Apprendistati duali presso Schindler Group

“Alternance en Ressources Humaines à Vélizy-Villacoublay pour Bac+4/5, axée sur l'onboarding, la formation, la marque employeur et l'expérience collaborateur. Missions variées incluant gestion de parcours, outils RH et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH, rigoureux, bilingue anglais et à l'aise avec les outils digitaux. Engagement inclusif et durable chez Schindler.”

“Alternance en développement informatique à Vélizy-Villacoublay chez Schindler. Missions : création de reportings Power BI, automatisation de processus, analyse de données (Python, VBA) et amélioration d'outils internes. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur ou Master informatique/data avec bases en Power BI, Python et Excel/VBA. Poste basé à Vélizy-Villacoublay, France.”

“Apprenticeship en ingénierie d'ascenseurs ou d'escaliers mécaniques en West Sussex, combinant 42 mois de formation pratique et théorique (NVQ Level 3 et Electromécanique). Déplacements sur sites, installation, maintenance et apprentissage avec Schindler. GCSE Maths/English requis. Salaire et avantages compétitifs.”

“Alternance de 2 ans pour un poste d'Assistant(e) logistique à Vélizy-Villacoublay, au sein du groupe Schindler. Missions : gestion des flux, suivi des commandes, coordination entre équipes et entrepôt EPDC, optimisation des processus logistiques. Formation Bac+4 en logistique/supply-chain requise. Anglais obligatoire, espagnol/allemand un plus.”

“Apprenticeship en ingénierie d'ascenseurs/escalators de 42 mois à Milton Keynes. Formation alternant site et étude, menant à un NVQ Level 3 et une qualification en électromécanique. Expérience en installation, maintenance et dépannage. Salaire compétitif et mentorat inclus.”

“Alternance de 2 à 3 ans pour un(e) Assistant(e) logistique et Achats H/F chez Schindler à Vélizy-Villacoublay. Missions : économie circulaire, reverse logistique, optimisation des flux, gestion des stocks et coordination avec fournisseurs. Formation en supply chain ou génie industriel requise. Environnement international et engagement durable.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen bei Schindler in Neuss, Düsseldorf oder Köln. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Zuschüsse. Praxisnahe Ausbildung mit Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Aufzügen. Voraussetzung: mittlerer Schulabschluss und technisches Interesse.”

“Ausbildung zur Servicefachkraft (m/w/d) für Dialogmarketing ab September 2026 in Berlin. Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.232,00 EUR, 2. Jahr: 1.296,00 EUR, 3. Jahr: 1.359,00 EUR), 30 Tage Urlaub, Top Übernahmechance, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.”

“Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) in Mainz ab September 2026. 3,5-jährige Ausbildung mit Übernahmegarantie, überdurchschnittlicher Vergütung, und vielfältigen Benefits. Ideal für technikbegeisterte Schulabgänger mit Grundwissen in Mathematik und Physik.”

“Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) bei Haushahn in Kleinostheim ab September 2026. 3,5-jährige Ausbildung mit Übernahmegarantie, überdurchschnittlicher Vergütung, und vielfältigen Benefits. Ideal für technikbegeisterte Schulabgänger mit Grundwissen in Mathematik und Physik.”

“Auszubildende/r bei Schindler in Berlin. Attraktive Vergütung (bis 1.359 EUR), 30 Tage Urlaub, Übernahmechance, Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben in Kundenbetreuung, Projektmitwirkung und Kommunikation. Voraussetzungen: Schulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen, Interesse an Technologien.”

“Ausbildung als Mechatroniker*in in München ab 01.09.2026. 3,5-jährige Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Dienstrad-Programm und langfristigen Einstiegsmöglichkeiten. Kooperation mit Siemens AG. Anforderungen: Schulabschluss, Grundwissen in Mathematik und Physik, technisches Verständnis, Teamfähigkeit.”

“Ausbildung als Mechatroniker*in (m/w/d) in Nürnberg ab 01.09.2026. 3,5 Jahre Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstrad-Programm und spannenden Einstiegsmöglichkeiten. Kooperation mit Siemens AG. Voraussetzungen: Schulabschluss, Grundwissen in Mathematik und Physik, technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit.”

“Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Saarbrücken ab 01.08.2026. 3,5-jährige Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstrad-Programm und langfristigen Einstiegsmöglichkeiten. Kooperation mit AZH Ausbildungszentrum Homburg GmbH und Paul-Weber-Schule. Voraussetzungen: mittlerer Schulabschluss, technisches Verständnis, Führerschein, Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik in Karlsruhe ab 01.08.2026. 3,5-jährige Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstrad-Programm und langfristigen Einstiegsmöglichkeiten. Kooperation mit EnBW und Heinrich-Hertz-Schule. Fokus auf Montage, Service und Digitalisierung von Aufzügen. Voraussetzungen: Schulabschluss, Grundwissen in Mathematik und Physik, technisches Verständnis.”

“Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik in Stuttgart ab 01.08.2026. 3,5-jährige Ausbildung mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, individueller Betreuung und spannenden Einstiegsmöglichkeiten. Arbeit an innovativen, digitalen Lösungen für urbane Mobilität. Voraussetzungen: Schulabschluss, Grundwissen in Mathematik und Physik, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.”

“Lehrstelle als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2026 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstatt und 2 Jahren Liftmontage. Aufgaben umfassen präzise Metallbearbeitung und Aufzugsmontage. Gefragt sind handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Benefits: viele Ferientage, ÖV-Vergünstigungen, Sportförderung.”

“Lehrstelle als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2026 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstatt und 2 Jahren Liftmontage. Aufgaben umfassen Metallbearbeitung und Aufzugsmontage. Gefordert sind handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Benefits inklusive Ferientage, ÖV-Vergünstigungen und Fitnessvergütung.”

“Aufzugsmonteur-Lehrling (Elektrotechnik) in Linz ab Sept. 26. 3,5-jährige Ausbildung, Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen und Fahrtreppen. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen (1.071 EUR brutto), Zulagen, Führerschein B, Essenzuschuss, persönliche Ausstattung, umfassendes Gesundheitsmanagement und hohe Work-Life-Balance.”

“Aufzugsmonteur-Lehrling (Elektrotechnik) in Graz. 3,5-jährige Ausbildung. Montage, Wartung und Reparatur von Aufzügen und Fahrtreppen. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und handwerkliches Geschick erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen, Zulagen, Führerschein B, Essenzuschuss, persönliche Ausstattung und Weiterentwicklungschancen.”

“Schnupperlehre als Kaufmann*frau EFZ (Lehrstart 2027) bei AS Aufzüge in Schönbühl. Fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit administrativen Tätigkeiten, Kundenkontakt und Einblicken in Vertragswesen, Verkauf und Administration. Ideal für motivierte Lernende mit guten Deutschkenntnissen und Interesse an Wirtschaft.”

“Ausbildung als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge (Schweiz). 4-jährige Lehre mit Werkstatt- und Baustellenarbeit, inkl. Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und gute Mathenoten erforderlich. Benefits: Ferientage, J&S-Vergütung, ÖV-Abos, Fitness- und Autoprüfungszuschüsse.”

“Schnupperlehre (4 Jahre) als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge in Steinach. Ausbildung in Werkstatt und Montage, inkl. Metallbearbeitung und Aufzugsinstallation. Voraussetzungen: handwerkliches Geschick, keine Höhenangst, mathematische Kenntnisse. Benefits: zusätzliche Ferientage, J&S-Vergütung, ÖV- und Fitnessvergünstigungen.”