Stages de Ressources humaines en Allemand

“Pflicht-Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Arbeitsrechtlichen Maßnahmenbereich des Anwesenheits- & Disziplinarmanagements bei Mercedes-Benz. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, HR-Prozessen und teamübergreifenden Projekten. Studiengang Wirtschaftsrecht/BWL mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht, Deutsch/Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Pflichtanteil im Praktikum muss erfüllt sein.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement für HR-Interessierte. Eigenverantwortliche Aufgaben wie interne Zusagen, Betreuung von Ferienarbeitenden und Minijobbenden, administrative Unterstützung sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Events.”

“Praktikum in der Montageplanung der Factory 56 bei Mercedes-Benz für Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieurwesen- oder Produktionstechnik-Studierende. Aufgaben umfassen Prozessoptimierung, Montageablaufplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Start ab Juni 2026. Gesucht werden analytische, teamfähige Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) (Robert (COMPANY NAME) Automotive Steering GmbH) ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung im HR-Bereich, administrative Aufgaben, Betreuung von Ferienarbeitenden, Projektarbeit und Einblicke in Personalentwicklung. Voraussetzung: Immatrikulation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Recruiting und Employer Branding bei Mercedes-Benz AG mit Fokus auf Candidate Experience. Aufgaben umfassen Entwicklung von Recruiting-Produkten, strategische Projekte, Teammeetings und Alumni-Management. Ideal für Studierende der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (m/w/d) HR Business Partner bei L'Oréal ab September 2026 mit 2.330€ monatlicher Vergütung. Aufgaben umfassen Talent-Scouting, Kandidatenvorselektion, HR-Projektarbeit und operative Unterstützung. Gesucht werden motivierte Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Mercedes-Benz Verbrennungsmotoren (PKW/VAN) mit Fokus auf rotierende/oszillierende Bauteile. Einbindung in Entwicklungsprozesse, Prüfstandsarbeit, Motoraufbauten und Dokumentation. Gesucht werden Maschinenbau-Studierende mit Deutsch/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Automobilbegeisterung. Start ab August/September 2026.”

“6-monatiges Pflichtpraktikum (ab September 2026) im Bereich Anwesenheits- und Disziplinarmanagement bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen administrative HR-Themen, Unterstützung bei Maßnahmen des Anwesenheitsmanagements, Erstellung von Unterlagen und Teilnahme an Gesprächen mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Gesucht werden BWL-, Wirtschaftsrecht- oder Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Bereich Arbeitsrechtliche Maßnahmen und Disziplinarmanagement bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, HR-Themen, Rekrutierung und Onboarding. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Arbeitskräftesteuerung bei Mercedes-Benz Group AG in Untertürkheim. Unterstützung bei operativer Steuerung flexibler Arbeitskräfte, Personalaufnahmen, Controlling und HR-Projekten. Ab August 2026 möglich. Gesucht: BWL-/VWL-Studierende mit Personal-Schwerpunkt, Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im Vertriebsmarktmanagement bei Mercedes-Benz Cars (MBGD) in Stuttgart. Aufgaben umfassen Vertriebsplanung, Marktbetreuung, Verkaufsförderung und Produktpositionierung. Gesucht werden Studierende der BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS Office-Kenntnissen und Begeisterung für die Marke. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.”

“Praktikum im HR-Service-Bereich bei (COMPANY NAME) in Lahr ab August für mindestens 6 Monate (40h/Woche). Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Deutsch (C1) und Englischkenntnissen. Aufgaben umfassen operative HR-Themen, globale HR-Kampagnen und Datenmanagement. Attraktives Gehalt (1412€/Monat für Pflichtpraktikum) und flexible Arbeitsmodelle.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Mercedes-Benz Verbrennungsmotoren für PKW/VAN (inkl. AMG). Aufgaben umfassen Motorenbauteile, Prüfstandsuntersuchungen, Motoraufbauten und Dokumentation. Gesucht werden Maschinenbau- oder Fahrzeugtechnik-Studierende mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Automobilbegeisterung. Start ab August/September 2026.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Arbeitskräftesteuerung bei Mercedes-Benz Group AG in Untertürkheim. Unterstützt bei Personalbeschaffung, -steuerung und Controlling für flexible Arbeitskräfte. Aufgaben umfassen Rechnungsprüfung, Datenaufbereitung und Teamarbeit in HR-Projekten. Ideal für BWL/VWL-Studierende mit Personal-Schwerpunkt, Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab August 2026 möglich.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Produktkommunikation für die Mercedes-Benz G-Klasse, Mid-Size und Compact Cars. Aufgaben umfassen Pressetexte, Eventunterstützung und Marktanalysen. Gesucht werden Studierende der Kommunikation, BWL oder Marketing mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Führerschein. Beginn ab September 2026.”

“6-monatiges Pflichtpraktikum im HR-Bereich (Anwesenheits- und Disziplinarmanagement) im Mercedes-Benz Powertrain-Werk Untertürkheim ab September 2026. Aufgaben umfassen administrative HR-Unterstützung, Präsentationen, Einstellprozesse und Teamarbeit. Gesucht werden BWL-, Wirtschaftsrecht- oder Psychologie-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Skills.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) in der Verbrennungsentwicklung/Applikation für V8/V12-Motoren bei AMG ab Juni/Juli 2026. Aufgaben umfassen Motorenentwicklung, Versuchsreihen, Auswertung von Ergebnissen und Fahrzeugumbauten. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Fahrerlaubnis Klasse B.”

“Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit/Green Production bei Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf ESG-Reporting, Strategieentwicklung, Digitalisierung und Kennzahlensystemen. Aufgaben umfassen Workshop-Unterstützung, Datenbankmanagement, Power BI-Dashboard-Entwicklung und internationale IT-Projektarbeit. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) ab Juni/Juli 2026 bei Mercedes-Benz AMG im Bereich Verbrennungsentwicklung/Applikation für V8/V12-Motoren. Aufgaben umfassen Motorenentwicklung, Versuchsreihen, Applikationsroutinen und Fahrzeugumbauten. Voraussetzungen: Maschinenbau-/Fahrzeugtechnik-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B. Dauer: 6 Monate.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Lifestyle für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung in Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, HR-Prozessdigitalisierung und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, MS Office/SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und IT-Affinität.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch bei Mercedes-Benz im Team Midsize Cars MRA2. Aufgaben umfassen Versuchsvorbereitung, Fahrzeugumbauten, Projektmanagement und Dokumentation. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Fahrerlaubnis.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im HR Business Partner Bereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Personalbetreuung, Vertragsabwicklung und Präsentationen. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Gesundheitswissenschafts-Studierende mit IT-Affinität und Interesse an der Automobilbranche.”

“Pflichtpraktikum im HR-Consulting bei Mercedes-Benz für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Aufgaben umfassen strategische HR-Projekte, Change-Management, Prozessanalysen und datengetriebene Lösungen. Anforderungen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit. Beginn ab August 2026.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, Power Automate-Lösungen, Workflows und operativen HR-Themen. Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Teamprojekte und Karriereeinstieg. Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Digitalisierungs-Schwerpunkt.”

“Pflichtpraktikum als HR-Consultant bei Mercedes-Benz im Bereich strategische Personalarbeit, Change Management und HR-Prozesse. Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Analysen und datengetriebenen Lösungen. Ab August 2026 möglich. Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaften/HR-Schwerpunkt, Deutsch/Englisch fließend, MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME) (3-6 Monate ab Aug-Okt 2026). Aufgaben umfassen HR-Projekte, Recruiting-Unterstützung, Eventorganisation und eigenständige Recherche. Anforderungen: Studium (Wirtschaft/ Psychologie), MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Deutsch/Englischkenntnisse. Pflichtpraktikum mit Immatrikulationsnachweis.”

“Praktikum in der Personalabteilung mit Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Eigenverantwortliche Projektarbeit, Eventorganisation, Recruiting-Unterstützung und Einblicke in HR-Querschnittsbereiche wie Mitarbeiterentwicklung und Changemanagement.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Fahrwerksystemen (Achsen, Lenkung, Federung) bei Mercedes-Benz. Unterstützung bei Erprobung, Prototyp-Koordination, Montage und Auswertung von Messberichten. Voraussetzung: Fahrzeugtechnik-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Beginn ab August 2026.”

“Praktikum im Bereich Wettbewerbsaktivitäten bei Mercedes-Benz ab Juli 2026. Eigenverantwortliche Themenbearbeitung wie Recherche, Datenanalyse mit Power BI und KI-Tools. Einblicke in Fahrzeugvergleiche, Produktentwicklung und Konzernnetzwerk. Ideal für Studierende der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Verständnis und Affinität zum Automobil.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Achsen und Fahrwerkssystemen bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Erprobung, Prototyp-Koordination, Montage und Auswertung von Messberichten. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik mit praktischen Kenntnissen, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Teamfähigkeit. Start ab August 2026.”

“Praktikum im Bereich Wettbewerbsaktivitäten bei Mercedes-Benz ab September 2026. Eigenverantwortliche Themenbearbeitung, Power BI-Berichte, KI-Tools-Anwendung und Datenanalyse. Anforderungen: technisches Verständnis, Kreativität, analytische Arbeitsweise, Deutsch-/Englischkenntnisse. Integration in ein motiviertes Team mit Netzwerkmöglichkeiten.”

“Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement bei Mercedes-Benz Group. Aufgaben umfassen Datenmanagement, Qualitätssicherung und Aufbereitung von Umweltdaten für Nachhaltigkeitsberichte. Voraussetzung: naturwissenschaftliches/technisches Studium mit Umweltschutz-Fokus, Deutsch/Englisch-Kenntnisse und Excel-Kenntnisse. Pflichtpraktikum mit vorgeschriebenem Anteil.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) bei Mercedes-Benz Learning im Bereich Weiterbildung und Lernplattformen. Aufgaben umfassen Mitgestaltung von Learning & Development Angeboten, Unterstützung bei Trainingsorganisation, KI-Prozessoptimierung und HR-Transformation. Voraussetzung: Studium in BWL, Medien, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse und digitale Kompetenzen.”

“Praktikum als Data Analyst HR bei Mercedes-Benz Group AG. Unterstützung des HR-Teams durch datengestützte Analyse von Belegschaftsdaten, Erstellung von Reports mit Python/Excel/PowerBI und Prozessautomatisierung. Beginn ab September 2026. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Informatik mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Weiterbildung, digitale Lernangebote und HR-Transformation. Aufgaben umfassen Trainingsentwicklung, Prozessoptimierung und KI-Integration. Gesucht werden BWL-, Medien- oder Pädagogik-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Organisationsgeschick. Pflichtpraktikum mit Start ab August 2026.”

“6-monatiges Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in HR-Personalentwicklung bei (COMPANY NAME) in Bonn ab 01.06.2026. Unterstützung bei Trainingsentwicklung, Projektmanagement und Reporting in einem agilen Team mit hybrider Arbeitsmöglichkeit. Ideal für Studierende mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (bis zu 6 Monate) im HR-Bereich bei IBM Consulting für Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaft. Unterstützung in Recruiting, Personalaktenverwaltung, Onboarding und digitaler Employee Experience. Ideal für engagierte Bewerber mit Interesse an moderner Personalarbeit und digitalen HR-Tools.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei (COMPANY NAME) Österreich in Wien Heiligenstadt. Aufgaben umfassen Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche und Onboarding. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Bruttomonatsgehalt von 2.362 EUR. Start August 2026, befristet auf 12 Monate.”

“Werkstudentenstelle (12 Monate, 18h/Woche) bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth für Vollzeitstudenten im HR-Bereich. Unterstützung der HR Business Partner, Social Policy und Compensation & Benefits. Attraktive Vergütung, internationales Umfeld, moderne Technologien und Work-Life-Balance. Anforderungen: Vollzeitstudium, gute MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Bietigheim-Bissingen für Studierende wirtschaftlicher/rechtlicher Fachrichtungen. Eigenverantwortliche Betreuung von Studenten, Praktikanten und VIEs, Onboarding, HR-Prozesse, Personaladministration und Support. Flexible Teilzeit, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich.”

“Praktikum im HR-Bereich bei John (COMPANY NAME) Mannheim ab September 2026 für 6 Monate. Einblick in globale HR-Prozesse, attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung bei Verträgen, Zeugnissen und HR-Systemen wie SuccessFactors und SAP PHR. Ideal für BWL-, Sozial- oder Rechtswissenschafts-Studierende mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Mercer sucht Praktikant:innen (m/w/d) für das Talent & Transformation Team im Bereich Strategic People Advisory in Frankfurt oder München ab September 2026. Mitwirkung an HR-Strategien, Transformation, Performance- und Talent Management für internationale Unternehmen. Ideal für Masterstudierende mit analytischem Hintergrund, erste Beratungserfahrung von Vorteil. Benefits: Lernen von Top-Beratern, moderne Büros, hybrides Arbeiten.”

“Praktikum im HR-Management bei (COMPANY NAME) Rexroth zur Unterstützung der HR Business Partner, Mitgestaltung von HR-Strategie, Onboarding-Prozessen und Organisationsentwicklung sowie Übernahme von Projekten und Ideen zur persönlichen Förderung.”

“Pflichtpraktikum im HR Operations bei Continental (Tires) in Hannover-Stöcken ab Juli 2026 für 4-6 Monate. Unterstützung im operativen Personalwesen, Onboarding-Prozessen und administrativen Aufgaben. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, guten Englisch- und Deutschkenntnissen sowie SAP HR-Grundkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Aufgaben umfassen Betreuung von Nachwuchskräften, Projektarbeit, Eventorganisation und Unterstützung im Personalentwicklungs-Team. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Sozialwesen mit Interesse an Personalarbeit und Hands-on-Mentalität.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme GmbH mit Fokus auf den gesamten Recruitingprozess, Employer-Branding und strategische Projekte. 6 Monate ab August 2026. Voraussetzung: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.”

“Praktikum im HR Recruiting mit aktiver Beteiligung am gesamten Recruitingprozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Vertragsgestaltung und Employer-Branding. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Personalberatungen sowie strategische Projektarbeit im Recruiting-Team.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich zur Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Prozessen, Mitarbeitendenbetreuung und operativen Personalprozessen. Aufgaben umfassen Konzeptentwicklung, BEM-Koordination, Recruiting-Unterstützung und Projektmitwirkung, inklusive Gesprächsplanung und Falldokumentation.”

“Praktikum im operativen HR-Management bei (COMPANY NAME) in Walldorf für 6 Monate ab September 2026. Unterstützung in Vertragserstellung, Employee Life Cycle, HR-Systemen (SuccessFactors, SAP PHR) und Projekten. Gesucht werden Studierende der BWL, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, Deutsch-/Englischkenntnissen und Teamgeist. Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Praktikum bei Mercer Deutschland im Bereich Strategic People Advisory ab Oktober/November 2026. Unterstützung bei Vergütungsstrategien, Organisationsdesign und HR-Beratung für Top-Unternehmen. Ideal für Studierende mit analytischem Schwerpunkt, fließendem Englisch und Interesse an HR-Consulting. Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.”