Stages et offres d'emploi de Ressources humaines en Allemand

“Praktikum (m/w/d) bei der (COMPANY NAME) Stiftung für Bachelor-Absolvent:innen oder vergleichbarer Studienabschnitte mit Fokus auf gesellschaftspolitische Themen, Projektmanagement und Stiftungsarbeit. Mindestdauer 3 Monate, Initiativbewerbung möglich. Innovatives und dynamisches Umfeld.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Bietigheim-Bissingen für Studierende wirtschaftlicher/rechtlicher Fachrichtungen. Eigenverantwortliche Betreuung von Studenten, Praktikanten und VIEs, Onboarding, HR-Prozesse, Personaladministration und Support. Flexible Teilzeit, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch erforderlich.”

“Praktikum im Business & People Protection Office der Mercedes-Benz Group zur Bearbeitung von Hinweisen auf Fehlverhalten. Einstieg ab September 2026 für 6 Monate mit 35h/Woche. Aufgaben umfassen rechtliche Bewertungen, Datenbankpflege und Projektunterstützung. Gesucht werden Jura-, Wirtschaftsrecht- oder BWL-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Office365-Skills.”

“Praktikum im Bereich Abgasnachbehandlung für Ottomotoren bei Mercedes-Benz im Technology Center. Aufgaben umfassen Untersuchungen an Motorenprüfständen, Dokumentation von Emissionsergebnissen und Weiterentwicklung von Abgaskonzepten. Gesucht werden Studierende der Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau mit Deutsch-/Englischkenntnissen und Engagement. Beginn ab Juli 2026 möglich.”

“Stellenangebot als HR Specialist für Zeitwirtschaft & Reporting bei DHL Freight in Bonn. Verantwortung für HR-Prozesse, Zeitwirtschaftssystem Interflex, Reports und Digitalisierungsprojekte. Anforderungen: betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und internationale Zusammenarbeit.”

“Stelle als Kundenberater*in im Kundencenter der Mercedes-Benz BKK mit Aufgaben in der Beratung zu gesetzlicher Krankenversicherung, Leistungsantragsbearbeitung und Mitgliedgewinnung. Gesucht werden ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte mit Berufserfahrung und digitalen Gesundheitskenntnissen. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jahreswagen und Jobticket.”

“Praktikum im Business & People Protection Office (BPO) der Mercedes-Benz Group mit Schwerpunkt auf Compliance, Hinweisbearbeitung und rechtlicher Bewertung von Fehlverhalten. 6 Monate ab September 2026, 35h/Woche in Gleitzeit. Gesucht werden Jura-, Wirtschaftsrecht- oder BWL-Studenten mit juristischen Kenntnissen, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Office365-Skills.”

“Praktikum im HR-Bereich bei John (COMPANY NAME) Mannheim ab September 2026 für 6 Monate. Einblick in globale HR-Prozesse, attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung bei Verträgen, Zeugnissen und HR-Systemen wie SuccessFactors und SAP PHR. Ideal für BWL-, Sozial- oder Rechtswissenschafts-Studierende mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum im HR Consulting bei Mercedes-Benz ab September 2026. Einblicke in strategische Personalarbeit, Organisationsentwicklung und Talentmanagement. Unterstützung bei Workshops, Personalprojekten und Managementpräsentationen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.”

“Praktikum im Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab August 2026. Unterstützung bei Vorauswahl von Talenten, Bewerbermanagement, Recruitingtagen und Onboarding. Ideal für HR-interessierte Studierende mit ersten Praxiserfahrungen, fließend Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Mercer sucht Praktikant:innen (m/w/d) für das Talent & Transformation Team im Bereich Strategic People Advisory in Frankfurt oder München ab September 2026. Mitwirkung an HR-Strategien, Transformation, Performance- und Talent Management für internationale Unternehmen. Ideal für Masterstudierende mit analytischem Hintergrund, erste Beratungserfahrung von Vorteil. Benefits: Lernen von Top-Beratern, moderne Büros, hybrides Arbeiten.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei DHL Freight in Langenhagen. 3-jährige duale Ausbildung ab August 2026 mit Einblicken in Logistik, Spedition und Büromanagement. Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Übernahmechancen.”

“Praktikum im HR-Management bei (COMPANY NAME) Rexroth zur Unterstützung der HR Business Partner, Mitgestaltung von HR-Strategie, Onboarding-Prozessen und Organisationsentwicklung sowie Übernahme von Projekten und Ideen zur persönlichen Förderung.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) in Dresden. Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen), kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und umfangreiche Fortbildungen.”

“Teilzeitstelle (80%) als HR Operations Specialist bei (COMPANY NAME) Seeds in Bad Salzuflen für 12 Monate. Aufgaben umfassen Zeiterfassungsmanagement, Betreuung saisonaler Aushilfskräfte und HR-Prozessoptimierung. Bietet attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann (m/w/d) ab 01.08.2026 in Frankfurt. Tarifliche Vergütung (bis 1.462 EUR/Monat), Jahressonderzahlungen, Mitarbeiterverpflegung und weltweite Hotelermäßigungen. Übernahmechancen nach Abschluss, Azubiaustausch und flache Hierarchien bei Holiday Inn Frankfurt.”

“Praktikum im HR Consulting bei Mercedes-Benz mit Fokus auf strategische Personalarbeit, Organisationsentwicklung und Talentmanagement. Aufgaben umfassen Workshop-Unterstützung, Personalprojekte, Konzeptentwicklung und Präsentationen für Managementmeetings. Ab September 2026 möglich. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.”

“Praktikum im Projektcontrolling bei Mercedes-Benz für Midsize- und Large Cars (z. B. S-Klasse, E-Klasse, Elektromobilität). Aufgaben umfassen Kostenplanung, Analyse und Aufbereitung von Fahrzeugprojekten. Start ab September 2026. Gesucht werden Studierende der BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Stellenangebot als Servicetechniker/Elektriker (m/w/d) unter Tage für Wartung, Reparatur und Betreuung von Bergbau-Flotte in Deutschland (u.a. Heilbronn, Magdeburg, Bad Hersfeld). Tarifgebundenes Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsplatz, überdurchschnittlichem Gehalt, Dienstfahrzeug (privat nutzbar), Weiterbildungen und familienfreundlicher Kultur. Eintritt ab sofort.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”

“Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Produktmanagement für digitale Extras und 3rd-Party-Integrationen. Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Entwicklung digitaler Lösungen für gewerbliche Kunden. Einbindung in Teamarbeit, Workshops und Entscheidungsprozesse. Start ab September 2026, Mindestdauer 5 Monate.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner:in bei (COMPANY NAME) im PXT-Team. Verantwortung für Personalprozesse, Mitarbeiterzufriedenheit, Beratung von Führungskräften und Prozessoptimierung. Präsenz vor Ort erforderlich. Karriereentwicklung möglich.”

“Internship im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab August 2026. Aufgaben umfassen Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage und Onboarding. Ideal für Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Produktmanagement für digitale Extras und 3rd-Party-Integrationen. Aufgaben umfassen Kundenbedarfsanalyse, Markttrends und digitale Produktentwicklung. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Beginn ab September 2026, Mindestdauer 5 Monate.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Vollzeitstelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben umfassen Betreuung von Auszubildenden, Rekrutierung, Vertragsmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Praktikantenbetreuung und Personalentwicklung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP-HR/3-Kenntnisse, MS-Office, Englisch, Organisationsgeschick. Benefits: Homeoffice-Option, Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zusatzleistungen.”

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort einen HR & Store Coordinator (m/w/d) in Vollzeit (40h) für 12 Monate am Tauentzien in Berlin. Aufgaben umfassen HR-Administration, Recruiting, Gehaltsabrechnung, interne Kommunikation und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Anforderungen: Deutsch C1, Englisch B2, kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste HR-Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Essens- und Mobilitätszuschuss, 30% Rabatt bei (COMPANY NAME) und FAST RETAILING Marken.”

“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (m/w/d) bei Omega München in der Luxusuhren- und Schmuckbranche. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Facheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), Teamfähigkeit und Markenbegeisterung. Benefits: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Die DOUGLAS Group sucht eine*n (Junior) HR Specialist (W/M/D) in Düsseldorf für operative HR-Prozesse, Onboarding/Offboarding, Vertragsmanagement und Datenpflege im HR-System. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, erste HR-Erfahrung, Arbeitsrechtkenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Benefits: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mentoring, Rabatte, Kantine und Wellbeing-Programme.”

“Werkstudentenstelle (M/W/D) im HR-Bereich mit operativen Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Personalstammdatenpflege und Entgeltabrechnung. Gesucht werden Studierende der HR mit strukturierter Arbeitsweise und Diskretion. Befristet auf 3 Monate mit 80% Präsenz im Kölner Office.”

“HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Logistikzentrums in Gießen bei Zalando gesucht. Verantwortlich für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, P&O-Prozesse und Zusammenarbeit mit 3PL-Partnern. Unbefristeter Vertrag, Benefits wie Rabatte, Aktienprogramm, Gesundheitsförderung und Zuschüsse. Fließend Deutsch/Englisch erforderlich.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) ONE - Business Solutions GmbH in Unterföhring. Unterstützung des Fachbereichsleiters mit vielfältigen Aufgaben wie Terminplanung, Projektkoordination und Präsentationen. Flexibles Hybridmodell, attraktive Vergütung inkl. Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Bachelor-/Masterstudierende mit Praxiserfahrung im Personalwesen.”

“Pflichtpraktikum (4-6 Monate) im HR Operations bei Continental in Hannover ab Juli 2026. Unterstützung im operativen HR-Bereich, Onboarding-Prozessen und administrativen Aufgaben. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.”

“Die (COMPANY NAME) Consumer Products GmbH sucht einen HR Manager (m/w/x) zur Professionalisierung der Personalabteilung. Aufgaben umfassen Onboarding, administrative HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung, Datenpflege und Reporting. Gesucht wird ein/e Bewerber:in mit Studium im Personalwesen oder vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich.”

“Praktikum (6 Monate) im HR Employee Services Admin bei Danone (Marken: Volvic, Aptamil, Actimel). Unterstützung bei HR-Administration, Ticketbearbeitung, Dokumentenerstellung und Digitalisierungsprojekten. Anforderungen: C2-Deutsch, gute Englischkenntnisse, MS-Office, Teamplayer. Standorte: Frankfurt, Nürnberg, München oder hybrid.”

“Pflichtpraktikum im HR Operations bei Continental (Tires) in Hannover-Stöcken ab Juli 2026 für 4-6 Monate. Unterstützung im operativen Personalwesen, Onboarding-Prozessen und administrativen Aufgaben. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, guten Englisch- und Deutschkenntnissen sowie SAP HR-Grundkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung.”

“TOB sucht eine:n HR-Generalist:in (Vollzeit, 38h/Woche) mit Schwerpunkt Administration. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Personaladministration, SAP SuccessFactors & Sage DPW-Pflege sowie Schnittstellenkoordination. Anforderungen: HR-Ausbildung/Studium, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, SAP-Kenntnisse. Vergütung ab 51.000 € brutto/Jahr plus Benefits wie Homeoffice, Bonussystem und Sozialleistungen.”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources (20 h/Woche) bei (COMPANY NAME) in Hamburg-Harburg. Unterstützung im HR-Bereich, Zeitwirtschaftssystempflege, Dokumentenmanagement, Onboarding und HR-Projekten. Ideal für HR-Studierende mit MS-Office-Kenntnissen und Deutsch C1. Flexible Arbeitszeiten, moderne Kantine und Team-Events.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Aufgaben umfassen Betreuung von Nachwuchskräften, Projektarbeit, Eventorganisation und Unterstützung im Personalentwicklungs-Team. Ideal für Studierende der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Sozialwesen mit Interesse an Personalarbeit und Hands-on-Mentalität.”

“Teva Pharmaceuticals sucht einen Meister/Teamleiter (m/w/d) für Cleanroomsupport Steriles in Blaubeuren-Weiler. Verantwortlich für Materialversorgung, Reinigung und Personalführung in der sterilen Produktion. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.”

“Gesucht wird ein/e technische/r Trainer/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik für Schulungen zu Maschinenbedienung, Wartung und Kontrollsystemen. Aufgaben umfassen Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen in Deutsch/Englisch, inkl. internationaler Einsätze. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung, Reisebereitschaft und technisches Englisch. Gehalt ab 3.458,06 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und Zusatzleistungen.”

“Befristete Elternzeitvertretung als Assistant Store Manager bei Swatch in Frankfurt für 1,5 Jahre. Verantwortung für Verkauf, Teamführung, Kundenservice, Visual Merchandising und Store-Kennzahlen. Ideal für Retail-Enthusiasten mit Erfahrung in Lifestyle-Produkten und Trendaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Stellenangebot als HR Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group für die Betreuung von Mitarbeitenden aus Bosnien, Serbien, Kroatien und Montenegro. Aufgaben umfassen Onboarding, Integration, administrative Prozesse (Visa, Umzug), Teambuilding und regelmäßige Standortbesuche. Gesucht werden Bosnisch-/Serbisch- und Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise. Flexible Homeoffice-Regelung, 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitskultur.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme GmbH mit Fokus auf den gesamten Recruitingprozess, Employer-Branding und strategische Projekte. 6 Monate ab August 2026. Voraussetzung: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.”

“Stellenangebot als Lead HR (m/w/d) in Frankfurt, Deutschland. Verantwortung für HR Business Partnership, Mitarbeiterbetreuung (Onboarding bis Austritt), HR-Prozesse, Mitarbeiterveranstaltungen und Projekte in einem globalen IT-Beratungsunternehmen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Pädagogik, Kommunikation), HR-Erfahrung, internationale Teamarbeit, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse.”

“Praktikum im Materialeinkauf PKW bei Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und strategische Einkaufsstrategien. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Start ab September 2026 möglich.”

“HR Business Partner (d/m/w) bei AUTO1 Group gesucht. Verantwortung für Personalstrategie, Führungskräftetraining und Organisationskultur. Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Internationale Startup-Erfahrung, BWL/Psychologie-Bachelor und exzellente Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum im HR Recruiting mit aktiver Beteiligung am gesamten Recruitingprozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Vertragsgestaltung und Employer-Branding. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Personalberatungen sowie strategische Projektarbeit im Recruiting-Team.”

“Stellenangebot als HR Fachspezialist:in (80-100%) in Zürich im Bereich People & Culture. Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Employee Lifecycle, Datenpflege in SAP-HR, Zeugniserstellung), Beratung von Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich, erste HR-Erfahrung von Vorteil. Moderner Arbeitsplatz mit Du-Kultur und guter Verkehrsanbindung.”

“Stellenausschreibung für eine/n medizintechnische/n Serviceberater*in (m/w/d) in Traun. Aufgaben umfassen Aufbau, Wartung und Einweisung von medizinischen Geräten (z.B. CPAP) bei Patient:innen, technische Unterstützung und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik/Elektrotechnik, mehrjährige Außendienst-Erfahrung, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse. Gehalt: ab 2.471 € brutto/Monat (Vollzeit).”

“Teva sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen im biopharmazeutischen Bereich (Genesis-Projekt, Ulm). 18 Monate befristet. Aufgaben: Wartung, Reparatur, Fehleranalyse, Dokumentation nach GxP-Regularien, Prozessoptimierung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, SPS-/Antriebstechnik-Kenntnisse, MS Office/SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”