Alternance - Assistant de gestion - Gestion obligataire court-terme - H/F

Descrizione del lavoro:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Assistant de gestion - Gestion obligataire court-terme - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service:

Au sein de la ligne métier Fixed Income, vous intègrerez l'équipe Short Term Strategies composée de 5 gérants sous la responsabilité de Nathalie Coffre. Cette équipe gère des fonds ouverts et des solutions sur mesure destinés à la valorisation de la trésorerie stratégique de nos clients et prospects.

Missions:

Intégré au sein de l'équipe de gestion, vos missions iront de la mise en place/maintenance d'outils de monitoring de marché, de consolidation de positions, à la contribution à des réponses aux appels d'offres. De par votre localisation sur le desk de gestion:
* Vous serez initié aux différents process de gestion mis en œuvre dans l'équipe.
* Vous assurerez également un accompagnement de l'équipe Chief of Staff.
* Vous serez aussi amené à échanger avec de nombreux autres secteurs d'Amundi (table d'intermédiation, middle office, département des risques etc…..).

Apport de l'alternance:

Cette alternance vous offrira une vision approfondie de l'Asset Management et du monde obligataire en particulier. Vous participerez au quotidien d'une équipe de gestion et aux différentes tâches qu'elle réalise.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
* Des missions stimulantes et responsabilisantes
* Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
* Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
* Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
* Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
* Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
* Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
* Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d'aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l'équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d'onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l'année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l'actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation:
Ecole de commerce / Université
Spécialisation:
Finance / Gestion d'actifs

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

* Rigueur, curiosité, sens de l'organisation, réel sens du travail en équipe
* Maîtrise des notions élémentaires en Gestion d'actifs et sur les marchés de taux

Outils informatiques

Très bonne maîtrise du pack office et notamment d'Excel et VBA

Langues

Anglais Courant