Lavori di Risorse Umane

“Oferta de empleo en DHL Freight Spain para un/a especialista en Human Resources Business Partner en Madrid. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, formación en Payroll y Comp&Benefits, y dominio de ofimática avanzada. Ofrece contrato indefinido, seguro médico subvencionado, retribución flexible y descuentos para empleados.”

“Framatome recrute un·e Chargé·e de Relations Écoles & Attractivité RH - Junior pour attirer et recruter des talents (étudiants, alternants, jeunes diplômés) en CDI. Missions : relations écoles, événements, attractivité RH, recrutement et gestion de vivier. Profil : Bac+5 RH/école de commerce avec expérience en marque employeur ou talent acquisition, créatif, polyvalent et orienté résultats.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire RH Benefits au Luxembourg avec période de stage rémunérée de 2 ans. Gestion des avantages du personnel, flexitime, télétravail, maîtrise du français, luxembourgeois et allemand requise. Expérience en RH appréciée.”

“Graduate Specialist Program (GSP) en RH chez HydraForce ((COMPANY NAME) Rexroth) : programme de 3-4 rotations en HR (recrutement, talent management, rémunération, etc.). Formation accélérée pour carrière future en HR. Salaire 65k-75k USD. Expérience internationale possible (Italie/Allemagne). Diplôme récent en RH ou psychologie requis.”

“Seasonal remote role for (COMPANY NAME)'s College & International Recruitment team. Conducts interviews, assesses candidates for the (COMPANY NAME) College Program, and guides them through recruitment. Requires 24+ hours/week (Aug-Nov, Jan-May), bachelor's degree, and 3+ years in recruitment. Compensation up to $45,600/year.”

“(COMPANY NAME)'s Workforce Staffing (WFS) busca un Business Line Program Manager para optimizar la contratación de asociados, gestionando iniciativas estratégicas y tácticas en colaboración con equipos centrales y operaciones. El rol incluye liderar proyectos, mitigar riesgos de contratación y garantizar la eficiencia en costos y capacidad, con enfoque en soluciones centradas en candidatos y procesos de contratación end-to-end.”

“Umana Spa ricerca 3 addetti/e per evasione ordini e-commerce a Noventa di Piave (VE) per i saldi estivi. Compiti: ricerca capi, preparazione/spedizione ordini, gestione resi e magazzino. Contratto full-time da giugno a luglio, turni 6:00-20:00. Richieste: competenze informatiche, organizzative e flessibilità oraria.”

“Oferta de empleo como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) España para área de geotermia, energía solar y plantas de compostaje. Contrato indefinido, horario flexible (40h/semana), modalidad híbrida y retribución flexible con coche de empresa. Requiere título universitario y máster en PRL, experiencia mínima de 1 año y movilidad geográfica.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement et projets RH Junior au sein de l'équipe Recrutement Juniors de Forvis (COMPANY NAME). Missions : recrutement de 150 à 200 talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés), suivi des candidats, gestion de projets RH transverses (expérience candidat, relations écoles, outils digitaux) et analyse de données. Environnement collaboratif et innovant.”

“Offerta di lavoro full-time a tempo determinato come Impiegato/a Avanzamento Produzione nel settore tessile a Piove di Sacco (PD). Requisiti: almeno 2 anni di esperienza nel maglificio, capacità organizzativa, precisione e problem solving. Mansioni: pianificazione produzione, monitoraggio commesse, reportistica e analisi dati.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Product Owner IT spécialisé en Performance et Talents chez (COMPANY NAME) France. Missions : pilotage de projets IT (Beqom, Strategic Workforce Planning), coordination, conception fonctionnelle, recette, intégration de données et conformité RGPD. Profil recherché : maîtrise des méthodologies Agile, gestion de projets IT RH, anglais, autonomie et esprit d'équipe. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés, primes, participation, intéressement et actions (COMPANY NAME).”

“HR Manager role (2-year fixed-term contract) for Bouygues Civil Works on the Lower Thames Crossing project. Lead HR services, ensure legal compliance, manage recruitment, employee relations, and diversity initiatives in a high-pressure construction environment. Requires HR generalist experience and site-based availability.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior chez Forvis (COMPANY NAME), cabinet international d'audit et conseil. Missions : recrutement de 150-200 stagiaires/alternants/jeunes diplômés, gestion de projets RH transverses (20% du temps), suivi des talents et analyse de données. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ESC avec 1ère expérience en recrutement, sens du relationnel et adaptabilité. Avantages : CSE, télétravail flexible, mutuelle modulable, environnement de travail moderne et nombreux avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un poste d'expert Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 H/F en Haute Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions : mise au point de modèles, digitalisation et graduation. Expérience requise : 5 à 8 ans. CDI possible.”

“Stelle als HR Business Partner:in bei (COMPANY NAME) für die EU PXT-Einheit. Verantwortlich für Mitarbeitererlebnis, Personalprozesse, Teamführung von HR-Assistenten und strategische HR-Beratung für Führungskräfte. Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Prozessoptimierung und lokale Betriebsratsabstimmung. Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung.”

“(COMPANY NAME) busca un Named Account Executive para liderar la estrategia de mercado en Defensa y Seguridad en el Reino Unido, alineada con prioridades del MOD como el Digital Backbone y la integración multidominio. Requiere experiencia ejecutiva en sector defensa, clearance de seguridad SC/DV y habilidades para relaciones estratégicas con altos mandos. Oportunidad para impulsar innovación con IA en entornos de alta exigencia.”

“Full-time HR Operations Specialist role in Bucharest for (COMPANY NAME)'s HR Services Hub, supporting Employee Lifecycle activities (onboarding, terminations, absences) in French and English. Requires strong communication skills, attention to detail, and adaptability. Offers competitive benefits, flexible work options, private healthcare, and continuous learning opportunities.”

“Oferta de empleo como Associate Manager de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Americas, con sede en Nueva York. Rol de ciclo completo en HR para instalaciones de distribución, incluyendo reclutamiento, onboarding, relaciones laborales, cumplimiento normativo y análisis de datos. Requiere experiencia en HR, habilidades analíticas y manejo de plataformas como SuccessFactors. Ofrece paquete de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Gestionnaire RH bilingue anglais/allemand. Missions : administration du personnel, paie, DSN, mutuelle, et veille sociale. Profil : expérience RH, maîtrise du droit du travail suisse, rigueur et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi permanent à temps plein pour un expert en recrutement et domaine CoreHR (SuccessFactors) à Bucarest, Roumanie. Poste senior (>3 ans d'expérience) nécessitant des compétences en ATS, HR Systems et gestion de modules SAP SuccessFactors (Recruiting, Time Off, RBP). Missions : support, amélioration continue, gestion des évolutions et alignement avec la roadmap SAP. Avantages : assurance santé privée, développement professionnel, tickets repas et équilibre vie pro/perso.”

“Offerta per European Public Affairs Specialist a Bruxelles in A2A S.p.A. per monitorare normativa UE, sostenibilità, energia e innovazione, supportare advocacy con istituzioni e stakeholder, e coordinare progetti europei. Richiesta esperienza 3-5 anni in istituzioni UE o settori affini, conoscenza inglese e francese, competenze analitiche e relazionali. Benefici: smartworking fino al 60%, buoni pasto, assistenza sanitaria, azioni azionarie e formazione.”

“Permanent HR Officer role at (COMPANY NAME)'s UK Distribution Centre in Bardon, Leicestershire. Hybrid work (4 days office, 1 day home). Salary £30k-£32k. Key responsibilities include HR operations support, employee lifecycle management, Workday/Protime system handling, and collaboration with HR teams. Benefits include 25 days holiday, Health Shield membership, 8% pension contribution, and 50% discount on VF brands.”

“Regular job offer for an HR Services Agent in Bratislava requiring advanced English and Finnish (B2), supporting HR processes, handling employee requests, and working in an international team. Benefits include flexible/hybrid work, training, bonuses, language courses, and fitness perks.”

“HRBP role at LVMH (COMPANY NAME) for Maisons including Celine, Loewe, and Givenchy. Responsible for HR strategy, compensation reviews, payroll management, employee engagement, DE&I initiatives, and organizational effectiveness. Requires collaboration with leadership and stakeholders to drive HR projects and ensure competitive compensation and compliance.”

“HR Specialist position at Zurich Insurance Company Ltd in Dublin for an 18-month fixed-term contract. Role involves supporting HR projects, governance, risk frameworks, and stakeholder management. Hybrid working model with occasional travel. Ideal for HR professionals with project management and risk management experience.”

“Post de Network Account Manager în vânzări farmaceutice ((COMPANY NAME)) la Iasi + judete limitrofe, cu minim 5 ani experiență, responsabilități de promovare a produselor, atingere obiectivelor de vânzări și gestionare teritorială. Permis de conducere obligatoriu, lucru de teren, abilități de comunicare și mentalitate antreprenorială.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste régulier en agence bancaire avec missions de conseil financier, gestion de portefeuille clients et développement commercial. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Formation AMF incluse. Expérience requise en banque ou finance.”

“Stellenausschreibung für eine Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in der KFZ-Zulassung in Innsbruck bei Zurich. Aufgaben umfassen Kundenkommunikation, administrative Tätigkeiten, Verkaufsunterstützung und KFZ-Zulassungen. Anforderung: kaufmännische Ausbildung, Kundenservice- und KFZ-Erfahrung, gute Deutsch- und IT-Kenntnisse. Bruttogehalt ab EUR 27.172,95/Jahr.”

“Hotel Pitrizza (Costa Smeralda) recrute un HR and Payroll Assistant pour gérer l'administration du personnel et la paie. Poste exigeant italien et anglais, maîtrise de la législation du travail italienne et de la convention hôtelière. Expérience de 2 ans minimum requise. Rôle clé pour maintenir l'excellence opérationnelle dans un environnement saisonnier.”

“Mondelēz International busca un Plant People Lead en Oslo para liderar estrategias de RRHH en planta, incluyendo gestión de talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia en RRHH industrial, negociación con sindicatos y manejo de KPIs, con dominio de inglés y noruego.”

“(COMPANY NAME) zoekt een parttime HR Advisor (0,8 FTE) in Rotterdam voor 32 uur/week. Taken: in-, door-, uitstroom, recruitment, verzuimmanagement, Workday-administratie en communicatie met collega's. Vereist: HR-ervaring, Nederlands/Engels, kennis arbeidsrecht. Aanbod: jaarcontract met uitzicht op vast, 31 vrije dagen, thuiswerk, laptop, 13e maand, pensioen en bedrijfsactiviteiten.”

“Full-time HR Business Partner role at Babcock's HMNB Clyde Faslane site, driving transformation projects and change initiatives. Requires senior HR experience, CIPD qualification, and security clearance. Offers £45k-£58k salary, hybrid working, and benefits like pension, health checks, and volunteering leave.”

“Offre pour un Technicien de Maintenance Multitechniques en itinérance (Rennes et alentours) chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance électrique, plomberie, CVC, diagnostics, câblage industriel. Expérience requise en électricité tertiaire/industrielle. Avantages : salaire annuel brut + 13 mois, primes, véhicule de service, mutuelle, intéressement/participation.”

“(COMPANY NAME) busca un Client Success Manager en Sídney para gestionar carteras de clientes, construir relaciones con ejecutivos y equipos internos, y maximizar el valor de sus servicios. Requiere 4+ años de experiencia, habilidades en servicio al cliente y comunicación, y título universitario. Oferta híbrida con flexibilidad y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en inteligencia artificial.”

“(COMPANY NAME) recrute un Manager Ressources Humaines Junior pour son hypermarché avec mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95. Poste cadre avec statut Cadre, 215 jours travaillés/an, salaire sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté, bonus, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Missions : pilotage RH, recrutement, formation, gestion administrative et accompagnement des managers. Profil : Bac+4/5 en RH ou droit du travail, expérience valorisée.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Luxembourg. Poste en CDI pour un recruteur expérimenté (3+ ans) gérant le cycle complet du recrutement, y compris les stages. Maîtrise du français (C1) et de l'anglais (B2/C1) requise. Salaire annuel proposé : 47 556 EUR.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) de Ressources Humaines basé à La Roche-sur-Yon. Missions : recrutement, gestion de paie, administration du personnel et projets RH. Rémunération de 2300EUR à 2700EUR bruts/mois + avantages (tickets resto, mutuelle, remises produits). Profil recherché : expérience de 5 ans minimum, maîtrise d'Excel et sens du relationnel.”

“Oferta de empleo para el puesto de HRBP en ACCIONA, multinacional líder en infraestructuras regenerativas. Requiere experiencia de 3-4 años en RRHH, habilidades en gestión, resolución de conflictos y análisis. Incluye funciones en políticas de RRHH, selección, formación, compensación y analytics. Viajes frecuentes dentro y fuera de Madrid. Valoran diversidad e inclusión.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Responsable du Pôle Marque au sein de l'(COMPANY NAME). Missions : définir la stratégie de marque, piloter la plateforme de marque, superviser les campagnes (dont Pasteurdon), garantir la cohérence visuelle et animer la charte graphique. Profil : Bac+5 en communication/marketing, 10+ ans d'expérience, maîtrise de l'anglais, leadership et créativité. Environnement multiculturel, avantages sociaux et télétravail.”

“Stellenausschreibung für Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Zeven mit befristetem 1-Jahres-Vollzeitvertrag. Verantwortung für Maschinenwartung, Instandhaltung und Optimierung in der Produktion (Flaschen, Spritzguss, Silikon). Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP/Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Schichtarbeit. Tarifgebundene Vergütung, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“Studentische Teilzeitstelle (Werkstudent) in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME) Service Solutions in Berlin. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Personalmarketing, Employer Branding und Unterstützung im Tagesgeschäft. Gesucht werden immatrikulierte Studierende der (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit guten MS Office-Kenntnissen, Deutsch als Muttersprache und guten Englischkenntnissen.”

“Tijdelijke functie als Praktijkopleider Coffee Processing bij JDE Peet's voor 2 jaar. Verantwoordelijk voor onboarding, coaching en ontwikkeling van Technical Operators in de koffieproductie. MBO 4 niveau vereist, ervaring in productie en coaching een pré. Salarisgroep 8 CAO met uitgebreide secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 13e maand, pensioenregeling en OV-vergoeding.”

“Vaga para Engenheiro de Produção Pl na ACCIONA para atuar no projeto da Linha 6-Laranja do metrô em São Paulo. Responsável por elaborar projetos de engenharia civil, gerenciar obras, otimizar recursos e garantir cumprimento de prazos, custos e normas de segurança. Requisitos: ensino superior completo e experiência desejável acima de 3 anos. Benefícios incluem refeição no local, VA, plano de saúde, odontológico e seguro de vida.”

“(COMPANY NAME) ricerca un HR Specialist per Roma specializzato in organizzazione e processi. Compiti includono gestione documentazione, analisi dati HR, supporto a progetti organizzativi e utilizzo di tool come Workday. Requisiti: laurea in economia/ingegneria gestionale, inglese B2, competenze relazionali e analitiche. Contratto ibrido.”

“Werkstudent (m/w/d) im HR-Team bei (COMPANY NAME) in Meerbusch für 1 Jahr (20h/Woche, Hybrid). Unterstützung von HR-Prozessen, Mitarbeit in Projekten und Verwaltung. Gehalt: 15-19€/h. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder ähnlicher Fächer mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen.”

“Offerta di lavoro a tempo determinato come impiegato/a e-commerce junior per outlet di abbigliamento lusso a Cernusco sul Naviglio (MI). Mansioni: picking, packing, gestione magazzino e resi. Contratto full time dal 22/06/26 al 31/07/26, inquadramento 4° livello CCNL COMMERCIO, benefit buoni pasto 9EUR. Requisiti: passione moda, competenze informatiche, organizzazione e flessibilità oraria.”

“1-jähriger befristeter Vollzeitjob als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon. Aufgaben umfassen Herstellung, Prüfung, Verpackung, Maschinenüberwachung und Materiallogistik. Tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf Markenprodukte.”

“Vollzeitstelle als SAP SuccessFactors PMGM Inhouse Consultant (m/w/d) in Linz, Donawitz oder Wien. Verantwortung für Performance & Goals-Modul, HR-IT-Projekte, Template-Erstellung, Key-User-Betreuung und Schulungen. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.586,73 bis 5.000 brutto/Monat. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung, Prämien und Gesundheitsangebote.”

“Oferta de empleo en Nestlé Business Solutions LATAM (Asunción, Paraguay) para Analista de Reclutamiento y Selección. Responsable de gestionar procesos de reclutamiento, selección y contacto con candidatos, asegurando KPIs y SLAs. Requiere experiencia en reclutamiento, manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, inglés intermedio/avanzado y proactividad. Ideal para graduados en Psicología o Administración.”

“Poste de manager commercial sédentaire chez (COMPANY NAME) à Nancy. Gestion d'une équipe de conseillers clients, pilotage des performances commerciales et satisfaction client. Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 kEUR (13ème mois inclus), intéressement, avantages sociaux et télétravail. Expérience managériale requise.”