Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Allemand

“Breitling Deutschland GmbH sucht einen HR-Generalist (d/m/w) in Teilzeit (50%) in Karlsruhe. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnungen, Recruiting und Mitarbeit bei HR-Projekten. Gefragt sind Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse in Recruiting und Sozialversicherungsrecht sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit.”

“Recruiter (m/w/d) gesucht bei (COMPANY NAME) in München. End-to-End Recruiting für Executive Assistant Program, Fokus auf High Potentials. Strategische Talentakquise, Assessment-Center, Stakeholder-Management. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Digital Mindset. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung.”

“Praktikumsstelle bei Mercedes-Benz in Stuttgart-Untertürkheim im Bereich Infotainment & UI. Entwicklung von KI-Agenten, Aktualisierung von Infotainment-Systemen, Testdurchführung und Mitarbeit an Prototypfahrzeugen. Anforderungsprofil: Studiengang Ingenieurs-, Wirtschafts- oder IT-Wissenschaften, technisches Verständnis, Erfahrung mit KI, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, Engagement und Teamfähigkeit. Pflichtpraktikumsanteil erforderlich.”

“Praktikum im Bereich Human Relations bei Continental in Northeim. Dauer: 3-6 Monate. Aufgaben: Mitarbeit an HR-Projekten, operative HR-Unterstützung, Eventbegleitung. Profil: Eingeschriebener Student mit Interesse am Personalwesen, SAP- und MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Vergütung, Rabatte und diverse Benefits.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement in Köln ab 01.08.2026. 3-jährige Ausbildung mit Aufgaben in Terminplanung, Kommunikation, und Abteilungsüberblick. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Rabatte, und Übernahmechancen. Anforderungen: guter Schulabschluss, PC-Affinität, Interesse an Kommunikation und Wirtschaft, Organisationstalent, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein.”

“HR Specialist Payroll / HR Generalist role in Zurich at (COMPANY NAME) Suisse SA. Manage HR operations, payroll, employee lifecycle, and benefits for ~200 employees. Requires HR experience, German/English fluency, and strong organizational skills. Offers flexible work, benefits, and career development opportunities.”

“Inhouse Trainer* People Development bei NEW YORKER: Konzeption und Durchführung von Trainings zu Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen. Verantwortung für Evaluierung, Weiterentwicklung und individuelle Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, exzellente Moderationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Benefits: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.”

“Duales Studium BWL/Handelsmanagement bei NEW YORKER in Braunschweig. Dreijähriges praxisintegriertes Studium mit Theoriephasen an der WelfenAkademie und Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen. Gehalt: 1.200-1.400 EUR. Voraussetzungen: sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur, C1 Deutsch, B1 Englisch, MS Office Kenntnisse, Interesse an BWL und Teamfähigkeit. Benefits: 30% Personalrabatt, Übernahmechancen, Laptop zur Verfügung.”

“Betriebswirtschaftler*in oder Wirtschaftsinformatiker*in als HR-Spezialist*in für Digitalisierung (m/w/d). Verantwortlich für HR-IT-Systeme, Prozessoptimierung, KI-Lösungen und Projektmanagement. Erfahrung in HR-IT-Systemen, Prozessmanagement und Digitalisierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere Benefits.”

“Expert HR Operations Germany (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Materials Services. Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben, Pflege von Personalakten in SAP, Korrespondenz mit Behörden, Betreuung von Altersversorgung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse, Berufserfahrung in Personalbetreuung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht. Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, moderne Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote, berufliche Weiterentwicklung.”

“Referendar* Arbeitsrecht / Wahlstation bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung im HR-Team bei arbeits-, personal- und sozialrechtlichen Themen. Eigenverantwortliche Recherche, Vertragsgestaltung und Bearbeitung juristischer Sachverhalte. Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen erforderlich. Teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion gefordert.”

“Payroll Specialist (m/w/d) position at (COMPANY NAME) in Berlin starting January 2026. Responsibilities include monthly payroll processing, data management, and collaboration with external providers. Requirements: native German (C1), English (B2), relevant education, payroll experience, and proficiency in MS Office. Benefits include bonus, profit sharing, meal and mobility allowances, and employee discounts.”

“Verkaufsberater (All Genders) für Tissot Concession in Köln. Teilzeit (15h/Woche). Beratung, Kundenansprache, Networking, CRM, Veranstaltungen. Deutsch & Englisch erforderlich. 30 Urlaubstage, Sozialleistungen, Teamkultur.”

“Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) in Stuttgart für 20 Std./Woche. Unterstützung des HR-Teams bei strategischen und operativen Personalthemen. Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, Schwerpunkt Personalmanagement. Gute MS Office-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: steile Lernkurve, Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten.”

“Bezirksleiter (m/w/d) Region Mecklenburg-Vorpommern bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Kundenbetreuung und Markterweiterung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungs- und Verkaufserfahrung, Deutsch und Englischkenntnisse. Angebote: schnelle Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt, Home Office, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen.”

“(COMPANY NAME) Media sucht einen Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Erfahrung im Recruiting, Sourcing und Stakeholdermanagement erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Mentoringprogramm und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) Media sucht einen Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Aufgaben umfassen Active Sourcing, Interviews, Aufbau von Recruiting-Strukturen und Pflege des Bewerbermanagementsystems. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Expertise in Sourcing und Stakeholdermanagement sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Entwicklungsprogramme und diverse Benefits.”

“Internship in IT Human Resources at HUGO BOSS. Duration: 6 months starting mid-February 2026. Support agile development of HR processes, global IT support for personnel systems, and project involvement. Requirements: Studying Computer Science, Business Informatics, or HR, interest in HR processes, structured work, B1 English, MS Office proficiency, teamwork, and initiative. Competitive pay, flexible work models, health benefits, training, fashion & art perks, and sustainability focus.”

“Praktikum bei NEW YORKER in der Unternehmenszentrale. Vielfältige Einsätze in Bereichen wie IT, Logistik, Einkauf, HR oder Marketing. Betreuung durch Ausbildung Headquarters und Fachbereich. Voraussetzungen: Gute schulische Leistungen, B2 Deutsch, erste Englischkenntnisse, MS Office Grundkenntnisse, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Chance auf Einstieg in internationales Unternehmen.”

“Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven. 1 Jahr befristet, Vollzeit. Verantwortlich für Fertigung, Prüfung und Verpackung. Technisches Grundverständnis, Schichtbereitschaft, Deutschkenntnisse erforderlich. Tarifgebundene Vergütung, Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.”

“Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung (befristet) bei Teva in Ulm. 18 Monate Vertrag. Verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Kalibrierung von Prozessanlagen. Erfahrung in GMP-reguliertem Umfeld, Kenntnisse in biotechnologischem und pharmazeutischem Prozessequipment. Zuverlässig, selbstständig, teamfähig. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungsprogramm, betriebliche Altersversorgung.”

“Elektroniker Instandhaltung (m/w/d) gesucht für 18 Monate. Verantwortung für Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehleranalyse und Reparatur. Voraussetzungen: Ausbildung zum Elektroniker, Kenntnisse in SPS und Antriebstechnik, MS Office 365 und SAP PM. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teva bietet Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.”

“Techniker Kalibrierung (m/w/d) bei Teva Biotech in Ulm. Befristet für 18 Monate. Verantwortlich für Kalibrierung von Produktionsanlagen, Prozessverbesserung und Dokumentation. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Kenntnisse in Kalibrierung/MSR Technik, MS Office 365 und SAP PM. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt. Benefits: Gesundheitsmanagement, Betriebskindergarten, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersversorgung.”

“Tesla sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung der Personalbeschaffung. Aufgaben umfassen aktive Kandidatensuche, Interviewbegleitung, Beratung von Führungskräften, Pflege des Bewerbermanagementsystems und Erstellung von Reports. Erwartet werden abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Assistenz der Bankleitung mit Schwerpunkt HR-Administration bei der Raiffeisenbank Regio Muttenz. Aufgaben umfassen HR-Administration, Sitzungsorganisation, Berufsbildung, allgemeine Verwaltung und Eventplanung. Erwartet werden eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Assistenz/HR, Flexibilität, Eigenmotivation und MS-Office-Kenntnisse. Angeboten werden attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 5 Wochen Ferien.”

“Pflichtpraktikum (w/m/d) Personalwesen / Recruiting bei (COMPANY NAME) Mobility GmbH in Erlangen. Unterstützung im Recruitingprozess, Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Gehaltsverhandlungen und Bewerbermanagement. Hybridarbeit möglich. Start März 2026, Dauer nach Studienordnung.”

“Pflichtpraktikum (w/m/d) Personalwesen / Recruiting bei (COMPANY NAME) Mobility ab März 2026. Unterstützung im Recruitingprozess, Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Gehaltsverhandlungen und Bewerbermanagement. Voraussetzungen: eingeschriebener Student (w/m/d), Interesse an HR/Recruiting, erste HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Dauer orientiert sich an Studienordnung.”

“Servicetechniker Wärmepumpen gesucht in der Region AG - LU - BS - BL - BE - SO. Verantwortung für Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Wärmepumpen und Comfort-Clima. Beratung von Kunden, Bereitschaftsdienst, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. EFZ-Ausbildung, Deutschkenntnisse, flexible Teilzeitstelle mit Firmenfahrzeug und attraktiven Sozialleistungen.”

“Werkstudent (d/m/w) position at (COMPANY NAME) in Buxtehude, supporting training and personnel management. 18 hours/week, 12 months. Tasks include marketing, event management, projects, and administration. Requirements: full-time student in HR, business, or project management. Fluent German, good English. Competitive pay, flexible work, international environment.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Beratung zu Gehaltsfragen und Kommunikation mit Behörden. Erforderlich sind kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Berufserfahrung, SAP HR-Kenntnisse und Kenntnisse in Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Benefits.”

“(COMPANY NAME) Mobility sucht einen Personalreferenten / P&O Consultant (w/m/d). Sie beraten zu operativen Personalthemen, konzipieren Schulungen und arbeiten an standortübergreifenden Projekten. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse in HR-Themen. Hybridarbeit und attraktive Konditionen werden geboten.”

“Praktikant*in für den Produktionsbereich Axialfluxmotor bei Mercedes-Benz Group AG in Berlin. 6 Monate ab März 2026. Aufgaben: Mitwirkung bei technischen Angelegenheiten, Analyse von Kennzahlen, Optimierung von Fertigungsmaschinen, Datenauswertung, Fehleranalysen, GAB-Tätigkeiten, Moderation von Besprechungen, Erstellung von Präsentationen, Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen. Anforderungen: Studiengang im Bereich Maschinenbau, Produktions-/Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeit.”

“Praktikumsstelle in der Batteriezellentwicklung bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Entwicklung, Konstruktion und Analyse von Batteriezellen. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Kenntnissen in CAD und Fügeverfahren. Pflichtpraktikum ab Februar 2026.”

“Praktikumsstelle in der Batteriezellentwicklung bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Entwicklung, Konstruktion und Analyse von Batteriezellen. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Kenntnissen in CAD und Fügeverfahren. Pflichtpraktikum ab Februar 2026.”

“Maschinenbediener (m/w/d) Nasenspraylinie (Wechselschicht) bei Teva. Befristet auf 12 Monate. Verantwortlich für Bedienung, Reinigung und Dokumentation von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Gute Deutschkenntnisse, Teamgeist und Bereitschaft zur Wochenendarbeit erforderlich. Teva bietet Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und betriebliche Altersversorgung.”

“Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Operations bei der (COMPANY NAME) in Unterföhring. Aufgaben umfassen Dokumentenmanagement, Prozessoptimierung, Administration digitaler HR-Portale und Content Management. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement, sowie Grundkenntnisse in Prozessabläufen und Content Management Systemen. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessenszuschuss und flexible Arbeitsmodelle.”

“Werkstudent (d/m/w) in der Entgeltabrechnung bei (COMPANY NAME) Operations in Hamburg. Unterstützung in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. 18 Stunden/Woche, bis zu 24 Monate, 18,53 EUR/Stunde, inkl. Sonderzahlungen. Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar. Deutsch fließend, Englisch fortgeschritten. SAP HR Kenntnisse wünschenswert. Möglichkeit zur Abschlussarbeit und mobiles Arbeiten.”

“Servicetechniker Öl / Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik AG in der Ostschweiz. Verantwortung für Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Heizungen und Warmwassersystemen. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung sind gefragt. Teilzeitpensum, Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei (COMPANY NAME) Automotive Systems in Essen. Unterstützung des HR Business Partners, administrative Aufgaben, Pflege von Excel-Listen, Mitarbeit an HR-Projekten. Laufendes Studium mit Bezug zu HR, Organisation oder Recht. 15-20 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten möglich.”

“Servicetechniker Gas gesucht für Bern West (Richtung Fribourg). Aufgaben: Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Gasheizungen, Kundenberatung. Voraussetzungen: EFZ-Ausbildung als Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur, Berufserfahrung, Eigenverantwortung. Angebot: Dynamisches Team, Servicefahrzeug mit Privatnutzung, moderne Technik, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Praktikum (m/w/d) im Bereich HR - Talent Acquisition & Employer Branding ab April 2026. Vollzeit-Praktikum für 6 Monate. Monatliches Gehalt: 2.330 EUR brutto. Student:in der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder im Gap Year. Aufgaben: Recruiting, Onboarding, Employer Branding. Voraussetzungen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1), gutes Englisch (B2), MS-Office Kenntnisse, Interesse an HR-Themen.”

“Maschinenbediener (m/w/d) Coating (Wechselschicht) befristet für 12 Monate. Verantwortlich für Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen in der Herstellung fester Arzneiformen. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur Dreischichtarbeit erforderlich. Ausbildung als Pharmakant, Maschinenschlosser oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Hygiene- oder Lebensmittelbereich. Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Teva bietet Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Fortbildungen, Anerkennung und betriebliche Altersversorgung.”

“Human Resource Assistant (m/f/x) in Graz, hybrid, full-time (38.5h/W). Support HR operations, payroll, recruiting, and employee lifecycle. Requires completed commercial education, 0.5-5 years of experience, proficiency in MS tools, and AI knowledge. Offers mentoring, personal growth, and a market-conform salary starting at EUR 35,000 gross/year.”

“Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/x) in Oberkochen oder Jena. Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Konzeptentwicklung und Change-Initiativen. Dauer: 5-7 Monate. Voraussetzungen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, erste HR-Erfahrungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Marketing, Kommunikation und Recruiting. 6 Monate ab März 2025. Aufgaben: Employer Branding, HR Marketing, Recruiting. Profil: Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien. Kreativität, Social Media Affinität, gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Benefits: Attraktives Gehalt, Mobilitätszulage, flexibles Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten, exklusive Rabatte, nachhaltiges Engagement.”

“(COMPANY NAME) Building Technologies sucht einen HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.). Sie werden strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions, führen HR Business Partner und sind Mitglied im Führungsteam. Sie verantworten People Management, beraten das Management in HR-Fragen und wirken bei der Besetzung von Management- und Schlüsselstellen mit. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen HR-Rolle, Führungserfahrung von HR Teams, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum im Personalmanagement bei Mercedes-Benz in Rastatt. Unterstützung bei Betrieblichem Eingliederungsmanagement, Stellenbesetzungen, Personalgesprächen und Digitalisierungsprojekten. Start ab Februar/März 2026. Voraussetzungen: Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Jura oder vergleichbar, MS-Office-Kenntnisse, Englisch, Kommunikationsfähigkeit, Macher-Mentalität, Teamgeist, Digitalaffinität.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME), ab März 2026 für 6 Monate mit Option auf Werkstudentenvertrag. Aufgaben umfassen Unterstützung im Personalmanagement, Datenaufbereitung mit Excel, Organisation von HR-Events, Projektarbeit und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen. Einblicke in moderne Personalarbeit und Schnittstellenarbeit mit anderen HR-Teams.”

“Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal bei der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026. Aufgaben: administrative Bearbeitung von Personalthemen, Bewerberkommunikation, Kundenanfragen. Angebot: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, strukturierte Einarbeitung. Voraussetzungen: Schüler/-in oder Student/-in, gute Deutschkenntnisse, Mindesteinsatz 8 Wochen, 39h/Woche.”

“Praktikant*in Future of Work (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz: Gestalte die Arbeitswelt von morgen, unterstütze bei Verhandlungen und Projekten, arbeite an der Schnittstelle von Management, Betriebsrat und Arbeitsrecht. Anforderungen: Studium in Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, MS Office und KI-Anwendungen. Beginn ab März 2026, hybrides Arbeiten, wertschätzendes Teamklima.”