Assistant.e Architecture et Transformation digital - CDD en alternance - BU RATP Services Ferrés

Descrizione del lavoro:

Le Groupe RATP, Régie Autonome des Transports Parisiens, opère dans le domaine des transports en commun, et exploite notamment des réseaux de métro, de tramway, de bus et de RER en Ile de France, en France ou à l'international. Il est constitué d'un EPIC (établissement public à caractère industriel et commercial) dont fait partie la Business Unit RATP Services Ferrés.

La Business Unit RATP Services Ferrés réunit depuis le janvier 2023 l'ensemble des acteurs de l'exploitation des réseaux métro et RER de la RATP. Elle a pour ambition de devenir la vitrine du groupe en matière de transport ferré et d'expérience client.

Forte de ses 12 000 agents, la BU porte au quotidien l'engagement de la RATP pour délivrer à ses clients un service de qualité en toutes circonstances, dans le respect le plus strict des règles de sécurité ferroviaire.

La BU RSF regroupe 3 directions opérationnelles (Métro Transport et Services, Services et Espaces Multimodaux et Réseau Express Régional) et 6 directions centrales, dont la Direction Innovation, Digital et Data (DI2D). La Direction Innovation, Digital et Data constitue l'un des pôles transverses de la BU RATP Services Ferrés. Elle a pour mission d'accompagner la transformation numérique des directions opérationnelles et fonctionnelles et de développer des solutions innovantes au service de la performance d'exploitation et de l'expérience client.

Plus concrètement, ses principaux objectifs sont les suivants :

- Urbanisation de nos applications
- Définition et animation d'une politique data claire
- Pilotage de notre feuille de route digitale, data et innovation et de la trajectoire de performance associée
- Conduite de projets transverses
- Pilotage des activités relatives à l'IA, la Cybersécurité et le RGPD pour toute la BU

01. Poste et Missions

Dans cette optique, nous recherchons donc notre alternant.e Assistant.e architecture et Transformation digital

MISSIONS

* La mission principale de l'alternant.e est d'assister le responsable Architecture et Transformation Digital dans la gestion et mise à jour de la cartographie applicative de la BU en lien avec la chaîne de valeur, les processus opérationnels et les utilisateurs des systèmes (approche servicielle).

* Participer aux chantiers Architecture et Produits Transverses et accompagner l'exécution de la feuille de route RSF.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

* Participer à la mise en place du cadre opérationnel de l'architecture d'entreprise et SI.

* Participer à la gestion de la dette technique et obsolescence (chantier en cours)

* Participer à la modélisation des processus métier de la BU et l'urbanisation des SI

* Participer aux travaux d'architecture et d'accompagnement des programmes de la BU et des directions opérationnelles (Métro, RER, SEM (Services & Espaces Multimodaux), Permanence Générale, Information Voyageurs, etc.

* Participer à l'analyse des risques (SI, Obsolescence, Dette conception et architecture)

* Participer au croisement des référentiels et mise en qualité des données

* Participer à l'élaboration de dossiers d'architecture (cadrage, conception, pour le SI transverse

* Aide à la production des indicateurs de suivi architecture (KPI). Mise à jour référentiels.

* Préparation des comités d'Architecture (Fonctionnelle, Applicative) en lien avec les Squads Produits.

* Explorer des outils d'architecture et étudier opportunité de l'IA pour documenter et transformer.

02. Profil recherché

Etudiant en Ecole d'ingénieur ou formation universitaire Bac+4/5

Compétences techniques
* Bonne compréhension des enjeux stratégiques du SI et Digital
* Appétences pour l'architecture SI et la transformation digitale dans un contexte réglementaire ferroviaire exigent
* Compréhension des principes de conception, sécurité, continuité de service, protection de la donnée, gestion de l'obsolescence

Compétences générales
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Curiosité et motivation
* Compétences rédactionnelles et aisance relationnelle
* Vision systémique, Organisation, rigueur
* Confidentialité et intégrité
* Force de proposition et autonomie

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :Contrat d'apprentissage (durée déterminée)