Lavori presso Enpal

“Ausbildungskoordinator:in (w/m/d) für Enpals Akademie gesucht. Verantwortlich für Schulungen von Elektriker:innen, Einarbeitung von Neustarter:innen und Weiterentwicklung von Schulungsformaten. Voraussetzung: abgeschlossene Elektriker-Ausbildung + 3 Jahre Erfahrung in Energie-/Gebäudetechnik. Hybridarbeit möglich, Team aus 65+ Nationalitäten, Fokus auf Energiewende und Nachhaltigkeit.”

“Enpal sucht einen Growth Marketing Analysten (w/m/d) für operative und strategische Performance-Marketing-Initiativen, inkl. AI-gestützter Werbekampagnen und datenbasierter Optimierung. Ideal für Absolventen von Top-Business-Schools mit Startup- oder Beratungserfahrung, analytischen Fähigkeiten und KI-Kenntnissen. Hybrides Arbeitsmodell mit internationalem Team in Berlin.”

“Reguläre Position als (Junior) People Operations Partner:in bei Enpal, einem grünen Unicorn in der Energiewende. Verantwortung für HR-Prozesse (Onboarding, Verträge, Lohnbuchhaltung) für 150+ Mitarbeitende. Hybrides Arbeitsmodell, Workflex-Auslandseinsatz bis 30 Tage/Jahr, 29 Urlaubstage + Feiertage, Teamspirit in diversem Umfeld.”

“Enpal sucht eine:n People Operations Partner:in (w/m/d) für die ganzheitliche Betreuung von 150+ Mitarbeitenden, inkl. HR-Prozesse, Verträge, Lohnbuchhaltung und strategische People-Entscheidungen. Anforderungen: Studium/Ausbildung, 2+ Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Hybridarbeit mit Workflex-Option (bis 30 Tage Ausland). Benefits: 29 Tage Urlaub, Wellhub-Mitgliedschaft, Team-Events.”

“Junior Bauleiter:in (w/m/d) für PV-Großanlagen bei Enpal. Verantwortung für AC-Installation, Planung und Baustellenmanagement. Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und idealerweise Erfahrung mit PV-Anlagen. Hybrid-Arbeitsmodell, Team-Events und Benefits wie 29+2 Urlaubstage.”

“Starte bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Als Associate im CGO Office übernimmst du strategische Projekte, arbeitest cross-funktional mit Führungskräften und setzt Lösungen end-to-end um. Ideal für Top-Absolventen mit bis zu 3 Jahren Erfahrung in Start-ups, Consulting oder VC.”

“Arbeitsstudent:in (w/m/d) bei Enpal für Prozessoptimierung und Kundenservice in Berlin. Aufgaben umfassen Kundenanfragenbearbeitung, Datenmanagement in Salesforce, Prozessverbesserung und Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Operations und Business Development. Anforderungen: Bachelorstudium ab 3. Semester, strukturierte Arbeitsweise und Deutsch-/Englischkenntnisse. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Optionen.”

“Kundenbegleiter:in (w/m/d) bei Enpal für Schadenregulierung in Versicherungswesen (Gebäude-, Hausrat-, Haftpflicht). Selbstständige Bearbeitung von Anfragen, Verhandlungen mit Kund:innen und Stakeholdern. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in hybridem Setup mit Workflex-Option (bis 30 Tage Ausland).”

“Junior Sales Enablement Manager (w/m/d) bei Enpal für die solare Energiewende. Verantwortlich für Onboarding, Trainingsentwicklung und Sales-Coaching für Teams. Erfordert Erfahrung in Learning & Development mit Sales-Fokus und exzellente Deutschkenntnisse. Arbeit in einem dynamischen, grünen Unicorn mit Teamspirit und modernen Benefits.”

“Junior Sales Trainer (w/m/d) bei Enpal gesucht. Verantwortlich für Onboarding, Produkt-Schulungen und Sales-Coaching von Trainees. Erfahrung in Learning & Development mit Sales-Fokus erforderlich. Dynamisches Umfeld in Deutschlands erstem grünen Unicorn in Berlin. Benefits: 31 Urlaubstage, Wellhub-Mitgliedschaft, Team-Events.”

“Junior Sales Coach & Trainer (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, für die solare Energiewende. Verantwortlich für Onboarding, Sales-Trainings, Coaching und Performance-Steigerung von Teams. Dynamisches Umfeld mit modernem Office in Berlin. Benefits: 29+2 Urlaubstage, Wellhub-Mitgliedschaft, diverse Teamkultur.”

“Junior Sales Performance Coach (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, gesucht. Verantwortlich für Onboarding, Sales-Trainings und Performance-Steigerung von Vertriebsteams. Ideal mit Erfahrung in Learning & Development, Sales-Coaching und KI-gestützten Tools. Standort Berlin, hybrides Arbeiten, 31 Urlaubstage, inkl. Wellhub-Mitgliedschaft.”

“Vertriebstrainer (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, für die solare Energiewende. Verantwortlich für Onboarding, Sales-Trainings, Coaching und Produkt-Einführungen. Ideal für Bewerber mit Erfahrung in Learning & Development und Sales-Coaching in dynamischem Umfeld. Standort Berlin.”

“Junior Learning & Development Manager (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, für die solare Energiewende. Verantwortlich für Onboarding, Sales-Trainings, Produkt-Einführungen und Performance-Steigerung. Gesucht: Erfahrung in L&D mit Sales-Fokus, Trainer-Know-how und Leidenschaft für erneuerbare Energien. Standort: Berlin.”

“Junior Sales Coach (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn, gesucht. Verantwortlich für Onboarding, Trainingsentwicklung und Performance-Steigerung von Sales-Teams. Anforderungen: Erfahrung in Learning & Development mit Sales-Fokus, kommunikativ, dynamisch, Deutschkenntnisse. Benefits: modernes Office, Teamspirit, 29+2 Urlaubstage, Corporate Benefits.”

“Enpal seeks a Product Engineer to bridge business needs and tech solutions, focusing on automation, internal tools, and system integrations. Role involves end-to-end project ownership, stakeholder collaboration, and driving digital transformation in Germany's green energy sector. Hybrid work model with international relocation options.”

“Bauleiter (w/m/d) für PV-Großanlagen bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn. Verantwortung für Baustellenüberwachung, Koordination von Nachunternehmern, Qualitätsmanagement und Bauabwicklung. Anforderungen: Ausbildung als Elektroniker, Erfahrung als Bauleiter, PV-Bauerfahrung, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (3 Nächte/Woche). Hybrides Arbeitsmodell, 29+2 Urlaubstage, internationale Teamstruktur und Fokus auf Energiewende.”

“Stellenausschreibung für Partner Success Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf Partnerbetreuung, Support und Prozessoptimierung. Verantwortung für Onboarding, operativen Support und Wachstumsstrategien. Anforderungen: Erfahrung in Customer Success/B2B-Support, strukturierte Arbeitsweise und Deutsch C1. Attraktive Vergütung mit Bonus.”

“Teamleiter:in für Photovoltaikanlagen (w/m/d) bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn. Verantwortlich für Projektbetreuung, Führung von Teams und fachliche Betreuung bei der Installation von Solaranlagen und Wärmepumpen. Gesucht werden Elektroniker:innen mit 5+ Jahren Erfahrung, idealerweise im Projektmanagement, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Hybridarbeit, 29+2 Urlaubstage, internationale Teamkultur und nachhaltige Energieprojekte.”

“Stellenausschreibung für eine:n Customer Success Manager:in (w/m/d) zur Betreuung von Partnern, Unterstützung von Installateuren/Endkunden und Prozessoptimierung. Verantwortung für Onboarding, Support und Feedback-Einbringung in Sales, Operations und Product. Anforderungen: erste Berufserfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Deutsch C1, Englisch erwünscht. Attraktive Vergütung mit Bonus.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Elektromeister:in (w/m/d) bei Enpal. Verantwortung für Projektmanagement, Photovoltaik-Fertigbau, Wärmepumpen-Elektrovorarbeiten und Serviceeinsätze. Anforderungen: Meisterbrief in Elektrotechnik, Berufserfahrung, Führungskompetenz und Erfahrung mit Netzbetreibern. Hybridarbeit, 29+2 Urlaubstage, Teamspirit und nachhaltige Energieprojekte.”

“Teamleiter:in (w/m/d) für Photovoltaikanlagen bei Enpal, Deutschlands erstem grünen Unicorn. Verantwortlich für Projektbetreuung, Führung diverser Teams und fachliche Betreuung bei Installation von Solaranlagen und Wärmepumpen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, 5+ Jahre Berufserfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 30 Tagen Workflex im Ausland, 29+2 Urlaubstage, Teamspirit und nachhaltige Energiewende.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als Elektromeister:in (w/m/d) bei Enpal in Berlin. Verantwortung für Projektmanagement, Photovoltaik-Fertigbau, Wärmepumpen-Elektrovorarbeiten und Serviceeinsätze. Anforderungen: Meisterbrief Elektrotechnik, Berufserfahrung im Bauumfeld, Führungserfahrung und Vorkenntnisse in Photovoltaik/Wärmepumpen. Hybridarbeit, 30 Tage Workflex-Ausland, 29+2 Urlaubstage, Teamspirit und nachhaltige Energieprojekte.”

“Junior Partner Success Manager:in (w/m/d) für EFS-Partnerbetreuung gesucht. Verantwortung für Onboarding, Support, Prozessoptimierung und Wachstum. Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Product. Anforderungen: Customer Success-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise, Deutsch C1, Englisch erwünscht. Attraktive Vergütung mit Bonus.”

“Junior Customer Success Manager:in (w/m/d) für EFS-Partnerbetreuung gesucht. Verantwortung für Onboarding, Support, Prozessoptimierung und Feedback-Einbringung. Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Product. Anforderungen: erste Erfahrung in Customer Success/B2B-Support, strukturierte Arbeitsweise, C1-Deutsch, Englisch erwünscht. Attraktive Vergütung mit Bonus.”

“Stellenausschreibung für eine:n Technische:n Betriebsleiter:in (w/m/d) bei Enpal. Verantwortung für Personalführung, Photovoltaik-Fertigbau, Wärmepumpen-Elektrovorarbeiten und Serviceeinsätze. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik, Meisterbrief, Führungserfahrung, Kenntnisse in PV und Wärmepumpen. Hybridarbeit, 29+2 Urlaubstage, Team-Events, Workflex bis 30 Tage Auslandseinsatz.”

“Stellenangebot als Elektromeister:in (w/m/d) bei Enpal für Photovoltaikanlagen. Verantwortung für Projektmanagement, Fertigbau, Elektrovorarbeiten und Service. Führungserfahrung und Meisterabschluss in Elektrotechnik erforderlich. Nachhaltige Energiebranche, hybrides Arbeiten, 31 Urlaubstage, Teamspirit und internationale Möglichkeiten.”

“Enpal sucht eine:n Elektriker:in (w/m/d) für die Installation von Photovoltaikanlagen und Kundenberatung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Elektriker-Ausbildung, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft. Das Unternehmen bietet hybrides Arbeiten, Teamspirit, 31 Urlaubstage und Benefits wie Wellhub-Mitgliedschaft. Ideal für motivierte Techniker:innen, die die Energiewende aktiv mitgestalten möchten.”

“Stellenangebot als Elektriker:in (w/m/d) bei Enpal für die Installation von Photovoltaikanlagen und Kundenberatung. Anforderungen: abgeschlossene Elektrikerausbildung, Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft. Hybridarbeit, 31 Urlaubstage, Teamspirit und Nachhaltigkeitsfokus.”

“Das Unternehmen bietet Initiativbewerbungen an, wenn keine passenden Stellen ausgeschrieben sind. Wichtig sind eine starke Motivation, konkrete Unternehmensrecherche und ein überzeugender Lebenslauf mit Anschreiben, das deine Eignung und Offenheit für andere Aufgaben betont.”