Stages et offres d'emploi de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Ausbildung zum Mechatroniker bei (COMPANY NAME) Generation SE. Dauer: 3,5 Jahre. Start: 02.08.2027. Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9. Vergütung bis zu 1.692 EUR. Aufgaben: Elektroinstallationen, Maschinen montieren, Programmieren, Dokumentationen. Benefits: iPad, Übernahmequote 80%, digitale Ausbildung, Trainings, moderne Werkstatt.”

“(COMPANY NAME), a global tech company, seeks an apprentice for Learning & HR Projects/Digitalization in Bobigny. The role involves supporting learning initiatives, digitalizing processes, and coordinating training programs. Ideal candidates are Master's students in HR, Management, or related fields with strong digital skills and English proficiency. (COMPANY NAME) offers a stimulating work environment, diverse benefits, and opportunities for career growth.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris. Assistant(e) RH Tax, missions variées en accompagnement RH, revue de performance, data RH et projets transverses. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience, maîtrise d'Excel, anglais opérationnel. Environnement bienveillant, flexibilité, avantages (titre-restaurant, remboursement transports).”

“Praktikum im HR Services bei (COMPANY NAME) in Landshut. Unterstützung bei Personalthemen, Zeitwirtschaftsabrechnung, und Mitarbeiteranfragen. Voraussetzungen: Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, MS Office, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse. Dauer: 6 Monate, Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, attraktive Vergütung.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de projets RH au sein de Natixis Investment Managers. Missions internationales en Talent Management et Learning, avec interactions multiculturelles. Profil recherché : BAC +4 en RH, maîtrise d'Office 365 et outils d'IA, rigueur, et bonne communication.”

“(COMPANY NAME) seeks a dynamic Talent Acquisition Advisor with Spanish fluency to join their Europe Hub team. The role involves end-to-end recruitment, market-specific sourcing strategies, and building strong candidate relationships. The ideal candidate will have proven expertise in talent acquisition, strong communication skills, and the ability to manage multiple priorities. (COMPANY NAME) offers a range of benefits and supports inclusion and diversity.”

“(COMPANY NAME) seeks a Site HR Business Partner to support internal stakeholders, advise leaders on HR and strategic issues, and manage talent development processes. The role involves coordinating training needs, overseeing onboarding, and implementing employee engagement programs. Candidates should have a BA/MA in HR, 3+ years of HR experience, strong English skills, and knowledge of labor law. Benefits include private health insurance, a 13th salary, performance bonuses, and a cafeteria plan.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet client à Paris. Le rôle implique la gestion du cycle de paie française, la conformité légale, la coordination avec les parties prenantes, et la résolution de problèmes. Exigences : connaissance de la législation française, expérience en paie externalisée, maîtrise des outils de paie, et niveau de français C1.”

“Internship in Change & Transformation Projects in Munich. Support HR team in designing and implementing change projects, developing a global community of change managers, and advising stakeholders. Requires study in Psychology, Business Administration, or similar, proficiency in MS Office, and excellent German and English skills. Duration: 5 months, 35 hours/week.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé de développement RH. Missions : recrutement, attractivité, expérience collaborateurs, communication interne, mobilité et talents, formation, représentation et coopération dans les points de vente d'Anglet, Pau et Tarbes.”

“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac. Support HRBPs in daily activities and long-term projects. Develop HR processes, assist in annual campaigns, and manage data. Requires a Master's degree in HR, fluency in English and French, and strong team spirit. Duration: 18-24 months, starting September.”

“Apprenticeship opportunity for HR Project Officer in (COMPANY NAME) Investment Managers' Human Resources department. 2-year role starting September 2026, focusing on talent management and learning projects with international teams. Requires BAC +4 level student in HR, proficiency in Office 365 and AI tools, and strong interpersonal skills.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines à Le Creusot. Vous participerez à des projets stratégiques, gestion des talents, recrutement, formation et diversité. Profil recherché : Master RH, résilient, adaptable, bon communicant. Environnement bienveillant, international et innovant.”

“Apprentissage en tant que Chargé d'études de prix chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Marly (59). Missions : calcul des coûts de projets routiers, optimisations techniques et financières, suivi commercial des offres. Formation en alternance pour un Bac +2/3 visant une école d'ingénieur ou un master. Opportunités de carrière à long terme.”

“Talent Acquisition Intern (English + Spanish/German/French/Italian or Other European Language). Gain hands-on experience in recruitment, support hiring processes, learn sourcing tools, and explore diverse career paths in EMEA. Minimum 6-month commitment, proficiency in English and another European language required.”

“(COMPANY NAME), maison masculine du Groupe LVMH, cherche un alternant pour un poste d'assistant recrutement et développement RH. Bac +4/5 avec spécialité RH, expérience en recrutement souhaitée, idéalement dans le luxe ou la mode. Anglais courant et maîtrise du Pack Office requis.”

“Talent Acquisition Officer internship for Dutch speakers. Support recruitment team, screen candidates, manage databases, coordinate interviews, and participate in employer branding. Requires Dutch and English fluency, HR or related studies, and Microsoft Office skills. Offers training, international community, and diversity commitment.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“CDD pour un coordinateur approvisionnement cuirs et textiles chez Hermès. Gestion des matières premières, pilotage des flux, reporting avec Power BI, amélioration continue. 1-3 ans d'expérience en supply chain. Maîtrise d'Excel, PowerQuery, Power BI. Italien un plus.”

“HR Adviseur vacature bij (COMPANY NAME) PSS Insourcing Solutions®. 50% operationele HR-administratie, 50% projecten en HR-thema's. Beheer HR-administratie, contracten, personeelsdossiers, verzuimbegeleiding, analyses en rapportages. Minimaal 2 jaar ervaring, hbo-opleiding HRM/P&A, proactief, zelfstandig, goed Nederlands en Engels. Flexibele werktijden, trainingen, preventieve mentale gezondheidszorg, goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“ALTERNANCE-People Experience Assistant- Septembre 2026. (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute pour son équipe Expérience Employés. Mission : déployer des initiatives RH à l'échelle du Groupe, analyser les tendances émergentes. Profil : formation supérieure en RH, excellentes capacités d'organisation, maîtrise de l'anglais écrit, esprit analytique. Expérience en RH appréciée.”

“Assistant HR Europe Talent Development apprenticeship at (COMPANY NAME). Master's degree required in communication, learning, or project management. Fluency in French and English. Strong communication, interpersonal, and project management skills. Encourages inclusion and diversity.”

“Praktikant (m/w/d) Personalwesen und Kommunikation bei (COMPANY NAME) in Bonn ab Dezember 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Großveranstaltungen, HR-Arbeit, Erstellung von Präsentationen und Texten. Voraussetzungen: Studium im Bereich Personalwesen, Medien/Kommunikation, Germanistik, Rechtswissenschaften. Fließendes Deutsch, MS Office-Kenntnisse. Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote.”

“Offre d'alternance en tant qu'Assistant Projets RH Europe chez Dior. Travailler avec l'équipe RH pour concevoir et coordonner des programmes de talents en Europe. Profil recherché : Master avec expérience en communication ou gestion de projet, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de projet et communication. Découvrez les enjeux des différents pays européens et développez des compétences opérationnelles et stratégiques.”

“Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Assist HR in operational processes, talent management, and projects. Requirements: Bachelor's or Master's in HR, prior experience, strong analytical skills, proficiency in Excel and PowerPoint, English proficiency. Benefits include legal salary, transportation reimbursement, health insurance, remote work policy, and career development events.”

“Assistant Chargé RH F/H en alternance chez Christian Dior. Étudiant Bac+4/5 en RH, avec expérience. Ouvert, relationnel, rigoureux, organisé. Maîtrise de l'anglais. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Diversité et inclusion encouragées.”

“Alternance Assistant RH Paie F/H chez Christian Dior. Poste pour personne curieuse, autonome, discrète, proactive, organisée. Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et outils digitaux. Utilisation de Decidium Grande Entreprise. Équipe dynamique, diversité des missions. Engagement inclusion et diversité.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Trust & Ethics (H/F/X) chez Bel à Suresnes. Missions : soutien RH opérationnel, développement RH, projets transverses. Profil : Bac+4/5 en RH, rigoureux, proactif, bon niveau d'anglais. Avantages : rémunération sur 13 mois, remboursement transport, mutuelle, télétravail, restaurant d'entreprise, événements Campus jeunes talents.”

“Assistant Chargé RH F/H - Alternance pour Bac+4/+5 en Ressources Humaines. Développez votre expertise en recrutement dans une équipe internationale. Compétences requises : curiosité, rigueur, communication, anglais professionnel. Alternance encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Alternance Chargé de missions RH H/F chez (COMPANY NAME) à Plouzané. Missions : onboarding, compétences, communication, projets RH France/Europe, support administratif. Profil : Master RH/Management, rigueur, organisation, anglais B2/C1. Durée : 1 an à partir de septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) busca estudiante para prácticas de Coordinación Académica en Planeta Formación y Universidades. Funciones: apoyo en acompañamiento, gestión de dudas, seguimiento de estudiantes, empleabilidad, prácticas con empresas, actualización de expedientes y emisión de certificados. Requisitos: estudiante de RRHH, Marketing, ADE; conocimientos de Excel, Business Intelligence y Data Analytics valorados. Se busca persona proactiva, con comunicación abierta y ganas de aprender.”

“Assistant Chargé SIRH F/H - Alternance. Étudiant Master 1 ou 2 spécialisation SIRH ou RH. Rigoureux, analytique, orienté data. Maîtrise pack office et Excel. Anglais courant. Alternance à partir de septembre 2026. Inclusion et diversité encouragées.”

“The Recruiter will manage full-cycle recruitment across EMEA and Japan, handling strategic sourcing, candidate assessment, and offer negotiation. Responsibilities include ATS management, visa processing, and stakeholder collaboration. Requirements: Bachelor's degree, 4-8 years of recruiting experience, proficiency in ATS and AI tools, and strong analytical skills. Financial services background is a plus.”

“(COMPANY NAME) offers a paid 11-week internship in their Total Rewards team. Interns will gain hands-on experience in compensation, benefits, and equity programs, working with data and supporting global projects. Ideal for students in HR, Business, Economics, or Analytics.”

“Assistant(e) Learning F/H en alternance. Étudiant(e) en RH ou école de commerce avec expérience en formation. Organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel. Maîtrise Excel, Powerpoint, français et anglais courant. Sensible au luxe, excellence, détail, créativité. Poste inclusif et diversifié.”

“Apprentissage en Ressources Humaines Admin chez Christian Dior. Diplôme en RH, Droit Social ou équivalent. Rigueur, organisation, relationnel, maîtrise bureautique. Travail d'équipe, gestion multitâche, discrétion, rédaction, communication, proactivité. Inclusion et diversité valorisées.”

“Oferta para Encargado/a en rehabilitación de estructuras. Coordinar grupos de trabajo, supervisar procesos, asegurar cumplimiento de normativas y plazos. Requisitos: experiencia en obra civil, manejo de personal y subcontratas, conocimientos en prevención de riesgos laborales. Contrato indefinido, formación continua y oportunidades de movilidad.”

“Prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa. Oferta de desarrollo profesional, trabajo en equipos internacionales y bienestar.”

“Alternance Compensation & Benefits H/F chez Hermès Manufacture de Métaux (HMM). Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Basé à Val-De-Fontenay (94). Analyse des rémunérations, avantages sociaux, reporting social, et projets transverses. Bac+4/5 en RH avec spécialisation en C&B ou contrôle de gestion sociale. Maîtrise Excel et Power BI.”

“Praktikum im HR-Bereich bei L'Oréal ab September oder Oktober 2026. Dauer: 6 Monate, Vergütung: 2.330€ brutto/Monat. Aufgaben in People Development oder Talent Acquisition. Anforderungen: Studium in Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Netzwerk.”

“(COMPANY NAME) zoekt een ervaren Workday HCM Consultant voor HR-technologieconsulting. Je begeleidt klanten bij implementatie, adviseert over HR-processen en systeemconfiguraties, en werkt in een internationaal team. Vereiste: minstens 2 jaar ervaring met Workday HCM, kennis van HR-processen, en uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Opérations Industrielles Groupe chez Bel à Suresnes. Missions variées en RH, recrutement, communication, et projets de développement. Pour Bac+4/5 en RH avec expérience. Anglais obligatoire. Rémunération légale sur 13 mois, avantages.”

“HR Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Coordinate 'Days for Good', design DEI events, and analyze engagement surveys. Requires project management, data analysis, and English proficiency. Offers salary, benefits, and career development.”

“Alternance de 15 mois chez (COMPANY NAME) en tant que Généraliste RH. Missions : gestion du personnel, déploiement de processus RH, organisation de réunions, études et négociations, suivi administratif. Profil : Master 2 RH, français et anglais courant, compétences en Excel et outils digitaux. Avantages : intégration dans une équipe dynamique, formation, programmes de santé et bien-être, flexibilité de travail.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH chez Bel à Suresnes. Gestion opérationnelle RH, déploiement de processus RH, coordination de la formation, gestion des recrutements. Étudiant Master 1 ou 2, école de commerce. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux.”

“Alternance RH généraliste chez Bel France à Suresnes. Missions variées en recrutement, formation, relations collectives et projets RH. Profil Bac+4/5 en RH. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux et télétravail. Poste à pourvoir en septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) busca un Encargado/a General de Obra para proyectos en Madrid, Toledo, Guadalajara y Ávila. Responsable de supervisar obras civiles y montaje de equipos mecánicos, coordinar equipos y subcontratas, y asegurar la calidad. Requiere experiencia previa, disponibilidad horaria y residencia en la zona. Ofrece desarrollo personal, movilidad interna e internacional, y un entorno de trabajo inclusivo y dinámico.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits bancaires adaptés, participer au montage de dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial ou bancaire, première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions : conseil, montage de dossiers, promotion du digital. Profil recherché : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en banque ou finance. Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”