Profil recherché : BAC +4 Droit Social, connaissances en droit des relations collectives, processus RH, autonomie, rigueur, anglais. Offre : rémunération fixe sur 13 mois, avantages CSE, mutuelle, développement professionnel.”

“Stage de 3 à 6 mois en tant qu'Assistant Conducteur de travaux pour un projet de restructuration de bureaux en hôtel à Chessy (77). Missions : métrés, suivi de chantier, gestion des commandes, reportings, et application des règles de sécurité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Poste en alternance pour Bac +4/5 en commerce/bancaire. Développement de compétences, avantages sociaux et opportunités de carrière. Poste basé en France.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients entrepreneurs, avocats, et gérants dans leurs projets. Missions : conseil, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil recherché : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en banque ou finance. Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”

“Offre d'alternance pour un Assistant Projet Développement RH chez OCTO. Vous contribuerez à l'accompagnement des employés, aux séminaires d'intégration, aux entretiens professionnels, et à des projets transverses. Compétences requises : rigueur, organisation, aisance relationnelle, et préparation d'un bac +4/+5 en Ressources Humaines.”

“Alternance Conducteur d'Engins chez (COMPANY NAME) Route. Missions : conduite d'engins, maintenance routière, entretien des engins. Profil recherché : CAP Conducteur d'Engins ou équivalent. Durée : 2 ans. Avantages : rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, plan d'épargne, perspectives d'évolution.”

“CDD pour Assistant(e) RH et Moyens Généraux à Chatou. Missions variées en RH et logistique. Expérience de 3 ans en RH requise. Salaire 30-35kEUR brut annuel, avantages inclus. Poste basé à Chatou, proche RER A.”

“Stage RH en Talent Acquisition spécialisé en diversité. Mission de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME). Découverte du processus de recrutement, sourcing, évaluation de candidats, et participation à des événements de recrutement. Formation bac+5 en RH requise. Esprit d'équipe, relationnel, curiosité, persévérance et sens du service.”

“Alternance en Ressources Humaines Opérationnelles chez (COMPANY NAME). Gestion administrative du personnel, suivi des tableaux de bord, conseil et information aux collaborateurs. Profil recherché : Bac+2 ou +3 en RH, rigueur, organisation, bonnes compétences relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.”

“Apprentissage en alternance chez BCG Paris comme assistant(e) de coordination exécutive et d'équipe. Missions variées incluant le support administratif, la gestion de voyages, l'organisation d'événements et l'assistanat premium pour un directeur associé. Environnement international, formation sur mesure et avantages attractifs.”

“Hermès Distribution France propose une alternance en tant qu'assistant(e) formation - digital learning. Vous intégrerez l'équipe RH et contribuerez au déploiement des formations, à la gestion des projets digital learning, et au pilotage des formations obligatoires. Profil recherché : étudiant(e) Bac +4/+5, bon relationnel, à l'aise avec les outils digitaux.”

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : recrutement international, sourcing, gestion des relations écoles, et participation au processus de recrutement. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 avec expérience en RH, maîtrise des réseaux sociaux, bon niveau d'anglais, et autonomie. Environnement international avec échanges réguliers avec des managers basés à l'étranger.”

“Consultant Workday Expert HCM F/H chez (COMPANY NAME). Missions : transformation RH, gestion de projets Workday, encadrement d'équipes. Profil : 6-8 ans d'expérience Workday HCM, maîtrise des modules Talent, anglais courant, mobilité internationale. (COMPANY NAME) offre formation continue, certifications et évolution aux côtés d'experts.”

“Stage de 4 mois à Nice comme Chargé(e) de recrutement. Identification des besoins en recrutement saisonnier, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.”

“Conseiller Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F. LCL propose un CDI avec formation initiale de 3 mois. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires. Compétences requises : relationnel, sens commercial, analyse, rigueur, maîtrise digitale. Avantages : rémunération attractive, congés supplémentaires, télétravail, avantages CSE, couverture santé.”

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“Alternance en Ressources Humaines à Romans sur Isère. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion des parcours professionnels. Profil étudiant en RH, polyvalent et rigoureux. Environnement industriel stimulant.”

“Responsable reporting RH F/H chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Gestion du reporting social, analyse de bilans annuels, administration de la BDESE, préparation de dossiers pour négociations. Expérience confirmée en SIRH, maîtrise d'Excel, BI, Power BI. CDI, 1 poste.”

“Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Secteur Ardennes H/F. CDI, 28,5K EUR/year + variable, véhicule de fonction, 21 jours de repos. Groupama Nord-Est recrute un conseiller commercial pour le marché agricole dans les Ardennes. Développement de portefeuille clients, prospection multicanale, participation à la vie locale. Bac+2, moins de 2 ans d'expérience.”

“Conseiller Bancaire En Ligne - H/F - Val De Fontenay. Poste de conseiller bancaire à distance pour particuliers, professionnels et très petites entreprises. Missions : opérations courantes, conseil, amélioration de l'expérience client digitale. Formation complète, rémunération entre 25000 et 32000 euros bruts annuels, avantages, flexibilité, télétravail possible. Profil : Bac +2 à 3, expérience commerciale ou relation client, passion pour le digital.”

“Alternance aide poseur de canalisation chez (COMPANY NAME) Route. Missions : préparation de chantier, manipulation de tubes, approvisionnement, maintenance. Profil recherché : CAP canalisateur. Durée : 2 ans. Avantages : rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, perspectives d'évolution.”

“Projeteur VRD chez (COMPANY NAME) Route. Conception et modélisation d'infrastructures urbaines et ouvrages hydrauliques. Coordination de chantier, relevés techniques, et synthèse inter-lots. Salaire attractif, véhicule, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime de congés, RTT, mutuelle, prévoyance, suivi de carrière. Formation BTP bac+2 à bac+5, 2-3 ans d'expérience.”

“LCL recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère à Guebwiller. CDI, Bac+2 minimum. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Environnement collaboratif, 33 jours de télétravail/an, avantages sociaux attractifs. Expérience en relation client requise.”