Lavori in Automobile in Francia

“Offre d'emploi pour un poste d'Ingénieur process Junior chez (COMPANY NAME) à Bourbourg (près de Dunkerque). Missions : mise en service d'équipements d'assemblage de batteries, optimisation des procédés (Notching, Baking, Stacking, etc.), automatisation et analyse de données. Profil recherché : Bac+5 en génie industriel/mécanique, 2 ans d'expérience en industrie automatisée, maîtrise de Python/Matlab. Environnement innovant dans la mobilité électrique.”

“Offre d'emploi pour un poste de Manager Qualité UAP H/F chez (COMPANY NAME), spécialisé dans la fabrication de batteries bas carbone. Missions : garantir l'excellence qualité, superviser une équipe, piloter l'amélioration continue et la qualité fournisseur. Prérequis : 8 ans d'expérience en qualité industrielle, maîtrise des normes ISO 9001 et IATF 16949, anglais obligatoire. Environnement innovant et multiculturel à Bourbourg (Gigafactory).”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Zone Pièces & Service Après-Vente (P&S) chez (COMPANY NAME), basé à Limoges. Missions : animation commerciale, déploiement de programmes après-vente, accompagnement des réparateurs agréés, et atteinte d'objectifs qualitatifs/quantitatifs. Profil recherché : Bac+5 ou Bac+2 avec expérience, leadership, autonomie, et connaissance du secteur automobile. Expérience de 5 à 10 ans requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Zone Pièces & Service Après-Vente à Clermont-Ferrand. Missions : animation commerciale, déploiement de programmes, accompagnement des réparateurs agréés et atteinte d'objectifs qualitatifs/quantitatifs. Profil recherché : Bac+5, expérience 5-10 ans, leadership, connaissance automobile. Poste cadre dans le secteur de la mobilité durable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Zone Pièces & Service Après-Vente (région Limoges) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : animation commerciale, déploiement de programmes après-vente, accompagnement des réparateurs agréés et atteinte des objectifs qualitatifs/quantitatifs. Profil recherché : Bac+5, expérience 5-10 ans, leadership, connaissance automobile. Poste cadre en Haute-Vienne (87).”

“Offre d'emploi en CDI pour un Supervisor Maintenance dans l'usine de fonderie de Mulhouse. Missions : optimiser la performance des équipements, encadrer une équipe de maintenanciers, garantir la sécurité et appliquer les procédures SPW. Profil recherché : bac+4/5, 3 à 5 ans d'expérience, compétences techniques en mécanique/électricité/automatismes et maîtrise des outils digitaux. Anglais niveau B2 requis.”

“Offre d'emploi en CDD pour Technicien Développement Process (6 mois) à Grenoble. Missions : tests de formation/vieillissement sur cellules lithium-ion, maintenance d'équipements, collecte de données, collaboration avec ingénieurs R&D. Profil recherché : bac+2/3, expérience en essais batteries, maîtrise des cyclateurs et normes sécurité lithium-ion. Poste en laboratoire pilote.”

“Offre d'emploi pour un Ingénieur FES & Productivité chez Forvia (7ème équipementier automobile mondial). Missions : déploiement de systèmes de production, amélioration continue (Lean Manufacturing), réduction des coûts et des rebus, formation et animation de réseau. Profil : diplôme d'ingénieur, expérience en production et Lean, anglais courant. Environnement dynamique et international avec opportunités de carrière et formation.”

“Offre d'emploi pour un Ingénieur Support LIMS au sein de (COMPANY NAME), entreprise française spécialisée dans la fabrication de batteries bas-carbone. Missions : support, configuration et validation du système LIMS, intégration avec MES/ERP, formation des utilisateurs. Profil : Bac+5, 2 ans d'expérience en IT/IS, maîtrise du LIMS (SampleManager apprécié), C#, SQL, anglais courant.”

“AI & GenAI Expertise Manager at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Drive AI ambition, bridge AI tech and business applications, foster innovation, and support strategic transformation projects. Requires strong technical expertise, strategic thinking, and stakeholder engagement skills.”

“(COMPANY NAME) cherche un Responsable Opérations BI pour diriger le support opérationnel Power BI. Le rôle implique la gestion de la plateforme, la gouvernance, et l'amélioration continue. 7+ années d'expérience en BI et 3+ années en gouvernance Power BI requises. Poste basé à Poissy, France.”

“(COMPANY NAME), un leader mondial de l'innovation automobile, recherche un Technicien d'atelier pour garantir la conformité des processus et améliorer la production. Le rôle implique la gestion des non-conformités, la préparation des moyens de production, et la formation des opérateurs. (COMPANY NAME) offre un environnement multiculturel et des opportunités de croissance dans un secteur engagé envers le développement durable.”

“Manufacturing System Engineer role at Dunkirk, France gigafactory. Responsible for technical production system design, documentation, and digital tools integration. Collaborate with cross-functional teams for continuous improvement and audit readiness. Bachelor's degree in engineering required. Experience in manufacturing or process engineering preferred.”

“(COMPANY NAME) recrute un Superviseur de production expérimenté pour gérer une équipe de 10 à 15 opérateurs, assurer la performance et la sécurité, et piloter la production. Poste basé à Nevers, avec déplacements ponctuels. Expérience en environnement industriel, idéalement automobile, requise. Leadership, gestion d'équipe, et amélioration continue sont des compétences clés.”

“Ingénieur en Production chez (COMPANY NAME) à Hordain. CDI cadre. Parcours de 12 à 18 mois pour jeunes ingénieurs. Gestion d'équipes, amélioration continue, sécurité, qualité. Diplôme Bac+5 en ingénierie. Expérience en industrie/logistique un plus. Anglais B2. Diversité et inclusion.”

“Médecin du Travail pour SOVAB à Batilly (54) en CDI. Missions : suivi santé salariés, prévention risques professionnels, encadrement équipe pluridisciplinaire, conseil direction. Profil : Doctorat en Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail. Environnement : site industriel dynamique, santé au travail stratégique.”

“Recherche un Superviseur Maintenance pour le (COMPANY NAME) Innovation Center à Grenoble. Gestion de la maintenance, management d'équipe, amélioration continue, sécurité et conformité. Expérience en maintenance industrielle requise. Horaires variables.”

“Sales Manager role at Continental. Responsibilities include client relations, strategic planning, reporting, and market development. Requires a degree in business or technical sales, knowledge of mechanics and electricity, English proficiency, and experience in a multicultural environment. Autonomy, initiative, and strong negotiation skills are essential.”

“Technicien utilités / CVC H/F à Grenoble. Missions : régulation CVC, maintenance préventive/corrective, optimisation des installations. Prérequis : expérience en traitement de l'air, maintenance CVC, réfrigération industrielle. Organisé, autonome, esprit d'équipe.”

“Forvia recherche un Superviseur de production à Flers en Escrebieux (59). Le rôle implique la gestion de la performance, la sécurité, et le développement d'équipes. Profil requis : Master en ingénierie ou expérience équivalente, 1 à 3 ans en production automobile, compétences en management et résolution de problèmes. Forvia offre un environnement dynamique, des opportunités de formation et un engagement envers la mobilité durable.”

“Forvia recherche un superviseur de production pour son site d'Allenjoie. Le rôle consiste à gérer les équipes de production, assurer la conformité HSE, améliorer les performances QCD, et développer les compétences des collaborateurs. Profil requis : Master 2 en production, expérience en management et en production automobile, compétences en méthodes de production et anglais professionnel.”

“Technicien de maintenance en CDD de 6 mois à Grenoble. Maintenance préventive et curative des équipements de production. Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle. Expérience en environnement industriel souhaitée.”

“Opérateur Logistique Pièces & Accessoires chez (COMPANY NAME) s.a.s. : manutention, préparation de commandes, respect des standards sécurité, qualité, délais. Utilisation d'engins de manutention, saisies informatiques, maintenance de l'environnement de travail. Horaires 2x8.”

“Chargé de mission Fiscalité - Produits et Services H/F chez DIAC SA (Mobilize Financial Services). Analyse des évolutions fiscales, communication interne/externe, rédaction de documentation, support aux équipes. Expérience en droit fiscal français requis, secteur automobile un plus. Avantages : télétravail 2j/semaine, remboursement transports, opportunités de carrière.”

“(COMPANY NAME) recherche un Chef de Projet Software Defined Vehicle (SDV) H/F à Bobigny. Gestion de projets OEM et internes, planification, coordination technique, gestion budgétaire. Expérience de 10 ans en génie logiciel ou systèmes embarqués. Anglais courant requis. Opportunités de carrière en France et à l'international.”

“(COMPANY NAME) seeks an Aging Modelling Engineer (M/F) in Grenoble or Dunkirk, France. The role involves developing physics-based models for Li-ion battery degradation, implementing models in tools like COMSOL and PyBaMM, and collaborating with battery scientists. Requirements include a PhD in a relevant field, experience in battery degradation modeling, and proficiency in scientific coding and simulation tools. (COMPANY NAME) offers a multicultural work environment, competitive benefits, and the opportunity to contribute to low-carbon battery manufacturing in Europe.”

“(COMPANY NAME) seeks a VES Payroll Specialist to manage payroll processes, coordinate with HR and payroll providers, ensure data accuracy, and comply with legal standards. The role involves handling payroll for expatriates, managing sickness leaves, and contributing to reporting and process improvements. The position offers opportunities for career growth in a global, innovative company committed to sustainability.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation exceptionnelle, cibler l'entreprise, personnaliser la candidature et proposer sa flexibilité pour d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, cibler des entreprises précises, adapter sa candidature et être ouvert à d'autres missions. Envoyer CV et lettre de motivation par email ou site de l'entreprise.”

“Conseils pour réussir une candidature spontanée : montrez un intérêt sincère pour l'entreprise, personnalisez votre lettre de motivation en expliquant votre adéquation avec le poste ou d'autres missions, et ciblez un nombre limité d'entreprises en vous renseignant sur leur activité et leurs besoins.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une motivation forte, rechercher l'entreprise et ses besoins, adapter sa candidature et proposer sa flexibilité pour d'autres missions.”

“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Conseils pour se démarquer : montrer une forte motivation, rechercher l'entreprise et ses besoins, adapter son profil et être ouvert à d'autres missions. Envoyer CV et lettre de motivation par email ou site de l'entreprise.”