Emplois de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”

“Oferta de empleo temporal en (COMPANY NAME) para Técnico/a de RRHH durante la temporada de verano. Incluye gestión administrativa de personal, participación en procesos de selección y acogida, con contrato temporal y jornada completa. Requiere formación en RRHH o afines y experiencia con HRIS/ATS.”

“Offerta di lavoro come Housekeeper presso Meliá Hotels International con mansioni di pulizia camere, aree comuni e segnalazione guasti. Richiesta esperienza 1-2 anni nel settore alberghiero o pulizie. Benefici: programma fedeltà, compensazione flessibile e sconti esclusivi. Impegno per uguaglianza, diversità e sostenibilità.”

“Manager HR Technology role at Continental (CTBC) in Timișoara. Responsible for HR tech governance, Power BI dashboards, data analysis, and system improvements. Requires HR/IT background, Python/SQL skills, and international experience. Offers 22+ vacation days, 13th salary, health insurance, meal tickets, and professional development.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”

“Oferta de empleo como Project Manager en Ferrovial, multinacional líder en infraestructuras. Requiere planificación, gestión financiera, control de calidad, supervisión de equipos y gestión de riesgos. Ofrece crecimiento profesional, cultura inclusiva y beneficios competitivos en un entorno global.”

“Praca na stanowisku HR Administration Specialist z francuskim (i hiszpańskim) w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana biegła znajomość angielskiego i francuskiego, obsługa dokumentacji HR, baz danych i systemów HRIS, współpraca w międzynarodowym zespole, elastyczne benefity i rozwój zawodowy.”

“Offre d'emploi CDD de 6 mois à Metz pour un Chargé de recrutement F/H. Missions : gestion complète du processus de recrutement (cadres et non-cadres), sourcing, entretiens, salons emploi et reporting. Profil : bac+3/5 RH + 5 ans d'expérience en recrutement, réactivité et relationnel. Avantages : équilibre vie pro/perso, formations, tickets resto, abonnement transport pris en charge.”

“CDD de 4 mois (juin à septembre 2026) pour un poste de Fabricant chez Larousse à Paris. Missions : études de devis, suivi prépresse, gestion logistique, contrôle qualité et respect des normes. Profil : diplôme supérieur (Asfored, Estienne, Gobelins), expérience en édition, maîtrise d'Adobe, anglais opérationnel. Avantages : équipe dynamique, quartier vivant, activités culturelles et réductions pour le personnel.”

“Oferta de empleo junior en el área de HR & Payroll en (COMPANY NAME). Incluye gestión de nómina, administración de personal, seguros sociales e impuestos. Ofrece formación técnica y soft skills, beneficios sociales, flexibilidad híbrida y revisión salarial periódica.”

“Umana Spa ricerca un Addetto/a al Finissaggio per multinazionale calzaturiera a Civitanova Marche. Mansioni: spazzolatura, lucidatura, controllo qualità, imballaggio. Full time, tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Richiesta esperienza nel settore calzaturiero e manualità.”

“Offerta di lavoro temporaneo a Milano (MI) come vestiarista in showroom di prestigioso brand Fashion & Luxury. Mansioni: supporto venditori, sistemazione capi e allestimento showroom. Contratto full time dal 11/06 al 11/07 con possibilità di proroga fino al 20/07. Compenso 70€ netti. Richiesta esperienza in showroom, passione per il settore e conoscenza dell'inglese.”

“Oferta de emprego como Talent Business Partner na Ingenious Lion Portugal ((COMPANY NAME) Groupe). Responsável por gestão de talento, HR operations, onboarding e desenvolvimento de equipa em ambiente tech internacional. Requisitos: 3-5 anos em HR/TBP, experiência em tech, fluência em PT e EN. Benefícios: formação gratuita, modelo híbrido, trabalho remoto global.”

“Umana Spa ricerca un Junior Controller per azienda di moda a Fiesso D'Artico (VE). Mansioni: supporto amministrativo/contabile, budgeting, reportistica, auditing, controllo fatture e bilanci. Requisiti: laurea in economia, conoscenza Office, inglese/francese, esperienza preferibile nel settore moda. Tempo determinato con prospettiva assuntiva, full time.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Program Manager pour piloter des projets RH internationaux et gérer les relations sociales en France. Missions : coordination de projets transverses, préparation des réunions CSE et négociation d'accords collectifs. Profil recherché : expérience en gestion de projets RH, maîtrise du droit du travail et des IRP, anglais courant. Poste basé à Saint Mandé avec avantages sociaux attractifs.”

“Offre d'emploi pour un Responsable de zone VN/VO chez Peugeot Alsace Lorraine. Poste confirmé nécessitant leadership, analyse de KPI et déploiement de stratégies commerciales locales. Missions : gestion des objectifs commerciaux, animation des points de vente, respect des standards Peugeot et développement de l'activité. Compétences requises : anglais B2, maîtrise du marketing automobile et analyse financière. Poste en partie à distance.”

“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Usług HR (TAq) w Warszawie w modelu hybrydowym (3 dni w biurze). Obsługa procesów rekrutacyjnych, administracja umów i dokumentacji, wsparcie dla HR i menedżerów. Wymagana znajomość szwedzkiego i angielskiego. Praca w międzynarodowym środowisku w firmie (COMPANY NAME) z pakietem benefitów.”

“Offre de CDD à temps plein pour un(e) Gestionnaire RH à Saint-Denis (La Réunion) au sein de la BRED Banque Populaire. Missions : recrutement, intégration, administration du personnel et développement RH. Rémunération brute annuelle entre 35K€ et 40K€, avantages sociaux complets (intéressement, épargne salariale, mutuelle, RTT, etc.). Profil : formation RH, droit social, rigueur et autonomie. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“HR Service Associate role in Prague for 6 months (20h/week) requiring fluent German and English. Involves handling HR queries, updating knowledge databases, and participating in HR projects with automation and AI. Ideal for students seeking HR experience in a global team with modern office amenities.”

“ZEISS Vision Care UK busca un HRBP & Lead Learning & Development en Birmingham para implementar estrategias de RRHH y L&D, colaborando con stakeholders clave. Requiere experiencia en RRHH estratégico, desarrollo de talento y gestión de relaciones senior. Ofrece beneficios como pensión del 10%, seguro médico BUPA, 25 días de vacaciones y descuentos en lentes ZEISS.”

“Permanent full-time HR role as People & Employee Relations Advisor at (COMPANY NAME) UK (St Austell, Cornwall). £32k-£36k salary, unionised industrial environment, employee relations, HR operations, Workday, CIPD qualification preferred. Relocation support available.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Vollzeitstelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben umfassen Betreuung von Auszubildenden, Rekrutierung, Vertragsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Praktikantenbetreuung und Personalentwicklung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP-HR/3-Kenntnisse, MS-Office, Englisch, Organisationsgeschick. Benefits: Homeoffice-Option, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zusatzleistungen.”

“Offre d'emploi pour un Responsable de zone VN/VO (Véhicules Neufs/Véhicules d'Occasion) chez Peugeot Champagne Ardennes (Meuse, Aisne). Poste confirmé nécessitant leadership, analyse commerciale et gestion de points de vente. Missions : atteindre objectifs commerciaux, déployer stratégies locales, superviser équipes et standards Peugeot. Compétences requises : anglais B2, maîtrise marketing/CRM, sens client et autonomie.”

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort einen HR & Store Coordinator (m/w/d) in Vollzeit (40h) für 12 Monate am Tauentzien in Berlin. Aufgaben umfassen HR-Administration, Recruiting, Gehaltsabrechnung, interne Kommunikation und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Anforderungen: Deutsch C1, Englisch B2, kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste HR-Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Essens- und Mobilitätszuschuss, 30% Rabatt bei (COMPANY NAME) und FAST RETAILING Marken.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Europa del Norte, enfocado en relaciones laborales, gestión de casos y apoyo a HRBPs. Requisitos: experiencia en RRHH, manejo de sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y conocimiento de legislación laboral. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“Offre d'emploi permanente chez (COMPANY NAME) Atlantic à Saint-Nazaire pour un poste d'opérateur sur commande numérique (OPCN). Missions : usinage, contrôle qualité, autocontrôle et amélioration des processus. Profil recherché : technicien diplômé en usinage CN, rigoureux, autonome et force de proposition. Processus de recrutement en plusieurs étapes.”

“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (m/w/d) bei Omega München in der Luxusuhren- und Schmuckbranche. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Facheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), Teamfähigkeit und Markenbegeisterung. Benefits: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Die DOUGLAS Group sucht eine*n (Junior) HR Specialist (W/M/D) in Düsseldorf für operative HR-Prozesse, Onboarding/Offboarding, Vertragsmanagement und Datenpflege im HR-System. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, erste HR-Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Benefits: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mentoring, Rabatte, Kantine und Wellbeing-Programme.”

“Offerta di lavoro come Assistente Capoturno presso impianto termoelettrico di (COMPANY NAME) a Leinì (TO). Ruolo operativo in turnazioni h24 con mansioni su ciclo termico, sistemi elettrici, sicurezza e DCS. Requisiti: diploma tecnico, conoscenza impiantistica e sicurezza, disponibilità a turni. Opportunità in multinazionale per transizione energetica.”

“Regular job offer in Bucharest for an HR Contact Center role requiring Dutch & English (B2-C1) skills, 1-3 years HR experience, and a Bachelor's degree. Hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00), managing HR databases, employee communications, benefits enrollment, and process improvements. Includes flexible benefits, training, 23-30 vacation days, and wellness support.”

“Offerta di lavoro come Store Manager a tempo indeterminato full time per il nuovo store Lee & Wrangler a Castel Guelfo The Style Outlets (BO). Si richiede esperienza minima di 3 anni nel retail, leadership, orientamento al cliente e gestione team. Contratto full time con benefit tra cui sconti sui brand e buoni pasto. Ambiente internazionale e dinamico.”

“Werkstudentenstelle (M/W/D) im HR-Bereich mit operativen Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Personalstammdatenpflege und Entgeltabrechnung. Gesucht werden Studierende der HR mit strukturierter Arbeitsweise und Diskretion. Befristet auf 3 Monate mit 80% Präsenz im Kölner Office.”

“HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Logistikzentrums in Gießen bei Zalando gesucht. Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, P&O-Prozesse und Zusammenarbeit mit 3PL-Partnern. Unbefristeter Vertrag, Benefits wie Rabatte, Aktienprogramm, Gesundheitsförderung und Zuschüsse. Fließend Deutsch/Englisch erforderlich.”

“Umana Spa ricerca un Addetto/a Suolatura per multinazionale calzaturiera a Civitanova Marche. Mansioni: incollaggio fondo sulla tomaia e sformatura. Full time dal lunedì al venerdì. Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Richiesta esperienza nel ruolo e manualità.”

“Azienda multinazionale del settore calzaturiero a Civitanova Marche (MC) ricerca un Responsabile Reparto Orlatura e Taglio con almeno 10 anni di esperienza nella gestione di processi produttivi, macchinari da tomaificio e risorse umane. Full time, tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.”

“Offerta per sarto/a campionarista specializzato in cucitura pesante a macchina per brand di lusso made in Italy a Milano. Realizzazione prototipi e capi sfilata, risoluzione problematiche, lavoro in team con modelleria e uffici stile. Contratto indeterminato con 14 mensilità, premio produzione, welfare e mensa aziendale.”

“(COMPANY NAME) søker en engasjert Talent Acquisition Consultant for 12-måneders vikariat fra august 2026 til august 2027. Oppgaven inkluderer rekruttering av nyutdannede og erfarne kandidater, stillingsannonser, kandidatsøk og effektive rekrutteringsprosesser. Krever flytende norsk og engelsk, relevant utdanning og erfaring innen rekruttering. Tilbyr lærerik rolle, fleksibilitet, hjemmekontor og sosialt arbeidsmiljø i ledende konsulentselskap.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung des Fachbereichsleiters mit vielfältigen Aufgaben wie Terminplanung, Projektkoordination und Präsentationen. Flexibles Hybridmodell, attraktive Vergütung inkl. Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende mit Praxiserfahrung im Personalwesen.”

“HR Generalist role in Brasov, hybrid (Mon-Fri, 09:00-18:00), requiring B2 German & English. Tasks include HR database management, document creation, and employee support. Offers benefits like medical plans, wellness subscriptions, flexible hours, training, 23+ vacation days, and mental health support. Ideal for team-players with 0-1 year HR experience.”

“Regular HR Officer position in Bucharest requiring English proficiency (B2-C1), hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00). Tasks include HR policy management, client relations, compensation/benefits support, and document processing. Offers flexible benefits, wellness programs, 23+ vacation days, training, and work-life balance initiatives.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner in Derby to lead HR strategy, drive organizational effectiveness, and support leadership teams. Role involves change management, talent development, succession planning, and fostering an inclusive culture. Requires senior HR experience, stakeholder management, and CIPD qualification preferred.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Digital Strategy pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică dezvoltarea platformelor online, colaborarea cu echipe tehnice și contribuția la soluții digitale sustenabile. Căutăm absolvenți sau studenți în ultimii 2 ani, cu cunoștințe de HTML/CSS, Visual Studio și Figma, într-un mediu inovator și orientat spre tranziția energetică.”

“HR Advisor role in (COMPANY NAME) XL's UK & Lloyd's Business Unit, partnering with senior leaders in COO, Claims, Finance, and global functions. Responsibilities include employee relations, recruitment (bands A & B), HR process execution, data analysis, and HR system management. Requires CIPD level 5 or relevant degree, HRIS proficiency, and strong communication skills. Based in London or Ipswich, UK.”

“Oferta de empleo como Staffing Analyst en (COMPANY NAME), enfocado en Business Process Improvement. Busca optimizar recursos, asignar capacidad a proyectos y garantizar satisfacción del equipo. Requiere habilidades en gestión ágil, análisis de datos y colaboración global. Ideal para profesionales con experiencia en servicios profesionales y enfoque en desarrollo de equipos.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“Die (COMPANY NAME) Consumer Products GmbH sucht einen HR Manager (m/w/x) zur Professionalisierung der Personalabteilung. Aufgaben umfassen Onboarding, administrative HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung, Datenpflege und Reporting. Gesucht wird ein/e Bewerber:in mit Studium im Personalwesen oder vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich.”

“Oferta de empleo indefinido en (COMPANY NAME) España para Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Cataluña. Requiere grado universitario, máster oficial en PRL (3 especialidades) y 2 años de experiencia en entornos industriales. Incluye formación inicial, flexibilidad y movilidad geográfica. ISO 45001 y carnet de conducir obligatorios.”

“TOB sucht eine:n HR-Generalist:in (Vollzeit, 38h/Woche) mit Schwerpunkt Administration. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Personaladministration, SAP SuccessFactors & Sage DPW-Pflege sowie Schnittstellenkoordination. Anforderungen: HR-Ausbildung/Studium, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, SAP-Kenntnisse. Vergütung ab 51.000 € brutto/Jahr plus Benefits wie Homeoffice, Bonussystem und Sozialleistungen.”

“Praca na stanowisku technika serwisu klimatyzacji i wentylacji w Warszawie dla (COMPANY NAME) SAR. Wymagane doświadczenie w serwisie systemów wentylacyjnych/klimatyzacyjnych, uprawnienia G1 i SEP do 1kV, oraz znajomość norm. Oferta obejmuje stałe zatrudnienie, pakiet benefitów, szkolenia i rozwój zawodowy w firmie dbającej o zrównoważoną transformację energetyczną.”

“Offre d'emploi de 12 mois pour un poste de Chargé(e) d'études rémunération au sein de la (COMPANY NAME). Missions : études de rémunération, conseil sur les politiques salariales, reporting, veilles et participation à la GPEC. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des outils analytiques, sens de l'organisation et de la confidentialité. Poste basé à Paris.”