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Apprendistati duali presso Haleon

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Haleon | Svizzera | Apprendistato duale, Medicina, Inglese, Francese
“Offre d'apprentissage en logistique chez Haleon (Nyon) pour une formation diversifiée en gestion des stocks, production et traçabilité. Environnement international et stimulant avec accompagnement spécialisé, abonnement CFF et conditions avantageuses. Candidature via CV, lettre de motivation et bulletins scolaires.”
Haleon | Francia | Apprendistato duale, Ristorazione, Francese, Inglese
“Alternance chez Haleon en tant que Chef de Produit OTC (Over-The-Counter) pour des marques comme Voltaren ou ProRhinel. Missions : élaboration de campagnes marketing, analyse de performance, lancements de produits et stratégie de marque. Profil recherché : Bac+5 en marketing ou pharmacie, maîtrise du digital et de l'anglais. Avantages : rémunération, flexibilité, avantages CSE, programmes santé et bien-être.”
Haleon | Francia | Apprendistato duale, Management, Francese, Inglese
“Alternance en contrôle de gestion chez Haleon (France) pour Bac+5, avec missions sur clôture mensuelle, prévisions de ventes, analyses de données et outils de reporting. Profil recherché : maîtrise Excel, anglais, réactivité et esprit analytique. Avantages : restaurant d'entreprise, CSE, bien-être, télétravail et 32 jours de congés. Culture inclusive et flexible.”
Haleon | Francia | Apprendistato duale, Medicina, Inglese
“Alternance en tant qu'assistant responsable shopper marketing pour la pharmacie chez Haleon. Missions : élaboration de matériels point de vente, gestion budgétaire, suivi de rétro planning, promotion de marques comme Prorhinel et Voltaren. Profil recherché : étudiant en école de commerce, maîtrise du pack office, esprit positif et organisé. Avantages : restaurant d'entreprise, avantages CSE, programmes de santé, télétravail flexible, 32 jours de congés payés.”
Haleon | Francia | Apprendistato duale, Risorse Umane, Francese, Inglese
“Alternance de 15 mois chez Haleon en tant que Généraliste RH. Missions : gestion du personnel, déploiement de processus RH, organisation de réunions, études et négociations, suivi administratif. Profil : Master 2 RH, français et anglais courant, compétences en Excel et outils digitaux. Avantages : intégration dans une équipe dynamique, formation, programmes de santé et bien-être, flexibilité de travail.”
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