Lavori presso Schindler Group

“Werkstudent*in (m/w/d) Servicekoordination in Würzburg bei Schindler. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Reporting, Rechnungslauf, Kundenkoordination und Materialhandling. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Dienstrad-Programm, SAP-Kenntnisse von Vorteil. Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium erforderlich.”

“Stellenangebot für Monteur*innen für Aufzüge (m/w/d) in Limburg an der Lahn. Gesucht werden Elektriker, Mechatroniker oder Energieelektroniker mit technischer Ausbildung und Erfahrung in Mechanik/Elektrotechnik. Sichere Festanstellung in krisensicherer Branche mit flachen Hierarchien, modernen Firmenfahrzeugen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Magdeburg gesucht. Durchführung von Wartung, Reparatur und Diagnose an Aufzügen mit modernen Geräten. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Gleitzeitkonto und weitere Benefits. Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker oder vergleichbar erforderlich.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Limburg an der Lahn gesucht. Verantwortlich für Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzügen mit modernster Technik. Flache Hierarchien, krisensichere Branche, attraktive Sozialleistungen, Firmenfahrzeug und Weiterbildungen. Quereinstieg möglich. Führerschein Klasse B erforderlich.”

“Stellenausschreibung für Servicetechniker*in (m/w/d) in Karlsruhe zur Reparatur und Modernisierung von Aufzügen. Gesucht werden ausgebildete Elektroniker/Mechatroniker oder Mechaniker mit Elektro-Weiterbildung, erste Berufserfahrung wünschenswert. Leistungsgerechte Bezahlung, Firmen-PKW, Dienstrad-Programm, Weiterbildungen und sichere Arbeitsplätze geboten.”

“Gesucht wird ein*e Monteur*in (m/w/d) für die Modernisierung von Aufzügen in Berlin. Aufgaben umfassen Montage, Funktionsprüfungen und technische Vorbereitung. Anforderungen: abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse in Stromlaufplänen, Führerschein und Teamfähigkeit. Vorteile: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Gleitzeit, Weiterbildungen und sichere Branche.”

“Stellenausschreibung für eine Meister*innen-Position (m/w/d) im Bereich Reparatur und Modernisierung von Aufzügen im Großraum Gelsenkirchen. Verantwortung für Koordination, Kundenkommunikation, Teamführung und Weiterbildung. Gesucht werden technisch versierte Führungskräfte mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Reisebereitschaft. Attraktive Benefits wie Dienstrad-Programm, Weiterbildungen und firmeneigene Events.”

“Mastertrainer/Ausbilder (m/w/d) für Aufzugstechnik im Technischen Trainingscenter (TTC) bei Schindler. Verantwortlich für Trainings, Schulungsunterlagen, Produktbetreuung und Wissensvermittlung. Tarifgebundene Bezahlung (IG-Metall), 30 Tage Urlaub, 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Reisebereitschaft und moderne Arbeitsmittel. Gesucht werden langjährige Aufzugserfahrung, Elektroausbildung und didaktische Fähigkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Position als technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden. Aufgaben umfassen technische Bearbeitung, Kalkulation und Konfiguration von Aufzugsanlagen mit modernen Tools, ERP-Systemen und Produktkonfiguratoren. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch/technisch), erste Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, technisches Verständnis und Kundenorientierung. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Wangen im Allgäu / Lindau. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm, Onboarding-Module, Arbeitssicherheit. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen, Fehlersuche, Beratung von Kunden, Notdienste. Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, Führerschein Klasse B, Bereitschaftsdienst alle 6-8 Wochen.”

“Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen im Raum Hamburg. Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm. Verkauf und Planung von Aufzugsmodernisierungen, Marktanalyse, Kundenbetreuung, Angebotserstellung. Erfahrung in Vertrieb, Vertragsrecht (VOB), Führerschein erforderlich. Krisensichere Branche, vielfältige Weiterbildungen, Firmenevents.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Mainz. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm. Wartung, Reparatur und Diagnose von Aufzugsanlagen. Erfahrung in Elektronik/Mechatronik erwünscht, Quereinsteiger willkommen. Führerschein erforderlich. Krisensichere Branche, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Wiesbaden. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm. Wartung, Reparatur und Beratung von Aufzugsanlagen. Erfahrung in Elektronik/Mechatronik erwünscht, Quereinsteiger willkommen. Führerschein erforderlich. Krisensichere Branche, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Hamm / Ahlen. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Fehlersuche, Kundenberatung, Notdienste. Voraussetzung: Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, Führerschein. Angebot: 30 Urlaubstage, leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Diensthandy, Arbeitsschutzkleidung.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Warendorf / Beckum. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Fehlersuche, Kundenberatung, Notdienste. Voraussetzungen: Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, Führerschein. Angeboten: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Rottenburg an Neckar / Tübingen. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm, Onboarding-Module, Sicherheitsschulungen. Wartung, Reparatur, Diagnose von Aufzugsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Führerschein Klasse B.”

“Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, Fehlersuche, Kundenberatung, Notdienste. Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbar, Führerschein Klasse B. Angebot: sichere Anstellung, Firmenfahrzeug, Einarbeitung, Sozialleistungen.”

“Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen bundesweit bei Liftpartner Montagen, Teil der Schindler Liftpartner GmbH. Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Dienstrad-Programm, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten. Montage von Aufzugsanlagen, Schnittstelle zu Kunden und Nachunternehmern. Abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in Aufzugsmontage, Führerschein Klasse B erforderlich.”