Graduate Programmes in Agroalimentaria nella Unione europea

“(COMPANY NAME)'s Future Talent Programme 2026 busca graduados ambiciosos para roles en Europa, Oriente Medio y África. Inicio en septiembre 2026, con desarrollo personalizado, mentoría y proyectos reales en innovación alimentaria y sostenibilidad. Requisitos: inglés fluido y estudios recientes o próximos a finalizar.”

“Programa de liderazgo de 36 meses en (COMPANY NAME) (PMI) para profesionales con +6 años de experiencia. Incluye dos rotaciones (mercado local e internacional), mentoría ejecutiva, autonomía para impulsar iniciativas y paquete de compensación competitivo. Requiere dominio de inglés y idioma local, movilidad internacional y título de máster.”

“Kraft Heinz offers a 12-month Global Manufacturing Trainee Program in The Netherlands starting September 2026. Open to recent graduates (2025+) with strong English/Dutch proficiency and permanent Dutch work rights. Includes factory rotations, Lean Six Sigma training, leadership projects, and global exposure. Fast-tracked career progression with permanent contract from start.”

“Kraft Heinz ofrece un programa de traineeship de 12 meses en Supply Chain y Finanzas en Ámsterdam, abierto a recién graduados (2025 en adelante). Incluye rotaciones, proyecto individual, mentoría y oportunidades de liderazgo. Requiere derechos laborales permanentes en Países Bajos y movilidad en Europa. Proceso de selección con juegos Pymetrics, entrevistas y assessment day.”

“(COMPANY NAME)'s Future Talent Programme offers a 24-month graduate role in Service Engineering, starting in September 2026 in Rubiera, Italy. The programme includes hands-on training, maintenance, troubleshooting, and customer site assignments across electrical, mechanical, and automation domains. Ideal for recent graduates with technical degrees, strong communication skills, and willingness to travel (up to 80% domestically).”

“Programa de Trainee de 18 meses en (COMPANY NAME) para recién graduados en 2026, con posición permanente desde septiembre. Incluye rotaciones internacionales, formación y desarrollo en ventas de servicios, gestión de cuentas y relaciones con clientes. Requiere dominio de inglés y alemán, título en Ingeniería o Administración de Empresas, y perfil dinámico y colaborativo.”

“(COMPANY NAME)'s Future Talent Programme offers a 24-month graduate role in Athens, Greece, for electrical engineering fresh graduates starting September 2026. The programme provides hands-on training in maintenance, troubleshooting, and installation of (COMPANY NAME) equipment with up to 80% domestic travel. Includes technical skill development, customer collaboration, and potential permanent role.”

“(COMPANY NAME) offers a 24-month Graduate Program in Romania with three 8-month rotations across Smoke-Free, Commercial, and Corporate Functions. Includes real projects, mentorship, and international exposure. Eligibility: bachelor's/master's degree, max 3 years post-grad experience, English & Romanian proficiency, relocation willingness. Benefits: meal vouchers, medical subscription, holiday vouchers, and training access.”

“Mondelēz International offers a 3-year Supply Chain Leadership Graduate Program in Sweden starting September 2026. Includes three 12-month rotations across manufacturing, logistics, and operations, with structured learning, mentorship, and real-world projects. Seeks ambitious graduates in Business, Engineering, or Supply Chain with leadership potential and mobility.”

“Danone ofrece un programa de especialización en el departamento de Master Data para jóvenes talentos, con opción a enfocarse en datos de clientes o productos/materiales. Requisitos: estudiante universitario en áreas como Big Data, Finanzas o Economía, inglés fluido, habilidades analíticas y disponibilidad para trabajo híbrido en Varsovia.”

“Programa de desarrollo profesional Bright Up para recién graduados en JTI, con duración de 2 años en el Hub Digital & IT de Madrid. Incluye rotaciones en áreas como Business Technology, Sostenibilidad, IA y Plataformas Empresariales, con mentoría, formación continua y acceso a vacantes internas. Requisitos: recién graduado o en último año, inglés y español C1, habilidades proactivas y orientadas a resultados.”

“Programa de liderazgo de 36 meses en (COMPANY NAME) (PMI) para profesionales con experiencia. Incluye dos rotaciones (mercado local e internacional), desarrollo de habilidades directivas, mentoría de ejecutivos y paquete competitivo de salario y beneficios. Requiere maestría, 6+ años de experiencia y movilidad internacional.”

“Oferta de Auditor Internacional en el programa Step UP de Nestlé Internal Audit. Contrato permanente a tiempo completo con 50% de viajes internacionales. Requiere 2-3 años de experiencia en negocios (finanzas, auditoría, cadena de suministro, etc.), dominio de inglés y habilidades analíticas. Oportunidad para desarrollar carrera global con exposición a operaciones internacionales y formación en auditoría de riesgos.”

“Danone's Future Specialist Program in Master Data seeks young talents for a 16-month role in Warsaw (hybrid). Responsibilities include managing product/material or customer master data (creation, updates, hierarchies). Ideal candidates are pursuing degrees in analytics, finance, or related fields, with strong English, analytical skills, and Excel proficiency.”

“Danone bietet ein 2-jähriges Graduate-Programm für Junior Commercial (m/w/d) in Zürich an. Das Programm umfasst 2-3 Stationen in Vertriebsbereichen wie Außendienst, Category Management und Key Account Management. Ideal für Absolventen mit BWL-Hintergrund und FMCG-Erfahrung, die Karriere in einem internationalen FMCG-Unternehmen starten möchten.”

“Danone sucht für Zürich ein zweijähriges Graduate-Programm im Commercial-Bereich für Absolventen mit BWL-Studium und FMCG-Erfahrung. Durchlaufen von 2-3 Stationen (Außendienst, Category Management, Shopper Marketing, Key Account Management) mit Praxisprojekten, Kundenbetreuung und Karriereförderung bei Marken wie Aptamil, Evian und Fruchtzwerge.”

“Programa de desarrollo profesional 'Bright Up' en JTI Iberia para recién graduados o estudiantes. Duración de 2 años, tiempo completo, con rotaciones en departamentos como Marketing y Ventas. Incluye mentoría, formación continua y acceso a vacantes internas. Requisitos: título reciente o en curso en Administración de Empresas, Economía o Marketing, inglés C1 y actitud proactiva. Ubicación: Sant Julià de Lòria (Andorra).”

“Programa de desarrollo profesional 'Bright Up' en JTI Iberia para recién graduados. Duración de 2 años con rotaciones en departamentos como Ventas, Marketing y Finanzas. Requiere inglés fluido (C1) y formación en áreas como Administración de Empresas o Comunicación. Inicio en septiembre 2026 en Madrid.”

“Programa de desarrollo profesional 'Bright Up' en JTI Iberia para recién graduados en Derecho. Duración de 2 años en Madrid, con formación continua, mentoría y apoyo al departamento legal. Requiere nivel C1 de inglés y título de Derecho + Máster en Abogacía.”

“Programa de desarrollo profesional 'Bright Up' en JTI Iberia para recién graduados con rotación en áreas como Ventas, Marketing y Finanzas. Duración de 2 años, inicio en septiembre 2026 en Las Palmas de Gran Canaria. Requiere dominio de inglés (C1) y actitudes proactivas y orientadas a resultados.”

“Programa de desenvolvimento profissional 'Bright Up' da JTI Iberia para recém-licenciados em Lisboa. Duração de 2 anos com rotações em Sales, Marketing e Finanças, mentorado e formação contínua. Requisitos: fluência em inglês (C1) e formação em áreas como Economia, Finanças ou Marketing. Início em setembro de 2026.”

“Programa de desarrollo profesional de 2 años en JTI Iberia para recién graduados en ingeniería. Incluye rotaciones en Producción, Ingeniería, Calidad y EHS en la fábrica de Andorra. Ofrece mentoría, formación continua y acceso a vacantes internas. Ideal para quienes buscan experiencia industrial con enfoque en mejora continua y habilidades técnicas.”

“Programa de liderazgo en ingeniería y operaciones de 3 años en Mondelēz International (Eslovaquia). Incluye rotaciones en ingeniería, manufactura y operaciones, mentoría, formación estructurada y proyectos reales con impacto. Salario competitivo de 1.900 EUR brutos mensuales. Requiere titulación reciente en ingeniería, inglés fluido y flexibilidad para relocalización.”

“Program dla początkujących karierę w marketingu (12 miesięcy, hybrydowo w Warszawie). Praca nad kampaniami influencer marketingowymi, aktywacjami marek Orbit®, Airwaves®, Hubba Bubba® oraz launchami nowych produktów. Wynagrodzenie 7700 PLN brutto/miesięcznie, elastyczny czas pracy, pakiet benefitów i możliwość zatrudnienia po programie.”

“Mondelēz International's 3-year Engineering & Operations Leadership Graduate Program in Hungary offers rotations in Engineering, Manufacturing, Operations & Quality across multiple locations. Includes mentorship, structured learning, real projects, relocation support, and career path opportunities for recent engineering graduates with fluent English and Hungarian/Slovak skills.”

“(COMPANY NAME) offers a 24-month Manufacturing & Supply Chain (MSC) Trainee Program in Slupca starting Summer 2026 for graduates in Engineering, Supply Chain, or related fields. The program includes rotations in manufacturing operations, supply planning, quality assurance, and logistics with real project leadership. Competitive salary, mentorship, and career growth opportunities in a global food enterprise.”

“Bel's Young Graduate Program - Sales Track ofrece a recientes graduados 2 años de experiencia en ventas de campo con marcas icónicas como La Vache Qui Rit y Mini Babybel. Incluye formación comercial, desarrollo de clientes y posible transición a roles estratégicos en ventas, marketing o supply chain tras el programa.”

“Mondelēz International ofrece un programa de desarrollo de liderazgo en ingeniería y operaciones de 3 años con tres rotaciones de 12 meses en fábricas de Europa Central. Incluye mentoría, formación estructurada y proyectos reales en ingeniería de procesos, mejora continua y liderazgo. Requiere título en ingeniería mecánica, eléctrica o afines, inglés fluido y movilidad en República Checa, Eslovaquia, Polonia o Hungría. Salario competitivo y apoyo a la relocation.”

“Programme Future Talent de (COMPANY NAME) en France pour jeunes diplômés, offrant un CDI après 24 mois de formation en maintenance industrielle et service client. Poste flexible en France, axé sur l'installation, maintenance préventive et résolution de problèmes techniques dans l'industrie agroalimentaire. Compétences requises : mécanique, communication, anglais intermédiaire et français courant.”

“Program rozwojowy (COMPANY NAME) Young Professionals dla osób na początku kariery w dziale Customer Care ((COMPANY NAME) Petcare). Praca hybrydowa w Warszawie, 7700 zł brutto/miesięcznie. 6-miesięczny staż z możliwością zatrudnienia, obejmujący projekt biznesowy w logistyce, analizę danych i redukcję kosztów łańcucha dostaw. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie do 5 lat i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.”

“Mondelēz International offre un programme de développement en leadership Supply Chain de 3 ans avec 3 rotations de 12 mois dans différents sites et fonctions (manufacturing, logistique, ingénierie, etc.). Formation structurée, mentorat dédié et projets impactants pour les diplômés ambitieux, mobiles et bilingues (anglais/allemand).”

“Mondelēz International's 3-year Engineering & Operations Leadership Graduate Program offers rotations across Engineering, Manufacturing, Operations & Quality in multiple plants. Includes mentorship, structured learning, real-world projects, and career growth opportunities for recent engineering graduates in Belgium.”

“Mondelēz International ofrece un programa de liderazgo en Supply Chain para graduados con tres rotaciones de 12 meses en manufactura, logística y funciones clave. Incluye formación estructurada, mentoría, proyectos reales y apoyo a la movilidad. Requisitos: título en Business, Ingeniería o Logística, inglés fluido y ambición de liderazgo. Oportunidad para desarrollar una carrera internacional en un entorno diverso e inclusivo.”

“Programme Graduate en Ingénierie et Opérations chez Mondelēz International (LU, Oreo, Milka) sur 3 ans avec rotations en France (ex: La Haye-Fouassière, Jussy). Formation théorique et pratique, mentorat, projets impactants et développement de leadership. Profil recherché : ingénieurs diplômés (mécanique, électrique, automatisation, gestion des opérations) avec anglais courant et flexibilité géographique.”

“Mondelēz International busca graduados ambiciosos para su programa de liderazgo en Supply Chain con tres rotaciones de 12 meses en manufactura, logística y funciones como ingeniería o procurement. Incluye mentoría, proyectos reales, formación estructurada y oportunidades de carrera. Requisitos: título en negocios, ingeniería o logística, movilidad y dominio de inglés.”

“Mondelēz International ofrece un programa de liderazgo en ingeniería y operaciones de 3 años con rotaciones en plantas de producción. Incluye mentoría, formación estructurada, proyectos reales y oportunidades de crecimiento. Requiere titulación reciente en ingeniería o afines, inglés fluido y flexibilidad geográfica. Ideal para graduados ambiciosos con habilidades en resolución de problemas y liderazgo.”

“Programme de développement en gestion de la chaîne logistique chez Mondelēz International (Oreo, Milka, etc.) pour jeunes diplômés. 3 ans avec 3 rotations en France (production, logistique, achats, qualité). Formation, mentorat et projets concrets. Profil : ingénieur ambitieux, mobile, maîtrisant l'anglais. Postes permanents à pourvoir à partir de septembre 2026.”

“Mondelēz International offers a 3-year Graduate Program in Engineering & Operations Leadership Development with rotations across Polish plants. Includes mentorship, structured learning, and real projects. Requires a recent engineering/operations degree, fluency in English/Polish, and relocation flexibility. Competitive salary, career path, and inclusive workplace. Start: September 2026.”

“Junior Consumer Care Coordinator role in Warsaw, hybrid/remote. 12-month (COMPANY NAME) Young Professionals Program at Royal Canin. 7700 PLN/month. Lead business projects, collaborate with teams, gain international experience. Requirements: English fluency, up to 5 years experience, interpersonal skills. Benefits include health insurance, sports card, relocation bonus, pet-friendly office.”

“Junior Analyst Demand & Supply Planning role in Warsaw, Poland. 12-month program with a monthly gross salary of 7700 PLN. Hybrid work option. Focus on data analysis, forecasting, and business impact. Requires English proficiency and up to 5 years of experience. Offers benefits like medical care, sports card, cultural events, life insurance, savings package, Christmas bonus, and relocation bonus.”

“Junior Finance Analyst position in Warsaw, Poland, as part of the (COMPANY NAME) Young Professionals Program at Royal Canin. 12-month program starting July 1, 2026, with a monthly gross salary of 7700 PLN. Hybrid work, full benefits, and potential permanent employment. Focus on financial reporting, data analysis, and system implementation across 12 countries.”

“Sales Trainee program at JTI Dagmersellen for 18 months. Rotations in Field Sales, Key Account Management, Commercial Planning, and Marketing. Start in September 2026. Requires recent graduates or soon-to-be graduates, fluent in English and German, and a Swiss Category B driving license.”

“(COMPANY NAME) offers a 36-month Future Leaders program in Hungary, starting October 2026. Ideal for professionals with 6+ years of experience, a master's degree, and proficiency in English and Hungarian. The program includes two high-impact rotations, international assignments, and opportunities to present work to executive leadership. Benefits include flexible working hours, remote work options, meal vouchers, and comprehensive health care.”

“(COMPANY NAME) offers a 36-month Future Leaders Program for ambitious professionals with a master's degree and 6+ years of experience. The program includes two high-impact rotations, international assignments, and leadership development. Candidates must be fluent in English and Dutch/French, willing to relocate, and have a strong commercial awareness. The program offers a market-leading compensation package and various benefits.”

“Future Leaders Poland is a 36-month graduate program at (COMPANY NAME) (PMI) starting October 2026. It offers two high-impact rotations, local and international, with a focus on leadership development, cultural agility, and global impact. The program includes a market-leading compensation package, flexible work model, and various benefits. Candidates need at least 6 years of post-graduation experience, proficiency in English and Polish, and willingness to relocate internationally.”

“(COMPANY NAME) seeks a Future Leader Trainee for a 2-year Sales & Marketing graduate programme in Stockholm, focusing on Trade Marketing Foodservice. Responsibilities include creating marketing plans, managing projects, and coordinating with sales and marketing teams. Requirements: Master's degree in business administration or marketing, fluency in Swedish and English, and experience in sales/marketing. Offers high responsibility, personal development, and flexible work arrangements.”

“(COMPANY NAME) offers a 36-month Future Leaders Program for ambitious professionals with a master's degree and 6+ years of experience. The program includes two high-impact rotations, international assignments, and a competitive salary starting at EUR 84,000. Candidates must be fluent in English and the local language, eligible to work in Europe, and willing to relocate.”

“Future Leaders Romania is a 36-month graduate program at (COMPANY NAME) (PMI) for ambitious professionals. It offers two high-impact rotations, leadership development, international assignments, and a market-leading compensation package. Candidates need a master's degree, 6+ years of experience, and proficiency in English and the local language. The program starts on 1 October 2026 and includes flexible working hours and hybrid work options.”

“Future Leaders Program at (COMPANY NAME) (PMI) is a 36-month graduate programme for ambitious professionals. It offers two high-impact rotations, leadership development, international assignments, and a market-leading compensation package. Candidates need a master's degree, 6+ years of experience, and proficiency in English and Bulgarian. The program starts on 1 October 2026 and includes various benefits.”

“(COMPANY NAME) offers a 36-month Future Leaders program in Munich, Germany. Targeting professionals with 6+ years of experience, it includes two high-impact rotations, leadership development, and international assignments. Requirements include a master's degree, proficiency in English and German, and willingness to relocate. The program offers market-leading compensation, flexible work arrangements, and various benefits.”