Lavori di Risorse Umane in Buenos Aires, Argentina

“Oferta de empleo full-time en Buenos Aires para Jr. People Services Advisor en equipo de Share Services. Requiere experiencia en RRHH, Workday, inglés avanzado y modalidad híbrida 4x1. Responsabilidades incluyen gestión de consultas HR, entrada de datos en Workday y cumplimiento de procesos globales.”

“(COMPANY NAME) seeks a Customer Success Manager to drive adoption of AI CRM solutions, cultivate executive relationships, and ensure customer renewal. Requires technical customer success experience, SaaS platform expertise, and bilingual Spanish/English proficiency. Focus on (COMPANY NAME) Core Clouds with cross-functional team leadership.”

“Oferta de empleo como Consultor Analista de Beneficios en Marsh McLennan. Requiere experiencia en Data Analytics (2+ años), manejo avanzado de Excel y preferible Power BI. Buscan perfiles organizados, empáticos y proactivos para reportes, análisis de datos y presentaciones a clientes en Argentina y la región.”

“Oferta de empleo full-time en Buenos Aires para Jr. People Services Advisor en equipo de Share Services. Requiere experiencia en RRHH, Workday, inglés avanzado y modalidad híbrida 4x1. Responsabilidades incluyen gestión de consultas HR, entrada de datos en Workday y mejora de procesos. Contrato permanente.”

“Buscamos un HR Advisor en dentsu, Buenos Aires. Rol generalista y operativo en RRHH, con enfoque data-driven. Experiencia en Employee Relations, Performance y Engagement. Inglés avanzado. Jornada completa, modalidad híbrida.”

“Analista de Entrenamiento y capacitaciones en Mercado Envíos. Responsable de garantizar la adherencia de la matriz de capacitación, mantener material actualizado, coordinar capacitaciones, actualizar indicadores y desarrollar nuevas capacitaciones. Requisitos: formación universitaria, experiencia en capacitaciones, gestión de indicadores, conocimiento de portugués es un plus. Horario de 09:00 a 18:00, con flexibilidad y posibilidad de home office.”

“HR Advisor position at dentsu in Buenos Aires. Support HR initiatives, manage processes like onboarding, offboarding, and performance. Monitor metrics, use Workday, and engage in employee projects. Requires HR experience, data analysis skills, and advanced English. Full-time, hybrid role with one fixed office day per week.”